（五)聘用
考核合格的，確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在白云信息網(wǎng)和廣州市人力力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期滿沒有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。考察不合格或者放棄錄用的，也可依次遞補(bǔ)考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題的，可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、考察和錄用人選，由招聘單位研究提出意見。
屬農(nóng)業(yè)戶口的，須轉(zhuǎn)成非農(nóng)業(yè)戶口方能聘用。被聘用的人員實(shí)行試用期，工齡滿一年以上的社會(huì)人員試用期為3個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生和工齡未滿一年的社會(huì)人員試用期為一年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。試用期滿合格正式聘用的，按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級(jí)予以確定崗位等級(jí)，并享受相應(yīng)的工資福利待 遇。工齡計(jì)算按《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工齡計(jì)算有關(guān)問題的通知》（粵人發(fā)〔2006〕165號(hào))執(zhí)行。
五、注意事項(xiàng)
1、根據(jù)廣州市政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員管理工作的指導(dǎo)意見》（穗府辦[2011]28號(hào))的規(guī)定，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心采取 定編定崗不定人的管理辦法，新招聘人員中除符合穗府辦[2011]28號(hào)文規(guī)定的入編條件的人員予以辦理入編手續(xù)外，其他人員聘用后不辦理入編手續(xù)，但占 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的編制數(shù)。
2、應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格等級(jí)高于應(yīng)聘職位等級(jí)的，如被聘用，均按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級(jí)聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。
3、根據(jù)廣州市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)的《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》（穗人社函[2011]335號(hào))規(guī)定，持省外 專業(yè)技術(shù)資格證的社會(huì)人員醫(yī)學(xué)全在線搜集整,理
gydjdsj.org.cn，先換證確認(rèn)后聘用，不符合確認(rèn)條件或符合確認(rèn)條件后一年內(nèi)不能按要求辦理換證確認(rèn)手續(xù)的，取消聘用資格。
4、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報(bào)名，否則后果自負(fù)。
5、考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格；考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除協(xié)議。
咨詢電話：廣州市白云區(qū)衛(wèi)生局組織人事科，020-86366066
附件：廣州市白云區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位2012年公開招聘工作人員職位表
廣州市白云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
廣州市白云區(qū)衛(wèi)生局
二〇一二年九月二十四日
上一頁 [1] [2] [3] [4]
