2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院骨干醫(yī)師進(jìn)修培訓(xùn)實(shí)施方案
為了貫徹深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神，加強(qiáng)基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，2014年，我省將繼續(xù)組織實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院骨干醫(yī)師進(jìn)修培訓(xùn)項(xiàng)目�，F(xiàn)將進(jìn)修有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、項(xiàng)目計(jì)劃安排
2014年，從全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院中選派100名技術(shù)骨干到市、縣級醫(yī)院臨床進(jìn)修培訓(xùn)，進(jìn)修時(shí)間為半年，每個(gè)中心衛(wèi)生院限派1名，各市縣（區(qū))名額分配表見附表1。
二、進(jìn)修培訓(xùn)對象
進(jìn)修培訓(xùn)人員必須同時(shí)符合以下條件：
（一)從內(nèi)科、兒科、婦科等病源多、業(yè)務(wù)量大的臨床科室在崗在編人員中選派；
（二)原則上應(yīng)具有中級及以上職稱，專業(yè)技術(shù)人員匱乏的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院也可從高年資（五年以上)住院醫(yī)師中推薦，其中被列入我廳鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院優(yōu)秀骨干醫(yī)師應(yīng)優(yōu)先推薦；
（三)年齡在45周歲以下 醫(yī),學(xué).全在.線搜集.整理 gydjdsj.org.cn，身體健康，并能合理處理工學(xué)矛盾堅(jiān)持按期完成培訓(xùn)進(jìn)修任務(wù)。
三、進(jìn)修培訓(xùn)內(nèi)容
各地選派進(jìn)修培訓(xùn)專業(yè)，要充分結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院服務(wù)職能和當(dāng)?shù)爻Ｒ姴 ⒍喟l(fā)病診療需求，原則上安排在內(nèi)科、兒科、婦科等醫(yī)療服務(wù)要求大的臨床二級學(xué)科。接收進(jìn)修醫(yī)院應(yīng)安排學(xué)員在所進(jìn)修專業(yè)的二級學(xué)科下的三級學(xué)科進(jìn)行輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)。有需進(jìn)行影像崗位資格培訓(xùn)，進(jìn)修醫(yī)院可一并統(tǒng)籌安排，按有關(guān)規(guī)定組織培訓(xùn)和核發(fā)崗位資格證，培訓(xùn)時(shí)間原則上不低于一個(gè)月。
四、項(xiàng)目進(jìn)度安排
項(xiàng)目于2014年4月啟動(dòng)，4月-5月份各地編報(bào)培訓(xùn)進(jìn)修計(jì)劃，省衛(wèi)生計(jì)生委、財(cái)政廳根據(jù)上報(bào)計(jì)劃，確定并下達(dá)2014年培訓(xùn)進(jìn)修計(jì)劃，核撥培訓(xùn)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)；2014年8月前完成培訓(xùn)任務(wù)落實(shí)及各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；進(jìn)修培訓(xùn)起止時(shí)間為2014年9月-2015年2月，須滿6個(gè)月；2015年3月底前完成項(xiàng)目實(shí)施情況總結(jié)。
五、項(xiàng)目實(shí)施步驟
（一)明確派送計(jì)劃。各縣（區(qū))應(yīng)根據(jù)計(jì)劃數(shù)(附表1)分配進(jìn)修名額。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院要結(jié)合本單位實(shí)際，按照分配的名額和條件，選送骨干醫(yī)師參加進(jìn)修培訓(xùn)，安排好參訓(xùn)人員外出進(jìn)修期間的工作，確保培訓(xùn)時(shí)間。
（二)確定進(jìn)修培訓(xùn)醫(yī)院。各市、縣（區(qū))衛(wèi)生局按照保證實(shí)效與就近進(jìn)修原則，協(xié)調(diào)安排進(jìn)修培訓(xùn)醫(yī)院。進(jìn)修培訓(xùn)醫(yī)院須安排在二級甲等及以上醫(yī)院，有條件地方可安排三級醫(yī)院。
（三)落實(shí)進(jìn)修任務(wù)。進(jìn)修人員須填報(bào)《2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院骨干醫(yī)師進(jìn)修培訓(xùn)報(bào)名登記表》（附表2)�？h衛(wèi)生局初審后，報(bào)市衛(wèi)生局復(fù)核 醫(yī),學(xué).全在.線搜集.整理 gydjdsj.org.cn。市衛(wèi)生局匯總填寫《2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院骨干醫(yī)師進(jìn)修培訓(xùn)報(bào)到人員一覽表》（附表3)報(bào)送原省衛(wèi)生廳科教處�？h（區(qū))財(cái)政局應(yīng)將省級補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)核撥到學(xué)員進(jìn)修醫(yī)院。
（四)進(jìn)修培訓(xùn)管理。進(jìn)修醫(yī)院應(yīng)安排好帶教師資和必須的教學(xué)、生活條件。要認(rèn)真做好進(jìn)修計(jì)劃的制定、進(jìn)修課程安排。要嚴(yán)格考勤，保證學(xué)時(shí)，建立健全相應(yīng)考核制度（包括日常考勤、出科考核等)。進(jìn)修結(jié)束時(shí)要進(jìn)行綜合筆試和實(shí)踐技能考核。建立學(xué)員進(jìn)修培訓(xùn)檔案，以備檢查。經(jīng)考試考核合格后，由進(jìn)修醫(yī)院頒發(fā)進(jìn)修結(jié)業(yè)證。并將每位學(xué)員培訓(xùn)結(jié)果報(bào)送派出縣（區(qū))衛(wèi)生局備案。
選派醫(yī)院應(yīng)把骨干醫(yī)師進(jìn)修培訓(xùn)考核意見和結(jié)業(yè)證書納入個(gè)人檔案，作為年度考核和職稱晉升的依據(jù)。凡參加進(jìn)修培訓(xùn)滿6個(gè)月，經(jīng)考核合格者，視為完成當(dāng)年的繼教學(xué)分。
（五)進(jìn)修培訓(xùn)總結(jié)。進(jìn)修培訓(xùn)結(jié)束后，各縣（區(qū))衛(wèi)生局應(yīng)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)并報(bào)市衛(wèi)生局。市衛(wèi)生局對本市進(jìn)修培訓(xùn)情況進(jìn)行總結(jié)，于2015年3月底前將總結(jié)報(bào)告和學(xué)員進(jìn)修情況報(bào)原省衛(wèi)生廳科教處。
六、項(xiàng)目補(bǔ)助資金
省級財(cái)政按照進(jìn)修人員每人6000元的標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助到有關(guān)縣（區(qū))，主要用于進(jìn)修培訓(xùn)醫(yī)院帶教費(fèi)用和學(xué)員進(jìn)修期間的工作、生活補(bǔ)助。各有關(guān)單位要加強(qiáng)培訓(xùn)資金的管理，做到�？顚Ｓ�。
七、項(xiàng)目監(jiān)督管理
原省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行情況的監(jiān)督管理和總體評估。省衛(wèi)生計(jì)生委、省財(cái)政廳負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金監(jiān)督管理。市、縣（區(qū))衛(wèi)生局和接收進(jìn)修醫(yī)院負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織實(shí)施和監(jiān)督管理，及時(shí)報(bào)告項(xiàng)目實(shí)施、資金使用等有關(guān)情況，并按要求提交項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告。
各地在項(xiàng)目執(zhí)行過程中，如有問題請及時(shí)與省衛(wèi)生計(jì)生委原衛(wèi)生廳科教處聯(lián)系，聯(lián)系人：李紅，電話：0551-62998070。
附件：
1.2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院骨干醫(yī)師進(jìn)修名額分縣分配表
2.2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院骨干醫(yī)師進(jìn)修培訓(xùn)報(bào)名登記表
3.2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院骨干醫(yī)師進(jìn)修培訓(xùn)報(bào)到人員一覽表
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