廣東省衛(wèi)生計(jì)生委辦公室關(guān)于
印發(fā)廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)推進(jìn)計(jì)劃(2016-2020年)的通知
粵衛(wèi)辦〔2016〕29號(hào)
各地級(jí)以上市及順德區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局(委),各住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地:
為加強(qiáng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作管理,提高臨床醫(yī)師隊(duì)伍素質(zhì),根據(jù)國家衛(wèi)生計(jì)生委等七部門《關(guān)于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的指導(dǎo)意見》(國衛(wèi)科教發(fā)〔2013〕56號(hào))和《中共廣東省委 廣東省人民政府關(guān)于建設(shè)衛(wèi)生強(qiáng)省的決定》(粵發(fā)〔2015〕15號(hào))等要求,我委制定了《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)推進(jìn)計(jì)劃(2016-2020年)》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
廣東省衛(wèi)生計(jì)生委辦公室
2016年6月16日
(聯(lián)系人:黃式鋒,聯(lián)系電話:020-83883515)
廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)推進(jìn)計(jì)劃
(2016-2020年)
為加強(qiáng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作管理,提高臨床醫(yī)師隊(duì)伍素質(zhì),根據(jù)國家衛(wèi)生計(jì)生委等七部門《關(guān)于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的指導(dǎo)意見》和《中共廣東省委 廣東省人民政府關(guān)于建設(shè)衛(wèi)生強(qiáng)省的決定》等要求,特制定本計(jì)劃。
一、總體目標(biāo)
到2020年,基本建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度,所有新進(jìn)醫(yī)療崗位的本科及以上學(xué)歷臨床醫(yī)師均接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),為全省衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)提供人才支撐 醫(yī),學(xué).全.在.線搜集,整理。
二、具體目標(biāo)
(一)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。以國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地為依托,以協(xié)同基地為補(bǔ)充,建立覆蓋全省各地市的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),基本滿足住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)需求。到2020年,100%地市均建成不少于一家規(guī)范的培訓(xùn)基地(含協(xié)同基地)。
(二)建立“5+3”為主的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)模式。發(fā)揮各地區(qū)培訓(xùn)基地作用,整合資源,發(fā)揮整體優(yōu)勢,為本地培養(yǎng)高端醫(yī)學(xué)人才和領(lǐng)軍人才,建立以需求為導(dǎo)向、公開公平的統(tǒng)一培訓(xùn)對(duì)象招收模式,招收培訓(xùn)對(duì)象逐步以本科為主、以社會(huì)學(xué)員為主,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基本實(shí)現(xiàn)“5+3”為主要模式。
(三)建立培訓(xùn)容量與培訓(xùn)招收需求相匹配的培訓(xùn)機(jī)制。規(guī)范培訓(xùn)基地培訓(xùn)容量設(shè)置,完善培訓(xùn)基地招收計(jì)劃,形成培訓(xùn)容量與培訓(xùn)招收相匹配的機(jī)制。到2020年,全省培訓(xùn)基地每年招生容量不低于6000人,全科、兒科、精神科專業(yè)基地招生容量每年分別不低于1000人、450人、150人,在培的培訓(xùn)對(duì)象不少于15000人。
(四)建立人事聯(lián)動(dòng)的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)導(dǎo)向機(jī)制。規(guī)范建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)期間的人事檔案管理、薪酬待遇制度,全面落實(shí)《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》作為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)中級(jí)技術(shù)崗位晉升或聘用的規(guī)定和相關(guān)優(yōu)先政策。到2020年,100%新進(jìn)醫(yī)療崗位的本科及以上學(xué)歷臨床醫(yī)師均接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。
(五)建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)質(zhì)量管理機(jī)制。全面規(guī)范培訓(xùn)基地培訓(xùn)過程管理和信息化管理,統(tǒng)一培訓(xùn)對(duì)象招收和結(jié)業(yè)考核實(shí)施,加強(qiáng)協(xié)同基地管理。到2020年,培訓(xùn)基地培訓(xùn)能力全面加強(qiáng),100%培訓(xùn)基地建成規(guī)范的臨床技能培訓(xùn)中心,100%臨床帶教師資培訓(xùn)上崗。
(六)建立“3+2”為補(bǔ)充的助理全科醫(yī)生培訓(xùn)體系。發(fā)揮有關(guān)醫(yī)學(xué)高職(?)院校作用,建立區(qū)域性“3+2”助理全科醫(yī)生培養(yǎng)體系,開展助理全科醫(yī)生培訓(xùn),培養(yǎng)高職(?)起點(diǎn)的“3+2”執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師,提高基層適用人才教育培訓(xùn)層次。
(七)推進(jìn)建立?漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度。遴選有條件的?茊(dòng)?漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)試點(diǎn),完善政策,穩(wěn)步推進(jìn),不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量。到2020年,初步建立專科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度,建立與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度緊密銜接的“5+3+X”的一體化培訓(xùn)體系 醫(yī),學(xué).全在.線搜集.整理 gydjdsj.org.cn。
(八)以實(shí)施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度建設(shè)為核心,統(tǒng)籌謀劃當(dāng)?shù)厝藶橘Y源配置和利用,提升人才隊(duì)伍素質(zhì),提高臨床醫(yī)療綜合服務(wù)水平,解決均等化及補(bǔ)衛(wèi)生事業(yè)短板,全面提升全省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)水平。
三、保障措施
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各地市衛(wèi)生計(jì)生行政部門要高度重視住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立健全住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,明確職能部門,指定專人負(fù)責(zé)。同時(shí)要完善培訓(xùn)政策措施,分解目標(biāo)任務(wù),明確時(shí)間進(jìn)度,強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí),確保如期實(shí)現(xiàn)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)目標(biāo)。
各培訓(xùn)基地主要行政負(fù)責(zé)人為培訓(xùn)工作的第一責(zé)任人,分管院領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)。培訓(xùn)基地要建立健全住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組和專家指導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)制定并落實(shí)培訓(xùn)管理各項(xiàng)制度和措施。要明確培訓(xùn)基地相關(guān)職能部門和承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的有關(guān)科室職責(zé),責(zé)任到人,切實(shí)履行對(duì)培訓(xùn)對(duì)象的帶教和管理職能。
(二)加大投入。各地要建立由政府投入、培訓(xùn)自籌和社會(huì)支持的多元投入機(jī)制。要按照國家和省的有關(guān)要求,對(duì)培訓(xùn)基地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、設(shè)備購置、教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)以及面向社會(huì)招收和單位委派培訓(xùn)對(duì)象給予必要的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。要認(rèn)真測算本地住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)費(fèi)用,在中央和省補(bǔ)助住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上,主動(dòng)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)刎?cái)政部門落實(shí)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),并向全科、兒科、精神科等緊缺專業(yè)人才培訓(xùn)傾斜,鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)力量以多種方式支持培訓(xùn)工作。
(三)加強(qiáng)督導(dǎo)評(píng)估。要按照國家和省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作評(píng)估有關(guān)要求,建立培訓(xùn)工作評(píng)估機(jī)制,完善培訓(xùn)監(jiān)測指標(biāo)體系,加強(qiáng)培訓(xùn)過程管理,建立培訓(xùn)實(shí)施情況的監(jiān)督、考核和評(píng)估機(jī)制,對(duì)培訓(xùn)基地實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,不定期組織抽查評(píng)估,對(duì)考核評(píng)估結(jié)果較差的,限期整改,較嚴(yán)重的給予通報(bào)整改,對(duì)整改仍達(dá)不到要求的,將撤消其協(xié)同基地資格,確保培訓(xùn)質(zhì)量和如期實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)。
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