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請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
（4)資格審查。由承德醫(yī)學院附屬醫(yī)院人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查，現(xiàn)場確認時提交的材料主要包括：身份證，初始學歷畢業(yè)證書、學位證書等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認或通過承德醫(yī)學院附屬醫(yī)院網(wǎng)站醫(yī)院招聘gydjdsj.org.cn整理通知。
五、考試
(一)筆試。
1．筆試采取在規(guī)定時間內(nèi)閉卷書面答題的方式，筆試內(nèi)容為專業(yè)知識和臨床技能測試兩項。筆試實行百分制，滿分為100分，最低合格分數(shù)線分別為60分。考試不指定考試輔導(dǎo)用書。
2．筆試時間：考生的筆試具體時間、地點和有關(guān)要求詳見承德醫(yī)學院附屬醫(yī)院網(wǎng)站通知。筆試成績在醫(yī)院行政樓公示欄張貼。
3.筆試組織。筆試組織工作由承德醫(yī)學院附屬醫(yī)院人事處負責。由相關(guān)專業(yè)的專家負責命題、判卷，醫(yī)院紀檢人員全程監(jiān)督。
（二)面試
1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。達不到比例要求的專業(yè)，將考試合格人員全部列入面試考核范圍。
2.面試時間和地點：面試地點在承德醫(yī)學院附屬醫(yī)院，面試時間另行通知。
3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識、專業(yè)技能能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。最低合格分數(shù)線60分。面試成績在醫(yī)院行政樓公示欄張貼和醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布。
4.資格復(fù)審。面試前，對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。
5.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分為100分，最低合格分數(shù)線為60分。其中，筆試成績、面試成績分別占50%，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
6.面試組織。面試工作由承德醫(yī)學院附屬醫(yī)院人事處組織實施。從醫(yī)院抽調(diào)具有面試評委資格的有關(guān)部門負責人、相關(guān)專業(yè)人員組成評委組。
六、體檢與公示承德市醫(yī)院招聘
根據(jù)考生考試總成績，接照招聘計劃按1：1比例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，加試臨床技能考試確定人選。體檢執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標準，并在三級甲等醫(yī)院體檢。體檢合格的，由醫(yī)院人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復(fù)查。體檢、考核不合格的，取消擬錄人選資格。
根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考核情況，經(jīng)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，擬錄人員名單在醫(yī)院行政樓公示欄、醫(yī)院網(wǎng)頁及省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站醫(yī)生招聘網(wǎng)gydjdsj.org.cn進行公示，公示期7個工作日。
七、聘用
在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示期結(jié)束后，報省人社廳批準，按照承德醫(yī)學院附屬醫(yī)院相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂聘用合同。
政策咨詢電話：0314-2279945、0314-2270352
承德醫(yī)學院附屬醫(yī)院
二〇一四年十二月十日
附件：招聘崗位條件表
