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2013湖南衛(wèi)生系統(tǒng)招聘公告

來(lái)源:本站原創(chuàng) 更新:2013-3-12 求職論壇

2013湖南衛(wèi)生系統(tǒng)招聘公告

根據(jù)中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法〉的通知》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))和《湖南省衛(wèi)生廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范廳直事業(yè)單位人員公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(湘衛(wèi)人發(fā)〔2011〕2號(hào)),結(jié)合廳直事業(yè)單位工作需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下,在省衛(wèi)生廳黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,省衛(wèi)生廳成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)廳人事處醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com,具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘工作。廳紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

二、基本原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開(kāi)面向社會(huì)、雙向選擇、綜合考評(píng)、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則,確保新進(jìn)人員的綜合素質(zhì)。

三、招聘條件

1、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感,愛(ài)崗敬業(yè),刻苦勤奮;

2、具有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德,遵守法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度;

3、團(tuán)結(jié)協(xié)作,品行端正;

4、具有應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能條件;

5、適應(yīng)應(yīng)聘崗位要求的身體條件;

6、有工作單位的應(yīng)聘人員須出具加蓋單位公章的同意報(bào)考證明;

7、符合應(yīng)聘單位招聘崗位的其它條件。

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。

四、招聘崗位、人數(shù)及要求

此次招聘崗位分為急需人才崗位和高層次、緊缺人才崗位兩類(lèi)。具體的招聘崗位、人數(shù)及要求見(jiàn)附件1。詳細(xì)情況可以致電或者到招聘單位進(jìn)行咨詢(xún)。

五、招聘程序

廳直事業(yè)單位人員招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘信息→應(yīng)聘人員報(bào)考(報(bào)考資格審查)→筆試(急需人才崗位進(jìn)行)→劃定筆試合格線醫(yī)學(xué).全在.線www.med126.com,公布參加招聘單位面試人員名單→面試(高層次、緊缺人才崗位設(shè)面試及格線為70分,達(dá)到及格線的方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié))→綜合評(píng)定后,劃定合格線,公布體檢入圍人員名單→體檢→考核→公布擬聘用人員名單(公示7個(gè)工作日)→辦理聘用手續(xù)。

(一)發(fā)布招聘信息:招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(www.hnrst.gov.cn)

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求:報(bào)名時(shí)間為2013年3月17日—2013年3月20日17時(shí)止。應(yīng)聘人員請(qǐng)于3月17日,攜帶填好的《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(請(qǐng)自行到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站下載中心自行下載)、畢業(yè)推薦材料及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件,有工作單位的請(qǐng)出具加蓋單位人事部門(mén)公章的同意報(bào)考證明,到2013年春季湖南省醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)大型人才交流會(huì)(地址:湖南人才市場(chǎng)人才交流大廳,長(zhǎng)沙市雨花區(qū)湘府中路168號(hào))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。未到交流會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員,請(qǐng)于3月18日―3月20日攜帶上述材料直接到各招聘單位人事部門(mén)報(bào)名。各單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)附件3。

每位應(yīng)聘人員只應(yīng)聘1個(gè)招聘單位的1個(gè)崗位,多報(bào)者,取消應(yīng)聘資格。

(三)資格審查:根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省衛(wèi)生廳網(wǎng)和湖南醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)站予以公示。

(四)考試方法:

1、開(kāi)考比例:急需人才崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不得低于3:1,未達(dá)到比例的,經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門(mén)和政府人社部門(mén),根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃和取消崗位招聘計(jì)劃。

2、考試方式:應(yīng)聘急需人才崗位采取筆試、面試(技能考核、試教等)的方式進(jìn)行,按百分制計(jì)算綜合成績(jī),其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%;應(yīng)聘高層次、緊缺人才崗位采取面試、考核的方式進(jìn)行。

筆試:通過(guò)資格條件審查的急需人才崗位應(yīng)聘人員全部參加由省衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織的筆試。筆試內(nèi)容為本專(zhuān)業(yè)基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。

筆試采用紙筆作答方式,填涂答題卡,請(qǐng)考生準(zhǔn)備2B筆。題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題。試卷滿(mǎn)分100分,考試時(shí)間為120分鐘。請(qǐng)考生于3月26-30日登錄湖南醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.hnyyws.com)

筆試時(shí)間暫定2013年3月31日,具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

面試:應(yīng)聘急需人才崗位人員筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員的筆試成績(jī)排名先后,按1:3的比例從高到低確定面試人員醫(yī)學(xué)全.在線.網(wǎng).站.提供;應(yīng)聘高層次、緊缺人才崗位的人員直接進(jìn)入面試程序。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)踐技能考核和試教等方式進(jìn)行。面試由各招聘單位負(fù)責(zé)制定、公告工作方案,并組織實(shí)施。

(五)體檢與考核:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后,按1:1的比例確定體檢人員。體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,應(yīng)聘醫(yī)療、護(hù)理崗位的人員還需加測(cè)青霉素過(guò)敏試驗(yàn)。

體檢合格者進(jìn)入考核,主要考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考核不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。


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