四、招聘辦法
考試采取筆試、技能操作(面試)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(一)筆試
1、各招聘崗位的筆試開考比例為1:1或1:2(具體比例詳見《2012年睢寧縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘崗位表》),如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。
2、筆試科目:筆試內(nèi)容以與招聘職位相關(guān)的知識(shí)、技能為主,考試不指定參考教材醫(yī)學(xué)全在線搜集整理
gydjdsj.org.cn。筆試總分為100分,60分為合格線,未達(dá)合格線,不予聘用。
2012年7月6日—7月7日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
3、報(bào)考崗位要求為碩士及以上研究生的考生直接進(jìn)入面試。
筆試成績在睢寧縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、睢寧縣衛(wèi)生局、睢寧縣人口和計(jì)劃生育局公布。
(二)資格復(fù)審和面試
1、技能操作(面試)人選確定
筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和招聘崗位擬錄用人數(shù),在1:3的比例范圍內(nèi)確定參加技能操作(面試)人選醫(yī)學(xué)全在線搜集整理
gydjdsj.org.cn。不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。
3、技能操作(面試)
技能操作(面試)成績總分100分,不設(shè)合格線,但形不成競爭職位的考生,面試成績達(dá)到60分為合格。技能操作(面試)成績當(dāng)場告知考生。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)總成績計(jì)算方法
技能操作(面試)結(jié)束后,按筆試成績占50%、技能操作(面試)成績占50%的比例,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。不參加筆試的人員,其總成績以技能操作(面試)成績?yōu)闇?zhǔn)。
相關(guān)鏈接:2012年睢寧縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘崗位表
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