應(yīng)聘材料包括：報(bào)名登記表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷、職稱、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件，到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的需驗(yàn)原件。
2、報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式
時(shí)間：2012年 8月24日至9月12 日，逾期不再受理(郵寄材料以郵戳?xí)r間為準(zhǔn))。
聯(lián)系電話：0771-3123898
聯(lián)系地址：南寧市秀廂大道東段33號(hào)
郵編：530001
單位網(wǎng)址：http://www.gxrrc.org.cn/
六、資格審查
1、審查報(bào)名人員的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。
2、在單位網(wǎng)站公告欄公布通過資格審查的名單，以及考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。
3、資格審查由自治區(qū)殘聯(lián)人事部全程監(jiān)督醫(yī)學(xué)全在,線
gydjdsj.org.cn。
七、考試
擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，達(dá)不到1：3開考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)主管部門同意，并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方能開考�？荚嚪譃楣P試和面試，須持身份證參加。
（一)筆試
筆試為閉卷考試，按百分制計(jì)算，針對(duì)招聘崗位的特點(diǎn)，主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)以及文字表達(dá)能力等。
時(shí)間：2012年 9月19日
考試地點(diǎn)廣西壯族自治區(qū)殘疾人康復(fù)研究中心,筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)提供考生個(gè)人查詢筆試成績(jī)和崗位排名，并在主管部門網(wǎng)站、單位網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布進(jìn)入面試人員姓名、成績(jī)和崗位排名。
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，確定的人選名單在公布當(dāng)日通知。
（二)面試
主要測(cè)試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。
時(shí)間：2012年 9 月 26日
面試考官由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
面試按百分制計(jì)算。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天即時(shí)宣布，并于次日在主管部門網(wǎng)站、單位網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布全部考生的面試成績(jī)及排名醫(yī)學(xué)全在,線
gydjdsj.org.cn。
（三)最后成績(jī)計(jì)算
以筆試成績(jī)直接加面試成績(jī)作為最后成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
八、考核
根據(jù)最后成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核對(duì)象。在自治區(qū)殘聯(lián)人事部指導(dǎo)下，由自治區(qū)殘疾人康復(fù)研究中心統(tǒng)一組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
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