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面試時需要注意的細節(jié)
失敗的細節(jié)
1、鞠躬
有的申請人一進門來一個90度的大鞠躬，令HR感到很不舒服，在面試的時候表現(xiàn)不自然的申請人心理素質不夠好。
2、問一答十
有一次HR問一個申請人：“你平時喜歡做些什么？” 他說：“我最喜歡看書，看書能明事理；我也喜歡踢球，踢球能鍛煉我的意志力�！边@樣的申請人HR肯定要把他fail掉，人家跟你閑聊的目的就是讓他放松，結果他搞得連HR都緊張起來了醫(yī)學全.在線gydjdsj.org.cn。面試時一定要保持正常的談話思維，不能失常。
3、她一進電梯就失敗了（面試官自述)
有一個申請人還沒有面試就被我fail掉了，只因我在電梯間碰到了她。
那天早上大概8點50多分的樣子，電梯里人比較多，我站在最后面。就在電梯門已經快要關上的時候，一個人影匆匆忙忙跑過來，按了“上樓”的按鍵（她就是當天早上來我們公司面試的小梁)。門剛要打開的時候，站在電梯最右面的一個女孩因為沒有看到外面有人，所以按住了“關門鍵”想把門關上。小梁馬上連續(xù)拍打“上樓”鍵，門當然再次打開了，小梁一進電梯就用憤怒的眼神責備站在電梯口的那個女孩子，狠狠給了她一個白眼。
十分鐘之后，小梁出現(xiàn)在我的辦公室，她申請的是“客戶服務代表”的職位。盡管她笑靨如花，我的腦海中實在難以抹去她在電梯里那個憤怒冰冷的眼神。我只敷衍了她幾個問題就讓她回去等候必然是fail的通知。我怎么可能喜歡一個動不動就橫眉冷對的人呢？一個連小事都不肯包容的人，怎么可能做好客戶服務？
你可能會覺得小梁的運氣不好醫(yī)學全.在.線gydjdsj.org.cn，其實是她的個人修養(yǎng)還不夠好。電梯的小小禮節(jié)體現(xiàn)了一個人的修養(yǎng)。當電梯門已經快要關上的時候，除非你有急事，盡量等候下一部電梯。如果你一定要再次開門，請你進電梯的時候小聲地說一聲“抱歉抱歉！”
4、她失敗在洗手間（面試官自述)
做HR久了，我確實有職業(yè)病，我喜歡在非面試的場合觀察別人，來判斷他／她的素質，因為我知道在正襟危坐進行面試的時候，很多申請者都藏起了廬山真面目。
我們的office隔壁就是大廈的女洗手間，來面試的女申請人一般都會先到這個洗手間，方便一下，或者整理一下妝容，或者照照鏡子穩(wěn)定一下自己緊張的情緒，所以有好幾次我都是首先在洗手間與申請人打了個照面。
小趙也是不幸被我在面試之前就否決了的一個候選人。當時我正在洗手間清理茶杯，一個女孩子走進來，用腳碰開一個廁位的門，嘩啦一聲開始沖水，然后才進行個人如廁，要知道我們公司是在一個四星級的大廈辦公，負責廁所的女工時刻關注著每個廁位的衛(wèi)生，完全沒有必要如廁前沖水！如廁后的小趙更加注重衛(wèi)生，她把龍頭水開到最大醫(yī)學全.在線gydjdsj.org.cn，洗手梳頭左看右看，即使旁邊有人在等龍頭洗手她也熟視無睹。最后一個步驟是很多女孩子的習慣動作，她拿了一點手紙包著龍頭把它關上了，似乎水龍頭上沾滿了SARS病菌。
你可以說我偏激，但是我一定會fail如廁前沖水的人，用腳開門的人，用紙包著水龍頭的人。她們要么有潔癖，要么完全不在乎浪費公共資源，完全沒有社會責任感。這樣的申請人一定會浪費公司的資源而毫不心疼。
5、他很喜歡用手機（面試官自述)
我辦公室的門中間是透明的，所以我可以從里面觀察到外面等候面試的申請人。小王是某個大學的高才生，從簡歷上看，我很欣賞他。
小王面試那天我們剛好特別忙，所以不得不讓他多等了半個小時。在半個多小時的時間里，我偶爾一抬頭，一律看見小王在用電話，要么拿著手機急匆匆地走開，很明顯是有電話找他；要么似乎在用電話發(fā)短信息。他座位旁邊擺著的我們公司的宣傳冊，他似乎沒有看到。
所以，我問小王的第一個面試問題就是：“你很喜歡講電話嗎？”
6、顫抖（面試官自述)
總有申請人緊張得手都在顫抖醫(yī).學.全.在.線gydjdsj.org.cn，連進行面試都緊張的人怎么可能不失��？我奉勸那些容易緊張的人，平時多鍛煉自己與陌生人打交道的本領，在面試的時候，把手放在膝蓋上，而不是放在桌面上，這樣即使你的手在顫抖，我也看不到嘛。
