2.面試主要考察應(yīng)聘崗位所需的有關(guān)專業(yè)知識(shí)。
3.報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)為1:1的崗位,設(shè)最低分?jǐn)?shù)線(最低分?jǐn)?shù)線為70分),未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不予聘用。
4.考試總成績(jī)?yōu)閼?yīng)聘人員面試成績(jī)。
5.面試結(jié)束后,面試人員考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢、考察范圍的人員名單,統(tǒng)一在內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。
6.根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高到低的順序和該職位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢、考察范圍的人選,并簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。體檢、考察不合格的應(yīng)聘人員,所簽訂的《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》自動(dòng)解除。
(四)體檢與考察醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理gydjdsj.org.cn
1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和國(guó)家關(guān)于公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院具體組織實(shí)施,在自治區(qū)政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘辦公室指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。具體體檢時(shí)間和地點(diǎn)由醫(yī)院通知應(yīng)聘人員。