 |
 |
 |
|
|
|
五、體檢和組織考察
總成績達(dá)60分以上者方可進(jìn)入體檢和組織考察。以合格總成績高低順序按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》,在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費用由考生自付。體檢醫(yī)院建議需復(fù)查的考生，如在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，取消聘用資格。對體檢合格的人員進(jìn)行組織考察,考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配性、工作實績等。考察后，如與崗位不匹配或考察不合格者，不予聘用。如出現(xiàn)體檢不合格、考察不合格或因個人原因放棄錄用資格的，由此產(chǎn)生的空缺，用人單位可根據(jù)實際需要在合格總成績的高低順序依次遞補。
六、聘用及相關(guān)待遇
通過組織考察的，確定為擬聘人員，名單在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和廣州南沙人事人才網(wǎng)www.med126.com上公示7個工作日。公示無異議者，招聘單位按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)（不負(fù)責(zé)配偶調(diào)動和工作安排)。
被聘用的社會人員實行試用期，試用期為3個月，并按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實行人員聘用制。聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。試用期滿由用人單位對其進(jìn)行考核，試用期滿考核合格，辦理續(xù)聘手續(xù)；考核不合格，解除聘用關(guān)系，不再續(xù)聘。
七、注意事項
（一)確定聘用后，聘用人員需與所屬醫(yī)院簽訂服務(wù)年限不低于5年的服務(wù)合同（含試用期)，并派駐到醫(yī)院所在鎮(zhèn)（街)村衛(wèi)生站工作服務(wù)至少2年以上。
（二)招聘過程中，應(yīng)聘人員填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。
（三)應(yīng)聘人員具備的專業(yè)技術(shù)資格高于所應(yīng)聘崗位等級的，如被錄用，均以招聘公告中標(biāo)明的崗位等級按省、市有關(guān)規(guī)定聘用。
（四)應(yīng)聘人員報名時應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件和附件醫(yī)學(xué) 全在.線提供www.med126.com中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。
（五)按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和考核人員名單，若出現(xiàn)總成績同分的，則按面試成績、筆試成績的先后順序，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；若仍不能區(qū)分先后，則增加專業(yè)能力測試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（六)資格審查需提供學(xué)歷、學(xué)位鑒定的應(yīng)聘人員，請?zhí)崆稗k理；港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
（七)隨軍家屬報名須提供所屬駐穗部隊師級以上單位政治部干部處出具符合隨軍到廣州安置的證明、隨軍報告表、配偶現(xiàn)役證明等材料方可報考。
（八)考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。
（九)考生填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)，并參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)將違規(guī)造假人員進(jìn)行網(wǎng)上公示，按情節(jié)嚴(yán)重程度予以3至5年內(nèi)禁止報考我區(qū)事業(yè)單位的懲處。
（咨詢電話：84980709、84980986)
廣州市南沙區(qū)人力資源和社會保障局
廣州市南沙區(qū)衛(wèi)生局
2013年11月8
附件：
2013年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集>>>
