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鄭州大學(xué)第二附屬醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員待遇

鄭州大學(xué)第二附屬醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員待遇及要求


面向社會(huì)招收的培訓(xùn)對(duì)象一經(jīng)招錄,與培訓(xùn)基地簽訂培訓(xùn)協(xié)議,培訓(xùn)期間的生活補(bǔ)助由培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)發(fā)放,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)參照培訓(xùn)基地同等條件住院醫(yī)師工資水平確定。

一、已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證

(一)院內(nèi)住培學(xué)員參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期間的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照我院現(xiàn)有的薪酬相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)外單位委托培養(yǎng)的住培學(xué)員(簡(jiǎn)稱委培學(xué)員,下同)參加培訓(xùn)期間,如委培單位給予的工資低于院內(nèi)住培學(xué)員工資,不足的部分由培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)以培訓(xùn)補(bǔ)助的形式發(fā)放。委培學(xué)員培訓(xùn)期間的收入待遇應(yīng)與院內(nèi)住培學(xué)員的工資持平。培訓(xùn)基地給予委培學(xué)員的培訓(xùn)補(bǔ)助,原則上不低于2萬/年。

(三)面向社會(huì)招收的住培學(xué)員(簡(jiǎn)稱社會(huì)學(xué)員,下同)在培訓(xùn)期間,培訓(xùn)補(bǔ)助由培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)發(fā)放,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)與院內(nèi)住培學(xué)員的工資持平。培訓(xùn)基地給予社會(huì)學(xué)員的培訓(xùn)補(bǔ)助,原則上不低于3萬/年。

(四)輪轉(zhuǎn)科室根據(jù)學(xué)員的工作表現(xiàn)及在工作中發(fā)揮的作用,從科室獎(jiǎng)金中給與適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

二、未獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的學(xué)員按不低于2萬元/年的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放,其獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證后按照以上標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。

三、以在讀研究生身份進(jìn)行住培的學(xué)員(簡(jiǎn)稱研究生學(xué)員,下同),培訓(xùn)補(bǔ)助按照國(guó)家研究生教育有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,培訓(xùn)基地根據(jù)其培訓(xùn)、考核情況向其發(fā)放適當(dāng)生活補(bǔ)貼。

四、學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束時(shí),沒有按照培訓(xùn)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)完成培訓(xùn)、沒有通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核,需延期繼續(xù)培訓(xùn)的,延期培訓(xùn)期間培訓(xùn)基地不再給予任何培訓(xùn)補(bǔ)助。延期培訓(xùn)期間亦不提供住宿。

五、學(xué)員在培訓(xùn)期間的有關(guān)休假標(biāo)準(zhǔn)按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,休假期間醫(yī)院不給予任何培訓(xùn)補(bǔ)助。

六、醫(yī)院為培訓(xùn)學(xué)員提供住宿。

在培住院醫(yī)師應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)辦公室的統(tǒng)一管理,履行相應(yīng)職責(zé),完成培訓(xùn)及相關(guān)工作任務(wù)。

培訓(xùn)時(shí)間

(一)本科、科學(xué)學(xué)位的碩士和科學(xué)學(xué)位的博士,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的時(shí)間為3年。

(二)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位的碩士,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的時(shí)間根據(jù)培訓(xùn)基地對(duì)其臨床能力進(jìn)行考核和評(píng)估后確定,原則上不少于2年。

(三)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位的博士,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的時(shí)間根據(jù)培訓(xùn)基地對(duì)其臨床能力進(jìn)行考核和評(píng)估后確定,原則上不少于1年。

考勤管理辦法

一、考勤辦法:輪轉(zhuǎn)科室應(yīng)每天對(duì)當(dāng)月在本科室輪轉(zhuǎn)學(xué)員進(jìn)行考勤;專業(yè)基地至少每月兩次對(duì)其本基地住培學(xué)員在崗情況進(jìn)行抽查;規(guī)培辦對(duì)各專業(yè)基地住培學(xué)員在崗情況進(jìn)行不定時(shí)抽查,每月全院通報(bào)抽查情況并對(duì)相應(yīng)違規(guī)學(xué)員進(jìn)行處罰。

二、考勤上報(bào)程序:學(xué)員每月末按時(shí)填寫《住培學(xué)員考勤表(輪轉(zhuǎn)科室)》,由輪轉(zhuǎn)科室教學(xué)秘書負(fù)責(zé)考核,經(jīng)科室教學(xué)秘書、科室(病區(qū))主任審核簽字蓋章后,每月5號(hào)前將上月考勤結(jié)果(以出勤天數(shù)為準(zhǔn))報(bào)規(guī)培辦統(tǒng)一匯總,向財(cái)務(wù)科申請(qǐng)發(fā)放。不如實(shí)上報(bào)或弄虛作假者,一經(jīng)查證落實(shí),追究其相關(guān)責(zé)任。

三、住院醫(yī)師參加培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)滿足臨床實(shí)踐時(shí)間的要求,除法定節(jié)假日和暫停培訓(xùn)等情形外,年度各類休假累計(jì)超過15天的應(yīng)當(dāng)按照以下規(guī)定延長(zhǎng)培訓(xùn)年限:

1、累計(jì)請(qǐng)假16天至30天的,延長(zhǎng)培訓(xùn)2個(gè)月。

2、累計(jì)請(qǐng)假31天至90天的,延長(zhǎng)培訓(xùn)6個(gè)月。

3、累計(jì)請(qǐng)假91天至180天的,延長(zhǎng)培訓(xùn)1年。

4、累計(jì)請(qǐng)假超過180天的,終止培訓(xùn)。

輪轉(zhuǎn)規(guī)定

一 、輪轉(zhuǎn)期間,在獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證之前,不允許單獨(dú)值班和處理患者。

二、在臨床各科輪轉(zhuǎn)期間,每人每月必須以手寫形式完成3份以上病歷,月底統(tǒng)一交至輪轉(zhuǎn)科室保存。

三、過程考核不合格者,不能參加下一輪培訓(xùn),直至培訓(xùn)合格為止;再培訓(xùn)期間不予發(fā)放獎(jiǎng)金;未完成各個(gè)階段培訓(xùn)計(jì)劃或不合格者,不允許參加醫(yī)師資格考試或執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè),不得晉升職稱;連續(xù)兩年培訓(xùn)考核不合格者,給予勒令退出培訓(xùn)處理。

四、各專業(yè)基地應(yīng)認(rèn)真做好學(xué)員考勤工作?记诠ぷ饕、公正,考勤結(jié)果應(yīng)該公開透明。如發(fā)現(xiàn)虛假行為,一經(jīng)查實(shí),規(guī)培辦將上報(bào)醫(yī)院,在院周會(huì)對(duì)所涉科室予以通報(bào)批評(píng)。對(duì)所涉學(xué)員,按照勞動(dòng)紀(jì)律相關(guān)規(guī)定予以處罰。

五、輪轉(zhuǎn)學(xué)員在輪轉(zhuǎn)結(jié)束時(shí),當(dāng)月的培訓(xùn)相關(guān)記錄,應(yīng)及時(shí)上交本月輪轉(zhuǎn)科室。學(xué)員填寫月報(bào)表交所屬專業(yè)基地備案。所有文件、表格等需由帶教老師親自簽名方有效,無簽字或仿簽、代簽的,均視為無效記錄。學(xué)員模仿帶教老師簽字的,一經(jīng)查實(shí),取消學(xué)員當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格 醫(yī),學(xué).全.在.線搜集,整理。

六、學(xué)員即將到下一科室輪轉(zhuǎn)時(shí),應(yīng)提前到規(guī)培辦領(lǐng)取輪轉(zhuǎn)計(jì)劃條,并準(zhǔn)時(shí)到規(guī)定科室報(bào)到。如涉及節(jié)假日,不能在規(guī)定時(shí)間報(bào)到,需及時(shí)和科室秘書取得聯(lián)系,說明情況。無故未報(bào)到者,視為曠工,將按照勞動(dòng)紀(jì)律相關(guān)規(guī)定予以處罰。

學(xué)員需嚴(yán)格按照已定輪轉(zhuǎn)方案輪轉(zhuǎn),不得私自修改輪轉(zhuǎn)方案或不按照輪轉(zhuǎn)方案輪轉(zhuǎn)。學(xué)員申請(qǐng)調(diào)整輪轉(zhuǎn)方案,需有正當(dāng)理由并提出書面申請(qǐng),在去下一輪轉(zhuǎn)科室報(bào)到之前,經(jīng)所屬專業(yè)基地主任,學(xué)員導(dǎo)師同意并簽字并蓋章后上交規(guī)培辦審批,獲得批準(zhǔn)后方能按照調(diào)整后的輪轉(zhuǎn)方案實(shí)施。學(xué)員未按照輪轉(zhuǎn)方案進(jìn)行的輪轉(zhuǎn),視為無效輪轉(zhuǎn),其輪轉(zhuǎn)過程及考核結(jié)果將不被予以承認(rèn)。無效輪轉(zhuǎn)期間將停發(fā)培訓(xùn)補(bǔ)助,已經(jīng)發(fā)放的培訓(xùn)補(bǔ)助將予以追回。

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