關(guān)于中醫(yī)住院醫(yī)師培訓(xùn)信息網(wǎng)專業(yè)科室階段性考核表要點(diǎn)

姓名

專業(yè)科室

學(xué)歷

時(shí)間

年 月 日至 年 月 日

考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)

考核項(xiàng)目

考核內(nèi)容

得分

備注

政治思想和職業(yè)道德
（10分)

積極參加政治學(xué)習(xí)和各項(xiàng)集體活動(dòng)者得4分，無故少參加一次扣0.1分。

有事業(yè)心和責(zé)任心，熱愛本職工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，技術(shù)上精益求精，服務(wù)態(tài)度好得3分；工作態(tài)度較負(fù)責(zé)，服務(wù)態(tài)度熱情，但在技術(shù)上不求細(xì)節(jié)者得2分；工作態(tài)度、服務(wù)態(tài)度一般，技術(shù)上不求上進(jìn)者得1分；工作敷衍，服務(wù)態(tài)度生硬、冷淡或有病人投訴并經(jīng)查實(shí)者扣3分。

有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，廉潔行醫(yī)，正確處理醫(yī)患關(guān)系，關(guān)心集體、顧全大局，團(tuán)結(jié)互助，為病人做好事者得3分；為了個(gè)人私利損害醫(yī)院和他人利益者得零分。情節(jié)嚴(yán)重者扣5分 醫(yī),學(xué).全在.線搜集.整理。

有收受病人“紅包”、禮品或暗示、誘導(dǎo)病人送禮、宴請者扣10分；開具大處方、拿藥品回扣、出具假證明等行為扣10分。

按《培訓(xùn)細(xì)則》考核內(nèi)容
（40分)

按時(shí)完成本學(xué)科住院醫(yī)師培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則規(guī)定的內(nèi)容和要求（如輪轉(zhuǎn)科室及時(shí)間，規(guī)定的病種、病例、病床數(shù)，技能操作、病歷數(shù)量、質(zhì)量等)者得滿分；每未完成一項(xiàng)者扣2分。

擔(dān)任24小時(shí)住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制一年或總住院醫(yī)師8-12個(gè)月。執(zhí)行不嚴(yán)格者，每少1個(gè)月扣1分。

工作考勤
（10分)

每年實(shí)際出勤滿250個(gè)工作日獲得10分。每遲到、早退一次扣0.5分；擅自脫崗一天扣1分。除節(jié)、假日和公休時(shí)間外，每請假一天扣0.2分。五年培訓(xùn)期間的病、事假超過三個(gè)月者，延長培訓(xùn)期一年 醫(yī),學(xué).全在.線搜集.整理。

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
（10分)

每年參加院內(nèi)業(yè)務(wù)講座、學(xué)習(xí)不少于10次、參加科內(nèi)各類學(xué)習(xí)（含講座、病例討論、教學(xué)查房等)不低于80% 得滿分；每少參加院內(nèi)業(yè)務(wù)講座、學(xué)習(xí)一次扣0.5分；科內(nèi)每少一次扣0.2。

論文、著作等
（10分)

第一階段，至少完成1篇綜述，記5分/篇。
第二階段，至少完成1篇論文（含病歷報(bào)告等)，記5分/篇。
每多發(fā)表1篇文章，加2分。出版著作1部，記10分。

專業(yè)外語（20分)

每季度翻譯本專業(yè)外語文章1篇（英譯漢)，每篇不少于4000個(gè)印刷符號（約2頁)；每季度譯本專業(yè)論文摘要1篇（漢譯英)；每少譯1篇扣1分。

合計(jì)

80分以上通過

醫(yī)院住院醫(yī)師培訓(xùn)考核指導(dǎo)小組審查意見：
考核組長簽字：
年 月 日

醫(yī)院主管部門意見：
主管部門（蓋章)：
年 月 日