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（二)考試
1、筆試
崗位要求為本科以上和大專以上的（崗位要求具備中級及以上職稱的除外)參加筆試，筆試時間以筆試準(zhǔn)考證發(fā)布的時間為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》占20%和《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》占80%，滿分為100分�？荚嚂r間為120分鐘。
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加國家志愿服務(wù)西部計劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計劃、“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的焦作籍生源大學(xué)生（提供證書、戶口本原件及復(fù)印件各一份)，參加焦作市高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)活動服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生（提供證書原件及復(fù)印件各一份)，焦作市各縣市區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生（提供證書原件和復(fù)印件一份)，參加焦作市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上的大學(xué)生村干部（提供市、縣兩級大學(xué)生村干部管理工作辦公室的證明)，筆試成績加5分（豫辦〔2008〕16號)。擬享受加分政策的報考者，于2013年5月7日至8日到焦作市衛(wèi)生局人事教育科（焦作市政大廈1208房間)提交有關(guān)資料醫(yī).學(xué).全.在.線gydjdsj.org.cn，逾期不提交視為放棄加分。擬加分情況將在指定網(wǎng)站公示。
筆試成績和進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單在指定工作網(wǎng)站公布，請考生注意查詢。根據(jù)考試結(jié)果，筆試設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線，參加筆試人員筆試成績達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。
2、面試
面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)，面試資格確認(rèn)的時間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。崗位要求為本科以上和大專以上的（崗位要求具備中級及以上職稱的除外)根據(jù)筆試成績按擬聘崗位人數(shù)1：3的比例從高分到低分依次確定參加面試資格確認(rèn)人員，達(dá)不到1：3的按實際參加筆試人員確定進(jìn)入面試資格人員（達(dá)不到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的除外)，若面試資格確認(rèn)過程中有人放棄或未通過面試資格確認(rèn)，按崗位考試筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格確認(rèn)；崗位要求為碩士研究生以上、或崗位要求具備中級及以上職稱的根據(jù)報名資格審查確定進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員。通過面試資格確認(rèn)的，領(lǐng)取面試通知書，面試時間和地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
面試采取專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行，滿分為100分。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績達(dá)不到60分的，不再進(jìn)入下一招聘程序。
崗位要求為本科以上和大專以上的（崗位要求具備中級及以上職稱的除外)：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
崗位要求為碩士研究生以上醫(yī)學(xué)全.在線提供、或崗位要求具備中級及以上職稱的：考試總成績=面試成績。
（三)體檢
根據(jù)考試總成績，按報考崗位1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。崗位要求為本科以上和大專以上的（崗位要求具備中級及以上職稱的除外)如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績相同的情況，則按照筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員，如筆試成績也相同，加試面試，加試面試成績高的進(jìn)入體檢；崗位要求為碩士研究生以上、或崗位要求具備中級及以上職稱的如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績相同的情況，直接加試面試，加試面試成績高的進(jìn)入體檢。若體檢過程中有人放棄或體檢不合格，按崗位考試總成績依次遞補(bǔ)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)》（國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定執(zhí)行。體檢由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實施，市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
（四)考核
各崗位體檢合格人員進(jìn)入考核，由市衛(wèi)生局與用人單位統(tǒng)一組織實施。如考核過程中有人不合格，依次遞補(bǔ)。
（五)聘用
根據(jù)考試總成績和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期間，對群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查落實。公示結(jié)束后，由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一下發(fā)聘用文件并按照管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
若擬聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格。
考試聘用人員實行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限（含試用期)不低于3年。新聘用人員實行試用期醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com，未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用合同，由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實行任職回避和公務(wù)回避。
資格審查貫穿招聘全過程。凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報名條件，一律取消其參加招聘的資格。無論工作人員還是報考人員在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要進(jìn)行責(zé)任追究，依照有關(guān)規(guī)定，予以嚴(yán)肅處理。
六、信息發(fā)布
焦作衛(wèi)生信息網(wǎng)作為此次招聘指定工作網(wǎng)站，有關(guān)考試信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。
本次公開招聘最終解釋由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)。咨詢電話：0391—3569293。
焦作市衛(wèi)生局
2013年4月22日
附件：
