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[西醫(yī)]2014年浙江諸暨市人民醫(yī)院住院醫(yī)規(guī)培采用網(wǎng)格化管理模式

來源:本站原創(chuàng) 更新:2014/9/29 住院醫(yī)師考試論壇

[西醫(yī)] 諸暨市人民醫(yī)院住院醫(yī)規(guī)培采用網(wǎng)格化管理模式

9月24日下午,諸暨市人民醫(yī)院召開了一場別開生面的師生見面會。會上,44名新入院的臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員激動地從指導老師手中接過了有醫(yī)患溝通紐帶之稱的聽診器 醫(yī),學.全在.線搜集.整理  gydjdsj.org.cn,院領(lǐng)導、各學科主任、帶教老師親臨現(xiàn)場,標志著我院臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓網(wǎng)格化管理模式正式拉開帷幕。

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓是國際公認的臨床醫(yī)學人才成長的必由之路,在醫(yī)生終生教育中起著承前啟后的重要作用。為持續(xù)提高醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓水平,在醫(yī)院領(lǐng)導高度重視、學科主任傾力支持下,今年我院科教科組織實施由學員定崗科室指導老師三年規(guī)培期內(nèi)貼身督導的直線管理,與輪轉(zhuǎn)科室?guī)Ы汤蠋煂I(yè)鋪導的塊狀管理相結(jié)合的網(wǎng)格化管理模式。

科教科根據(jù)各專業(yè)規(guī)培細則要求,將學員三年的培訓時間細分以月為單位,每個月由輪轉(zhuǎn)科室的帶教老師一對一的進行專業(yè)理論、基本技能和醫(yī)療行為規(guī)范教學。同時,醫(yī)院結(jié)合每一位學員的定崗情況和專業(yè)特點一對一選派指導老師,由指導老師負責學員三年規(guī)培期間的專業(yè)學習、各類考核、日常生活的督導以及與輪轉(zhuǎn)科室?guī)Ы汤蠋煹臏贤?醫(yī),學.全在.線搜集.整理  gydjdsj.org.cn,將帶教老師的塊狀管理與指導老師的直線管理有效地結(jié)合起來,形成網(wǎng)格化管理。在此基礎(chǔ)上,科教科不定期地進行問卷調(diào)查、基本操作競賽、出科考核、三基考試等多種形式進行全方位的督查,確保學員順利完成培訓任務(wù)。

見面會上,科教科金志剛主任宣讀了指導老師、帶教老師職責和學員管理要求,學員逐一進行自我介紹。最后朱鐵明副院長分別對學員、指導老師、帶教老師、科教科提出了要求,希望學員以此為新的起點,努力學習,為成為一名出色的白衣戰(zhàn)士打好堅實基礎(chǔ)。要求每位老師嚴格要求,悉心教學,成為精良醫(yī)術(shù),良好醫(yī)德的傳承人,同時,科教科要加強日常督查考核,切實提高醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓水平。

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