（二)報(bào)名方式：
現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)名者攜帶有關(guān)證書證明材料（學(xué)歷學(xué)位證書、成績單、學(xué)校綜合排名情況表、四級(jí)或以上英語成績單、專業(yè)技術(shù)資格證、聘書、執(zhí)業(yè)證、身份證等復(fù)印件)以上資料直接到醫(yī)院人事科進(jìn)行報(bào)名。
六、考試有關(guān)問題
（一)考試時(shí)間：另行通知
（二)考試地點(diǎn)：廣州市紅十字會(huì)醫(yī)院門診樓十二樓會(huì)議中心。
（三)考試方式和內(nèi)容：
1、考試方式：采取筆試（或?qū)嶋H操作測試)加面試方式。
2、考試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能、語言表達(dá)能力、儀表氣質(zhì)等。
（四)筆試及面試有關(guān)規(guī)定：
1、筆試（或?qū)I(yè)科室測試)采用百分制，開考比例≥1：3，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試對象人數(shù)按招聘專業(yè)崗位1：2確定，依筆試成績高低順序確定面試名單。
2、面試成績采用百分制。主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、語言表達(dá)能力、組織能力、應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等，面試前抽簽確定順序。面試完畢后當(dāng)場評(píng)分、統(tǒng)分，醫(yī)學(xué)全在線搜集整,理
gydjdsj.org.cn并向考生宣布面試成績。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照成績從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。
（五)最終成績的計(jì)算方法：筆試（或?qū)I(yè)科室測試)、面試成績分別占最終成績的40%和60%。
（六)考試成績及面試名單的公布時(shí)間和方式：筆試成績和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站和廣州衛(wèi)生信息網(wǎng)公布。
七、體檢和考核
體檢：在考試最終成績合格的應(yīng)聘考生中，從高分到低分按擬招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選進(jìn)行體檢，體檢（按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》)執(zhí)行。
考核：根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考核人選進(jìn)行考核。主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等。
八、確定擬聘人選，公示：
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，本單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論，院長辦公會(huì)研究，擇優(yōu)確定擬聘人員名單，對擬聘人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。
九、因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位可按照考生的考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。
（一)擬聘人選放棄聘用的；
（二)未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
（三)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
十、簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度：
聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同，并約定試用期，試用期限按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、招聘工作的其他內(nèi)容：
1、凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的應(yīng)聘人員，醫(yī)學(xué)全在,線
gydjdsj.org.cn處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名申請。
2、應(yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。
3、招聘公告在中國廣州人力資源與社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布。
十二、聯(lián)系方式
單位地址：廣州市海珠區(qū)同福中路396號(hào)。
聯(lián)系電話：020—34403827、34403841
聯(lián)系人：盧科長、黃老師
人事科郵箱地址：2224276642@qq.com
醫(yī)院網(wǎng)址：http://www.gzrch.com
廣州市紅十字會(huì)醫(yī)院
二〇一二年十二月十二日
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