�。�3)形式：采取閉卷考試，時(shí)間為120分鐘。
（4)成績：按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。在白云信息網(wǎng)和廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。
報(bào)考副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)崗位的免筆試。
2、面試（滿分為100分)
�。�1)確定擬面試對(duì)象。按照招聘崗位1：3的比例依筆試成績高低順序確定擬面試對(duì)象。
報(bào)考副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)崗位的，直接進(jìn)入面試。
�。�2)面試資格復(fù)查。對(duì)擬面試對(duì)象進(jìn)行面試前報(bào)考資格復(fù)查，確認(rèn)是否具備報(bào)考條件。參加資格復(fù)查人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件（A4規(guī)格)作為資格驗(yàn)證的依據(jù)：
�、賾�(yīng)屆畢業(yè)生：提供準(zhǔn)考證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、計(jì)劃生育證明等證件，暫緩就業(yè)的畢業(yè)生還需提供暫緩就業(yè)協(xié)議書。廣州生源的畢業(yè)生（不包括從化市、增城市)還要提供戶口簿。
②社會(huì)人員：提供準(zhǔn)考證、身份證、戶口簿、計(jì)劃生育證明、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證等證書、本人簡歷、職位要求的相關(guān)證明以及由廣東省學(xué)歷鑒定部門出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明（可委托白云區(qū)人才管理服務(wù)辦公室辦理，咨詢電話：86555114)。
�、鄯菑V州市常住戶口的已婚人員除按上述要求提供相關(guān)材料外醫(yī)學(xué)全在線搜集整,理，還需提供結(jié)婚證及配偶的學(xué)歷、戶口、職稱等相關(guān)證件及材料。
④確認(rèn)個(gè)人報(bào)名表：通過資格審查的報(bào)考者必須對(duì)個(gè)人報(bào)名表及個(gè)人申報(bào)的資料簽署承諾意見。
�、菝嬖囐Y格復(fù)查時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上另行通知。不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)核者視作放棄面試資格。資格復(fù)核不合格的，不得參加面試，所交費(fèi)用不予退回，招考單位可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。
�。�3)面試。面試成績當(dāng)場(chǎng)書面通知考生。醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)崗位采取專業(yè)性面試，以臨床基礎(chǔ)技能為主；其他專業(yè)崗位采取結(jié)構(gòu)化方法進(jìn)行面試。
3、合成考試總成績
考試總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成；副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)崗位以面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽�。考試總成績按四舍五入保留小�?shù)點(diǎn)后3位。若同一職位考生總成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次�？荚嚳偝煽兒细穹�?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不予聘用。
（三)體檢
按招聘崗位人數(shù)1：1的比例依考試總成績高低順序確定體檢對(duì)象。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行)》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》組織實(shí)施。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。
�。ㄋ�)組織考察
用人單位按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行)》的要求對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、計(jì)劃生育情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格�？己瞬缓细竦模∠赣觅Y格。
附件：廣州市白云區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位2012年公開招聘工作人員職位表
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