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淮安市第二人民醫(yī)院2013年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

來源:本站原創(chuàng) 更新:2013-1-4 求職論壇

淮安市第二人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、急救為一體的國(guó)家三級(jí)綜合性醫(yī)院,為適應(yīng)事業(yè)發(fā)展需要,改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究并報(bào)市衛(wèi)生局、市人力資源和社會(huì)保障局同意,面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員(在編)48名。現(xiàn)根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定,制定本簡(jiǎn)章:
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正。
2.具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的全日制普通高校研究生學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位證書。通過國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)考試。
3.年齡35歲以下(1978年1月1日以后出生)。取得博士學(xué)位者年齡可放寬至45歲(1968年1月1日以后出生)。
4.身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位工作。
5.招聘崗位要求及其它條件(詳見《淮安市第二人民醫(yī)院2013年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》)。
二、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,采取面試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理gydjdsj.org.cn報(bào)名采取先投檔后報(bào)名的方式進(jìn)行,投檔截止日期為2013年1月15日。
2、根據(jù)招聘條件,由淮安市第二人民醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘人員自薦材料進(jìn)行審查,符合崗位招聘條件的,由淮安市第二人民醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員就讀學(xué)校、研究方向、研究成果等綜合情況進(jìn)行初步篩選,按崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員。
3、參加面試人員需持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和崗位要求的其他資格證書原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書原件),近期免冠同底一寸照片2張,按通知要求時(shí)間到淮安市第二人民醫(yī)院(淮安市淮海南路60號(hào))人事科現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名。聯(lián)系電話:0517-80871606。
(二)考試
1、考試采取專業(yè)化面試方式進(jìn)行。
2、面試成績(jī)總分為100分,60分及以上為合格。
3、報(bào)名人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍的,則全部參加面試。
4、醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理gydjdsj.org.cn面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢與考察
1、參加面試的人員由淮安市第二民醫(yī)院在面試前統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人力資源與社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2、在體檢和面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中,按成績(jī)從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人員。因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的,在體檢和面試合格人員中按成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)?疾觳缓细袂樾螀⒄铡2012年江蘇省公務(wù)員考試報(bào)考指南》執(zhí)行。
(四)公示及聘用
體檢和考察均合格的確定為擬聘用人員,并在政府人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.huaian.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議,或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。
三、相關(guān)待遇
被聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期滿進(jìn)行考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù),待遇按我市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格或聘用后二年內(nèi)未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的,取消聘用資格,個(gè)人自主擇業(yè)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,杜絕弄虛作假,徇私舞弊行為的發(fā)生。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他工作人員,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對(duì)違反規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同,予以清退,被取消資格或解除聘用合同、予以清退的人員責(zé)任自負(fù)。招考聘用工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察、人事部門和社會(huì)各界的監(jiān)督,為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督電話:
淮安市第二人民醫(yī)院:0517-80871609
淮安市衛(wèi)生局:0517-83761139
淮安市人社局:0517-83671213
本簡(jiǎn)章由江蘇省淮安市第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋
附件:淮安市第二人民醫(yī)院2013年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表

淮安市第二人民醫(yī)院
二〇一二年十二月二十七日

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