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安徽省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)協(xié)議書(shū)(單位委派培訓(xùn)對(duì)象)

來(lái)源:本站原創(chuàng) 更新:2015/8/25 住院醫(yī)師考試論壇

附件3

安徽省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)協(xié)議書(shū)
(單位委派培訓(xùn)對(duì)象)

甲方(培訓(xùn)基地醫(yī)院):  
乙方(培訓(xùn)對(duì)象):
丙方(委派單位):                          

    為加強(qiáng)與規(guī)范臨床醫(yī)師的培養(yǎng),逐步建立健全住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度,根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委等七部委《關(guān)于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》(國(guó)衛(wèi)科教發(fā)〔2013〕56號(hào))、省衛(wèi)生計(jì)生委等七部門(mén)《關(guān)于印發(fā)〈安徽省建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》(衛(wèi)科教秘〔2015〕183號(hào))等文件精神,甲、乙、丙三方在自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致,達(dá)成以下協(xié)議,并共同遵照?qǐng)?zhí)行。

    一、總則

    第一條  本協(xié)議中“單位委派培訓(xùn)對(duì)象”是指人事、工資關(guān)系已經(jīng)在委派單位,經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)自愿以單位人身份并征得委派單位同意,到國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委認(rèn)定的我省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地醫(yī)院進(jìn)行相關(guān)專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的人員。

    第二條  經(jīng)招收考試合格,甲方同意錄取接收丙方委派的培訓(xùn)對(duì)象乙方,在甲方以“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)單位人學(xué)員”身份進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),培訓(xùn)期限為    年,時(shí)間自     年     月至    年    月。乙方須按本協(xié)議約定完成培訓(xùn),并取得合格證書(shū);培訓(xùn)完成后須回委派單位工作,培訓(xùn)基地醫(yī)院不得留用。

    第三條  培訓(xùn)期間嚴(yán)格按照國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法(試行)》及我省有關(guān)政策文件要求進(jìn)行實(shí)施、管理。有關(guān)醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)及變更注冊(cè)手續(xù)問(wèn)題按照《衛(wèi)生部關(guān)于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期間醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)有關(guān)問(wèn)題的批復(fù)》(衛(wèi)醫(yī)政函〔2011〕413號(hào))執(zhí)行。

    二、甲方權(quán)利與義務(wù)

    第四條  明確負(fù)責(zé)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的職能部門(mén),指定專職管理人員;負(fù)責(zé)對(duì)乙方的培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)管、動(dòng)態(tài)管理,定期檢查培訓(xùn)和考核實(shí)施情況,做好培訓(xùn)檔案資料的管理工作,協(xié)調(diào)解決乙方工作和生活中的問(wèn)題。

    第五條  如實(shí)向乙方介紹本院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃與安排、學(xué)員待遇等相關(guān)規(guī)定和要求。專業(yè)基地由本專業(yè)科室牽頭,會(huì)同相關(guān)科室制訂和落實(shí)本專業(yè)培訓(xùn)對(duì)象的具體培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施輪轉(zhuǎn)培訓(xùn),并對(duì)培訓(xùn)全過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格質(zhì)量管理。醫(yī)學(xué).全.在.線.提供. gydjdsj.org.cn

    第六條  負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想教育、法律法規(guī)常識(shí)培訓(xùn),按照國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法(試行)》和《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求,對(duì)乙方進(jìn)行統(tǒng)一管理、規(guī)范培訓(xùn)、嚴(yán)格考核,使乙方達(dá)到住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的合格要求。

    第七條  按國(guó)家有關(guān)規(guī)定將乙方納入本院住院醫(yī)師進(jìn)行統(tǒng)一管理,組織符合條件的培訓(xùn)對(duì)象參加醫(yī)師資格考試,協(xié)助其辦理執(zhí)業(yè)注冊(cè)和變更手續(xù);參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相關(guān)考試考核;對(duì)于全省結(jié)業(yè)統(tǒng)一考核合格者,組織辦理《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》申領(lǐng)等工作。

    第八條  落實(shí)乙方培訓(xùn)期間必要的學(xué)習(xí)、生活條件和有關(guān)人事薪酬待遇,負(fù)責(zé)安排乙方的住宿。中央財(cái)政按照3萬(wàn)元/年·人的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作予以補(bǔ)助,原則上80%用于培訓(xùn)對(duì)象生活補(bǔ)助,20%用于培訓(xùn)基地教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)補(bǔ)助;并參照本院同類住院醫(yī)師待遇水平給予補(bǔ)貼。

    第九條  乙方不能按期通過(guò)國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試和省衛(wèi)生計(jì)生委組織的考試科目、醫(yī)院組織的考查科目,甲方有權(quán)給予相應(yīng)處理,包括延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間、補(bǔ)考、重新輪科等,直至終止培訓(xùn)。

    第十條  有權(quán)對(duì)違紀(jì)違規(guī)和不服從管理的乙方進(jìn)行相應(yīng)處罰、處分,直至終止培訓(xùn);處理結(jié)果須通知乙方和丙方,并報(bào)省衛(wèi)生計(jì)生委備案。

    三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

    第十一條  保證如實(shí)向甲方、丙方提供個(gè)人信息與相關(guān)資料;培訓(xùn)結(jié)業(yè)后,回丙方工作。培訓(xùn)期間,不得報(bào)考全日制脫產(chǎn)研究生學(xué)歷教育。

    第十二條  按照甲方要求完成規(guī)定年限的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。培訓(xùn)合格者,由省衛(wèi)生計(jì)生委頒發(fā)國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委統(tǒng)一制式的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》;其中不具有執(zhí)業(yè)資格的人員在規(guī)范化培訓(xùn)期間應(yīng)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格,作為培訓(xùn)合格的必備條件之一。

    第十三條  培訓(xùn)期間,人事(勞動(dòng))、工資關(guān)系不變,基本工資和社會(huì)保障由丙方按規(guī)定發(fā)放;甲方負(fù)責(zé)按月發(fā)放中央財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)培訓(xùn)對(duì)象個(gè)人補(bǔ)助部分(原則上為3萬(wàn)元/年·人×80%/12),并根據(jù)其工作情況(參照同類人員)給予一定的績(jī)效補(bǔ)助或工作補(bǔ)貼,培訓(xùn)時(shí)間計(jì)為工作年限。

    第十四條  按照甲方統(tǒng)一安排,參加國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試與執(zhí)業(yè)注冊(cè)。在培訓(xùn)期間取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)》的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)申請(qǐng)執(zhí)業(yè)注冊(cè);規(guī)范化培訓(xùn)前已取得《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》的,應(yīng)當(dāng)辦理變更注冊(cè)。取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書(shū)后,在甲方享有執(zhí)業(yè)醫(yī)師和相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的權(quán)利。完成規(guī)范化培訓(xùn)后進(jìn)行執(zhí)業(yè)的,應(yīng)當(dāng)按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)暫行辦法》等規(guī)定辦理變更注冊(cè)。

    第十五條  保證嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)相關(guān)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的統(tǒng)一管理、培訓(xùn)及工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成培訓(xùn)和工作任務(wù)。培訓(xùn)期間,除工傷外的其他一切安全責(zé)任由乙方個(gè)人負(fù)責(zé)。

    第十六條  培訓(xùn)期間,因乙方原因引起醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)或造成醫(yī)療事故,給甲方造成一定負(fù)面影響或經(jīng)濟(jì)損失,按照甲方本單位住院醫(yī)師同等處理。

    四、丙方的權(quán)利與義務(wù)

    第十七條  協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行管理,如實(shí)向甲方提供乙方的個(gè)人信息與相關(guān)資料。

    第十八條  應(yīng)提供必要的條件,保證乙方在甲方的正常培訓(xùn);建立健全相應(yīng)的制度或舉措保障乙方的培訓(xùn)率,除因不可抗力等正當(dāng)事由以外,乙方不得中途擅自退出或終止培訓(xùn),若乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)弄虛作假、擅自縮短培訓(xùn)時(shí)間等違規(guī)行為,丙方應(yīng)及時(shí)給予處理和教育。

    第十九條  負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)期間的人事檔案管理,按規(guī)定發(fā)放基本工資和社會(huì)保障單位應(yīng)支付的部分等。

    第二十條  培訓(xùn)期間,因乙方原因引起醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)或造成醫(yī)療事故,給甲方造成一定負(fù)面影響或經(jīng)濟(jì)損失,丙方應(yīng)協(xié)助甲方依照有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度進(jìn)行處理。

    五、違約責(zé)任和協(xié)議解除

    第二十一條  乙方因個(gè)人且非不可抗力原因要求終止培訓(xùn),須提前 30 天向丙方、甲方提交書(shū)面申請(qǐng),協(xié)商并妥善處理相關(guān)事宜后,方可正式解除協(xié)議,且自進(jìn)入甲方接受培訓(xùn)起三年內(nèi)不得在我省報(bào)名參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn);同時(shí),乙方須退還丙方、甲方為輔助乙方完成培訓(xùn)任務(wù)提供的生活補(bǔ)助、補(bǔ)貼。丙方有權(quán)對(duì)乙方要求賠償。

    第二十二條  對(duì)于乙方擅自退出培訓(xùn)、嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)和不服從管理以及行為造成不良社會(huì)影響的,甲方、丙方有權(quán)解除協(xié)議,要求乙方退還全部補(bǔ)助補(bǔ)貼等費(fèi)用,并視情況可依法追究其法律責(zé)任。相關(guān)處理情況報(bào)省衛(wèi)生計(jì)生委備案,至少五年內(nèi)禁止在我省報(bào)考參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。

    第二十三條  乙方不能按期完成培訓(xùn),除法律法規(guī)和政策規(guī)定的原因外,需要延長(zhǎng)培訓(xùn)期限的,須由乙方本人提出申請(qǐng),經(jīng)丙方和甲方同意,并報(bào)省衛(wèi)生計(jì)生委備案。延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間原則上不超過(guò)一年,延長(zhǎng)培訓(xùn)期間,不享受生活補(bǔ)助、補(bǔ)貼。否則,甲方有權(quán)終止培訓(xùn),解除協(xié)議。對(duì)于按期或延期不能取得合格證書(shū)的,須退還中央財(cái)政用于學(xué)員培訓(xùn)期間的生活補(bǔ)助和培訓(xùn)基地教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)補(bǔ)助(3萬(wàn)元/年·人)。

    第二十四條  甲方未能按本協(xié)議規(guī)定,向乙方提供必要的生活、學(xué)習(xí)條件,按時(shí)發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi);丙方未按協(xié)議規(guī)定發(fā)放基本工資、社會(huì)保障等待遇,經(jīng)協(xié)商無(wú)果的,乙方可申請(qǐng)解除協(xié)議。相關(guān)費(fèi)用由甲方、丙方根據(jù)各自責(zé)任承擔(dān)。

    第二十五條  甲方、丙方不履行本協(xié)議,或違反國(guó)家法律、法規(guī)和政策,損害乙方合法權(quán)益的,乙方可按國(guó)家有關(guān)規(guī)定要求甲方、丙方予以賠償。

    六、不可抗力

    第二十六條 “不可抗力”是指三方在簽訂本協(xié)議時(shí)不能預(yù)見(jiàn),對(duì)其發(fā)生和后果不能避免并且不能克服的事件,該事件包括但不限于法律規(guī)定或政策變化、自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。
由于上述不可抗力事件致使協(xié)議的部分或全部不能履行或延遲履行的,三方無(wú)需向他方承擔(dān)違約責(zé)任。

    七、附則

    第二十七條 本協(xié)議約定與法律、法規(guī)及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相關(guān)政策規(guī)定或精神不一致的,按照法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,其他未盡事宜由三方協(xié)商解決。

    本協(xié)議部分條款因違反相關(guān)法律法規(guī)無(wú)效的,不影響協(xié)議其他條款的法律效力。

    第二十八條  培訓(xùn)期間,甲、乙雙方系培訓(xùn)關(guān)系而非勞動(dòng)用工關(guān)系,甲方向乙方提供的生活補(bǔ)助、補(bǔ)貼,無(wú)論其數(shù)額大小,均不表明雙方存在勞動(dòng)和人事關(guān)系。乙方作為學(xué)員期間納入甲方住院醫(yī)師進(jìn)行統(tǒng)一管理,因此,乙方在此期間雖無(wú)勞動(dòng)關(guān)系,但同樣享受甲方住院醫(yī)師勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)待遇。

    第二十九條  協(xié)議三方必須認(rèn)真遵守協(xié)議約定,除約定事由外,任何一方不得隨意變更或解除協(xié)議。在執(zhí)行過(guò)程中遇到問(wèn)題或未盡事宜,三方應(yīng)協(xié)商解決。培訓(xùn)終止時(shí),甲、乙、丙三方關(guān)系解除,本協(xié)議終止。

    第三十條 本協(xié)議書(shū)一式四份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,省衛(wèi)生計(jì)生委備案一份,具有同等法律效力。

    第三十一條 其他未盡事宜,由甲、乙、丙三方協(xié)商補(bǔ)充,其條款與本協(xié)議具有同等的法律效力。

    第三十二條 本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽署后生效。

甲方代表(簽字):                                  乙方(簽字):
(公章)                                          身份證號(hào)碼:        

簽約日期:   年  月  日                                  簽約日期:   年  月  日

丙方代表(簽字):                   
(公章)                           

簽約日期:   年  月  日

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