 |
 |
 |
|
|
|
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格：
（1)不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；
（2)有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
（3)有政治、經(jīng)濟和其它問題；
（4)發(fā)現(xiàn)有其它較嚴重疾��；
（5)組織紀律渙散，違反勞動紀律者；
（6)以弄虛作假獲取報名資格條件的;
（7)按照《招聘簡章》不得報考的人員。
考察中發(fā)現(xiàn)有不合格的，醫(yī)學(xué)全在,線gydjdsj.org.cn經(jīng)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。
7、公示
根據(jù)報考人員的考試、體檢及考察結(jié)果,由區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員,并在區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的, 區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定進行調(diào)查。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
8、辦理聘用手續(xù)
（1)對擬聘人員公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，報遵義市人力資源和社會保障局審批同意后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。新聘用人員實行一年試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，由用人單位按照規(guī)定解除聘用合同，報主管部門審核、區(qū)人力資源和社會保障局審批。
（2)聘用的人員須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，逾期不報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。
四、紀律
招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受同級人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督及新聞單位和社會監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。由區(qū)紀委（監(jiān)察局)對公開招聘工作進行全程監(jiān)督，在公開招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重查處。
報名咨詢電話：0852-8684021
政策咨詢電話：0852-8651559
監(jiān)督電話：0852-8680930（區(qū)紀委、監(jiān)察局)
附件：2012年遵義市匯川區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員職位表
遵義市匯川區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2012年12月4日
