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您現(xiàn)在的位置: 醫(yī)學(xué)全在線 > 住院醫(yī)師 > 海南 > 正文:2017年海南省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作要點
    

印發(fā)《2017年海南省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作要點》的通知

海南省衛(wèi)生和計劃生育委員會辦公室關(guān)于印發(fā)《2017年海南省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作要點》的通知

瓊衛(wèi)辦科教發(fā)〔2017〕9號

各市、縣、自治縣衛(wèi)生計生委(衛(wèi)生局),洋浦衛(wèi)生計生局,全省各住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地,省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心,各有關(guān)單位:

現(xiàn)將《2017年海南省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作要點》印發(fā)給你們,請結(jié)合實際,認(rèn)真抓好貫徹落實。

海南省衛(wèi)生和計劃生育委員會辦公室

2017年7月18日   

   (此件主動公開)

2017年海南省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作要點

一、完善政策制度和管理體系建設(shè)

根據(jù)國家衛(wèi)生計生委相關(guān)文件精神,出臺招收、考核、培訓(xùn)基地協(xié)同管理等配套制度,制定本省中長期培訓(xùn)規(guī)劃,從政策上加大對緊缺專業(yè)的傾斜力度,繼續(xù)深入推進(jìn)住培政策全面落地。各培訓(xùn)基地要進(jìn)一步健全住培工作領(lǐng)導(dǎo)決策、專家咨詢、職能管理、教學(xué)督導(dǎo)、臨床一線培訓(xùn)教學(xué)及培訓(xùn)對象有效溝通的組織運(yùn)行機(jī)制,落實“一把手”責(zé)任制,實施住院醫(yī)師“雙導(dǎo)師制”。

二、強(qiáng)化培訓(xùn)基地動態(tài)管理

2017年,國家衛(wèi)生計生委、國家中醫(yī)藥管理局將委托中國醫(yī)師協(xié)會建立常態(tài)化督導(dǎo)評估機(jī)制,對培訓(xùn)基地開展常態(tài)化現(xiàn)場督導(dǎo)評估工作。全省各國家認(rèn)定培訓(xùn)基地和省級基地要嚴(yán)格按照中國醫(yī)師協(xié)會公布的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)評估指標(biāo)》、《中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)評估指標(biāo)》等文件要求,于7月31日前開展自評,查找不足,并完成整改。今年6月份被中國醫(yī)師協(xié)會通報要求整改的海南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院和?谑腥嗣襻t(yī)院務(wù)必于7月31日前完成全部整改工作。省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心要加強(qiáng)對培訓(xùn)基地整改工作的指導(dǎo)與監(jiān)督,組織專家對海南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院和海口市人民醫(yī)院進(jìn)行復(fù)核檢查,同時于8月份啟動全省住培督導(dǎo)評估工作,落實基地淘汰及動態(tài)調(diào)整機(jī)制。

三、加快住培、全科臨床技能培訓(xùn)中心建設(shè)

各住培、全科臨床培養(yǎng)基地建設(shè)項目單位要按照省衛(wèi)生計生委《關(guān)于做好全科醫(yī)生臨床培養(yǎng)基地建設(shè)工作的通知》(瓊衛(wèi)科教函〔2015〕43號)要求,推進(jìn)技能培訓(xùn)中心建設(shè),加快項目基礎(chǔ)建設(shè)和設(shè)備配置進(jìn)度。海南醫(yī)學(xué)院第一、二附屬醫(yī)院以及省第三人民醫(yī)院的技能培訓(xùn)中心今年內(nèi)必須投入使用,?谑腥嗣襻t(yī)院的技能培訓(xùn)中心今年必須完成整體裝修,爭取明年3月份投入使用。  

四、加強(qiáng)與國家示范基地交流合作

全省各國家認(rèn)定培訓(xùn)基地要采取有效措施,必須與國家公布的24家住培示范基地“結(jié)對子”,開展密切合作,重點學(xué)習(xí)示范基地在師資培訓(xùn)、培訓(xùn)管理、質(zhì)量控制等方面的先進(jìn)經(jīng)驗和做法。積極選送本院住院醫(yī)師和帶教師資前往國家示范基地接受培訓(xùn),培訓(xùn)基地當(dāng)年招收的本院住院醫(yī)師外培率應(yīng)達(dá)到50%以上。培訓(xùn)基地招聘和引進(jìn)人才時,應(yīng)優(yōu)先考慮招聘錄用示范基地的帶教師資和培訓(xùn)合格的住院醫(yī)師。

五、加強(qiáng)帶教師資培訓(xùn)與管理

采取“走出去”和“請進(jìn)來”相結(jié)合的辦法,以教學(xué)查房、小講課、病例討論、PBL教學(xué)、模擬技能教學(xué)等為單元,開展針對性培訓(xùn),不斷提升住培教學(xué)能力。各培訓(xùn)基地要建立以崗位責(zé)任與績效考核為基礎(chǔ)的考核和激勵制度,提高師資帶教積極性,進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)。

六、加強(qiáng)培訓(xùn)過程管理

培訓(xùn)基地要制定科學(xué)合理的輪轉(zhuǎn)計劃,規(guī)范落實教學(xué)查房、小講課、疑難病例討論以及病床管理、病歷書寫、技能操作等重點環(huán)節(jié)、重點內(nèi)容的實施要求,切實完成培訓(xùn)的內(nèi)容與要求,確保培訓(xùn)質(zhì)量,不走形式過場。認(rèn)真組織出科考核、年度考核,規(guī)范化考核的形式、內(nèi)容和方法,考核項目要全面,并及時向培訓(xùn)對象反饋考核情況,以利于改進(jìn)。規(guī)范教學(xué)檔案資料的收集與整理。

七、認(rèn)真做好住培招收、結(jié)業(yè)考核、信息報送及宣傳等工作

根據(jù)國家衛(wèi)生計生委2017年招收任務(wù)安排,組織招收考核工作,按要求完成年度招收任務(wù),特別是全科、婦產(chǎn)科、兒科、精神科等緊缺專業(yè)和“3+2”助理全科醫(yī)生培訓(xùn)招收任務(wù)。要進(jìn)一步優(yōu)化住培結(jié)業(yè)考核方案和流程,健全和優(yōu)化考官專家?guī)欤_展考官培訓(xùn),規(guī)范結(jié)業(yè)考核,嚴(yán)把出口關(guān)。落實培訓(xùn)基地信息網(wǎng)絡(luò)月報制度,進(jìn)一步加大住培宣傳工作力度。

八、確保資金?顚S

培訓(xùn)基地要規(guī)范使用中央和省級財政補(bǔ)助資金,確保專款專用,統(tǒng)籌管理使用,優(yōu)先滿足培訓(xùn)對象的補(bǔ)助需求。因住院醫(yī)師退培等原因發(fā)生的結(jié)余資金,應(yīng)及時報告省級財政部門,由財政部門按有關(guān)規(guī)定予以結(jié)算和安排。

九、完善住培學(xué)員補(bǔ)助體系

培訓(xùn)基地要建立院級住培經(jīng)費投入機(jī)制,進(jìn)一步完善住培學(xué)員補(bǔ)助體系。培訓(xùn)基地除負(fù)責(zé)社會學(xué)員在培訓(xùn)期間的五項保險和基本工資待遇外(標(biāo)準(zhǔn)參照培訓(xùn)基地同等條件住院醫(yī)師工資水平確定),還應(yīng)發(fā)放績效補(bǔ)助(不少于1.2萬元/年)給社會學(xué)員,以確保社會學(xué)員與委培學(xué)員基本達(dá)到同等待遇水平。

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