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2015年6月溫州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院招聘工作人員計(jì)劃
一、招聘崗位及條件
本次公開(kāi)招聘27名工作人員，為專業(yè)技術(shù)（醫(yī)療衛(wèi)生、教學(xué)、科研)崗位及管理崗位，學(xué)歷學(xué)位為博士的崗位，納入事業(yè)編制管理；學(xué)歷學(xué)位為碩士及以下的崗位，采用醫(yī)院聘用制（人事代理，非事業(yè)編制)。
具體招聘崗位、人數(shù)和條件詳見(jiàn)附表。
應(yīng)聘人員除應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定的應(yīng)聘基本條件外，還應(yīng)符合以下基本條件（其中報(bào)考潔牙醫(yī)師崗位，對(duì)以下2點(diǎn)均不作要求，同時(shí)下文中涉及的英語(yǔ)等級(jí)及英語(yǔ)考試也均不作要求。2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考潔牙醫(yī)師崗位，需于2015年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位。)
（一)學(xué)歷學(xué)位要求均為全日制普通高校畢業(yè)生，且最高學(xué)歷學(xué)位需于2015年7月31日前取得，屆別不限。
（二)英語(yǔ)等級(jí)須通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（2006年及以后，大學(xué)英語(yǔ)成績(jī)?yōu)?25分及以上)；留學(xué)回國(guó)人員要求雅思平均6.5分或新托福90分及以上。
二、招聘程序與辦法醫(yī),學(xué)全,在線.搜集.整理gydjdsj.org.cn
（一)報(bào)名與資格初審2015年溫州醫(yī)院招聘網(wǎng)
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2015年6月14日24:00。
報(bào)名需通過(guò)填寫(xiě)《溫州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院招聘報(bào)名表》（附件)，并通過(guò)電子郵件發(fā)送報(bào)名表，主題一欄需注明“醫(yī)師招考+專業(yè)+學(xué)歷學(xué)位”。
2、資格初審
報(bào)名結(jié)束后，通過(guò)醫(yī)院網(wǎng)站，發(fā)布資格初審結(jié)果。并公布考試有關(guān)安排，并向通過(guò)資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后，報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。
（二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績(jī)。
具有博士研究生學(xué)歷的人員可免于筆試，直接進(jìn)入面試。不需筆試的人員，面試成績(jī)（不折合)即為其總成績(jī)。
1、筆試
筆試預(yù)計(jì)于6月中下旬舉行，具體安排以通知為準(zhǔn)。筆試考查相關(guān)崗位綜合性專業(yè)知識(shí)和英語(yǔ)應(yīng)用能力（筆試+英語(yǔ)口語(yǔ))。筆試采取閉卷方式，答卷時(shí)間為1.5小時(shí)；英語(yǔ)口語(yǔ)考試時(shí)間為10分鐘。博士研究生不參加筆試考試，需參加英語(yǔ)口語(yǔ)考試。筆試前，考生需在指定時(shí)間接受資格復(fù)審。所有參加筆試人員須提供本人身份證、所有學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)六級(jí)證書(shū)、就業(yè)推薦表、協(xié)議書(shū)原件等材料原件。留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)或駐外使領(lǐng)館出具的境外留學(xué)證明等相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符者，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄筆試資格。筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員（若招聘崗位實(shí)際參考人員不足該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人員)2015年溫州醫(yī)院招聘網(wǎng)。
2、面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)事項(xiàng)安排以通知為準(zhǔn)醫(yī),學(xué)全,在線.搜集.整理gydjdsj.org.cn。
面試內(nèi)容主要包括：應(yīng)聘者對(duì)崗位的認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì)，以及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，涉及臨床操作、課件試講（潔牙醫(yī)師崗位不作要求)等。各崗位入圍體檢環(huán)節(jié)人數(shù)按1:1比例確定。面試合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三)體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位總成績(jī)最優(yōu)者（總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先)確定為體檢、考核對(duì)象。體檢由醫(yī)院統(tǒng)一安排進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行�？己藚⒄铡墩憬」珓�(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行)》執(zhí)行。
