第七章 保障措施
第三十條 建立政府投入、基地自籌、社會支持的多元投入機制。政府對按規(guī)劃建設(shè)設(shè)置的培訓(xùn)基地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、設(shè)備購置、教學(xué)實踐活動以及面向社會招收和單位委派培訓(xùn)對象給予必要補助，利用中央財政專項轉(zhuǎn)移支付予以適當(dāng)支持。有條件的用人單位和培訓(xùn)對象可自籌經(jīng)費參加培訓(xùn)。鼓勵社會和個人資本無償參與培訓(xùn)工作。
第三十一條 機構(gòu)編制部門在制定醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)編制標(biāo)準(zhǔn)時 醫(yī),學(xué).全在.線搜集.整理 gydjdsj.org.cn，將有關(guān)機構(gòu)承擔(dān)的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)任務(wù)作為核定編制時統(tǒng)籌考慮的因素。
第三十二條 培訓(xùn)對象培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)基地的有關(guān)管理規(guī)定，并依照規(guī)定享受相關(guān)待遇。
單位委派的培訓(xùn)對象，委派單位、培訓(xùn)基地和培訓(xùn)對象三方簽訂培訓(xùn)協(xié)議。培訓(xùn)期間原人事（勞動)、工資關(guān)系、福利和社會保障等待遇不變，費用由原單位負(fù)責(zé)，委派單位發(fā)放的工資低于培訓(xùn)基地同等條件住院醫(yī)師工資水平的部分，由培訓(xùn)基地發(fā)放。培訓(xùn)年度考核成績作為委派單位年度考核結(jié)果。培訓(xùn)合格后回原單位從事臨床醫(yī)療工作。
面向社會招收的培訓(xùn)對象與培訓(xùn)基地簽訂培訓(xùn)協(xié)議，其人事檔案可由醫(yī)院人事部門單獨管理或委托人才服務(wù)機構(gòu)代理。培訓(xùn)對象在培訓(xùn)期間的生活補助由培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)發(fā)放，其標(biāo)準(zhǔn)參照培訓(xùn)基地同等條件住院醫(yī)師工資水平確定。培訓(xùn)結(jié)束后由培訓(xùn)基地按照相關(guān)規(guī)定為其辦理終止培訓(xùn)手續(xù)，培訓(xùn)對象自主擇業(yè)。
具有研究生身份的培訓(xùn)對象執(zhí)行國家研究生教育有關(guān)規(guī)定，培訓(xùn)基地可根據(jù)培訓(xùn)考核情況向其發(fā)放適當(dāng)生活補貼。
第三十三條 臨床醫(yī)學(xué)�？茖W(xué)歷畢業(yè)生參加2年畢業(yè)后培訓(xùn)(3+2)，培訓(xùn)期間的有關(guān)人員管理和待遇參照上述原則執(zhí)行。
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