1. 什么是碩士研究生
研究生招生工作由國家教育部進(jìn)行宏觀政策指導(dǎo)，各級(jí)高教行政主管部門和招生單位分級(jí)管理，具體組織實(shí)施。
招收學(xué)生按其培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)的來源不同分為：國家計(jì)劃培養(yǎng)碩士生，國家計(jì)劃定向培養(yǎng)碩士生，委托培養(yǎng)碩士生，自籌經(jīng)費(fèi)碩士生四種。
按學(xué)習(xí)方式可分為全日制碩士生和在職兼讀碩士生兩種。按照專業(yè)和用途的不同，分為普通研究生和特殊種類研究生。
目前，國家招收碩士主要有三種辦法：全國統(tǒng)一考試、單獨(dú)考試、推薦免試。 我們這里指的"招考"主要是針對(duì)全日制碩士生的招收和全國統(tǒng)一考試而言的。
2. 研究生優(yōu)勢(shì)在更強(qiáng)的專業(yè)和科研能力
盡管本科階段就劃分了專業(yè)，但四年充其量只是打基礎(chǔ)，專業(yè)方面僅僅教了幾堂課，背了幾本書，考了幾場(chǎng)試而已。真正的專業(yè)學(xué)習(xí)在研究生階段才開始。
在研究生階段，通過系統(tǒng)而扎實(shí)的專業(yè)學(xué)習(xí)，與導(dǎo)師更為貼近的直接交流，以及不時(shí)的課題研究機(jī)會(huì)，能夠?yàn)槲磥淼膶W(xué)習(xí)和工作奠定一整套堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。這種更強(qiáng)的專業(yè)和科研能力突 出體現(xiàn)在學(xué)術(shù)成果方面。相比研究生，本科生所能獲得的學(xué)術(shù)成果少得可憐。這是因?yàn)椋?方面研究生階段比本科階段專業(yè)層次更深，學(xué)術(shù)素養(yǎng)更厚，文章份量更重，另一方面研究生 比本科生有更多的機(jī)會(huì)接觸學(xué)術(shù)前沿，更容易發(fā)現(xiàn)問題，并得到導(dǎo)師的指導(dǎo)。
碩士畢業(yè)生就業(yè)在以下幾方面有明顯優(yōu)勢(shì)：(1)政策更寬松；(2)就業(yè)機(jī)會(huì)更多；(3)就業(yè)層次更高；(4)待遇更為優(yōu)厚；(5)發(fā)展前景更好。
3. 研究生的學(xué)習(xí)年限
脫產(chǎn)研究生的學(xué)習(xí)年限一般為2年半至3年。在職培養(yǎng)的研究生可根據(jù)具體情況適當(dāng)延長學(xué)習(xí)年限1年至2年。碩博連讀一般是5年。
4.在學(xué)碩士研究生的待遇（普通獎(jiǎng)學(xué)金，計(jì)劃內(nèi))
根據(jù)國家教育部、財(cái)政部教財(cái)[1996]8號(hào)文件規(guī)定，碩士生在學(xué)期間享受普通獎(jiǎng)學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)如下：
(1)入學(xué)前沒有參加過實(shí)際工作和參加實(shí)際工作累計(jì)時(shí)間不滿2年者，每生每月200元；
(2)入學(xué)前為國家正式職工的，大學(xué)畢業(yè)后，參加實(shí)際工作累計(jì)時(shí)間滿2年以上者，每生每月220元；大學(xué)畢業(yè)后，參加實(shí)際工作累計(jì)時(shí)間滿4年以上者，每生每月240元。
(3)各學(xué)校對(duì)研究生發(fā)放普通獎(jiǎng)學(xué)金時(shí)，原則上可按上述標(biāo)準(zhǔn)向下浮動(dòng)50元，由學(xué)校集中掌握，用于提高部分特殊專業(yè)研究生的普通獎(jiǎng)學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)優(yōu)秀學(xué)生或?qū)嫒沃�、助研工作的學(xué)生發(fā)放部分報(bào)酬等，具體辦法由學(xué)校自定。
(4)在專業(yè)學(xué)習(xí)和研究中成績突出的研究生，除享受普通獎(jiǎng)學(xué)金外，還可按招生單位的有關(guān)規(guī)定，享受“優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金。
(5)在校研究生同時(shí)享受學(xué)校所在地政府規(guī)定的高等院校學(xué)生的糧、油、副食品價(jià)格補(bǔ)貼。
(6)研究生本人學(xué)習(xí)期間的特殊困難，可由學(xué)校在勤工助學(xué)基金和對(duì)特困生的資助經(jīng)費(fèi)中統(tǒng)籌解決。
5. 研究生的畢業(yè)分配
畢業(yè)碩士研究生就業(yè)．按照合理使用、加強(qiáng)重點(diǎn)、兼顧一股的方針和面向基層、充實(shí)生產(chǎn)、科研、教學(xué)第一線以及學(xué)以致用、人盡其才的原則統(tǒng)籌安排。
非定向碩士生根據(jù)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要和學(xué)以致用的原則由國家安排就業(yè)，大部分采取畢業(yè)碩士生與用人單位在國家規(guī)定的服務(wù)范圍內(nèi)“雙向選擇”的方式，落實(shí)其就業(yè)去向。國家教育部直屬院校的非定向碩士生面向全國分配；中央各部委所屬院校和科研單位的非定向碩士生，主要面向本系統(tǒng)、本行業(yè)分配；地方所屬院校和科研單位的非定向碩士生，由地方自行分配。對(duì)來自邊遠(yuǎn)地區(qū)的非定向碩士生，如原地區(qū)需要，又能發(fā)揮專業(yè)特長，一般盡可能分配回去。
委托和定向培養(yǎng)的碩士生按合同回定向或委托單位。
自籌經(jīng)費(fèi)碩士生國家不負(fù)責(zé)分配。畢業(yè)時(shí)，由學(xué)校提出就業(yè)意見并予以推薦，學(xué)校所在省(區(qū)、市)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門負(fù)責(zé)派遣到接收單位。
6. 畢業(yè)碩士生工資待遇和職稱評(píng)定的有關(guān)規(guī)定
獲得碩士學(xué)位的畢業(yè)研究生分配到企業(yè)單位，按企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；分配到黨政機(jī)關(guān)按公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；分配到事業(yè)單位的，不實(shí)行見習(xí)期，在確定職務(wù)前執(zhí)行初期工資，初期工資執(zhí)行期滿后，專業(yè)技術(shù)人員按助教工資標(biāo)準(zhǔn)第四擋確定，管理人員按五級(jí)職員工資標(biāo)準(zhǔn)第四檔確定，在入學(xué)以前已參加工作人員獲得碩士學(xué)位后，即執(zhí)行定級(jí)工資。
根據(jù)碩士生的實(shí)際水平和不同經(jīng)歷，經(jīng)過一定時(shí)間的工作實(shí)踐，按有關(guān)職稱評(píng)定規(guī)定進(jìn)行考核，對(duì)具備了講師、助理研究員、工程師等相應(yīng)職稱條件的，可確定相應(yīng)的職稱。
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