2013年江西省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地實(shí)地評(píng)審自評(píng)表
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地實(shí)地評(píng)審自評(píng)表 | |||||||
申報(bào)單位(蓋章): 申報(bào)專業(yè): | |||||||
項(xiàng)目 | 分值 100 |
要求 | 具體內(nèi)容(有數(shù)值要求的請(qǐng)?zhí)顚憯?shù)值) | 備注 | |||
醫(yī) 院 基 本 條 件 40分 |
醫(yī)院資質(zhì) | 5 | 經(jīng)省級(jí)及以上衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)設(shè)立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。 | ||||
教學(xué)條件 | 3 | 1、具有滿足?漆t(yī)師培訓(xùn)所需的科室設(shè)置,具有相應(yīng)診療條件和設(shè)施。 | 科室設(shè)置 醫(yī)院總床位數(shù) 年收治病人數(shù) 年門診量 急診量 配備的專業(yè)治療設(shè)備 | ||||
3 | 2、有基本的教學(xué)設(shè)備和合格的教學(xué)與示范教室。 | 基本的教學(xué)設(shè)備 合格的教學(xué)教室 示范教室 | |||||
3 | 3、圖書館藏書專業(yè)種類齊全,具有滿足住院醫(yī)師接受培訓(xùn)所需的專業(yè)書籍,有獲取專業(yè)信息的渠道。 | 圖書館藏書專業(yè)種類: 圖書 冊(cè);期刊 冊(cè)/年;報(bào)刊 份/年 醫(yī)院可供規(guī)培生使用的計(jì)算機(jī)房 科室可供規(guī)培生使用的計(jì)算機(jī) | |||||
組織管理 | 3 | 1、有管理機(jī)構(gòu),院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分 管、專人負(fù)責(zé),分工職責(zé)明 確。 | 院級(jí): 科級(jí): 基地級(jí): | ||||
4 | 2、完善的培訓(xùn)基地管理、人事管理、住院醫(yī)師考試考核 等制度。 | 管理制度: 人事管理制度: 考試考核制度: 住院醫(yī)師培訓(xùn)過(guò)程管理 培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估等制度 配備基地主任 設(shè)置專門的培訓(xùn)管理部門和專職培訓(xùn)管理人員,職責(zé)明確。 | |||||
2 | 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)對(duì)象的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試報(bào)名和注冊(cè)。 | ||||||
支撐條件 | 3 | 1、能提供培訓(xùn)基地建設(shè)和維護(hù)所需的基本經(jīng)費(fèi)。 | 元/年 | ||||
3 | 2、給予培訓(xùn)對(duì)象工資和補(bǔ)貼,給予本單位同年資職工的 同等待遇,提供必要的社會(huì)保障。 | 規(guī)培生工資補(bǔ)貼: 與本單位同年資職工的同等待遇: 提供必要的社會(huì)保障(三金一險(xiǎn)): | |||||
3 | 3、妥善解決培訓(xùn)對(duì)象的檔案管理、工齡認(rèn)可問(wèn)題。 | 規(guī)培生的檔案管理: 工齡認(rèn)可: | |||||
3 | 4、與培訓(xùn)對(duì)象簽訂聘用或勞動(dòng)合同以及培養(yǎng)協(xié)議。 | 與規(guī)培生簽訂聘用或勞動(dòng)合同: 培養(yǎng)協(xié)議: | |||||
3 | 5、保證培訓(xùn)結(jié)束后大多數(shù)培訓(xùn)對(duì)象能夠順利結(jié)業(yè)。 | ||||||
2 | 6、醫(yī)院應(yīng)具有良好的社會(huì)信譽(yù)和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。 | ||||||
培 訓(xùn) 基 地 條 件 60分 |
醫(yī)療 條件 | 科室規(guī)模 | 10 | 參照《專科醫(yī)師基地培訓(xùn) 細(xì)則》各?埔 | 床位數(shù): 醫(yī)生:床位數(shù) | ||
診療范圍 | 9 | 病案室做好準(zhǔn)備:抽查時(shí)打印病案號(hào)、姓名、診斷、出院時(shí)間 年疾病種類 年臨床技能種類 |
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醫(yī)療設(shè)備 | 8 | 缺的儀器設(shè)備名單 | |||||
相關(guān)科室 及實(shí)驗(yàn)室 | 8 | 相關(guān)科室缺: 實(shí)驗(yàn)室缺: | |||||
醫(yī)療 工作量 |
5 | 年住院人數(shù) 、門診量 、急診量 病床周轉(zhuǎn)率 | |||||
醫(yī)療質(zhì)量 | 5 | 診斷符合率 入出院率 、術(shù)前后率 、臨床診斷與病理符合率 治愈率 、并發(fā)癥發(fā)生率 、院感率 |
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師資 條件 | 指導(dǎo)教師人數(shù) | 5 | 參照《專科醫(yī)師基地培訓(xùn)細(xì)則》各?埔筢t(yī)學(xué)全在線gydjdsj.org.cn | 打印出符合基地標(biāo)準(zhǔn)的教師名單、職稱、工作年限 | |||
中、高級(jí) 職稱數(shù)(比) | 5 | 中:副高:正高 | |||||
?浦笇(dǎo) 醫(yī)師條件 | 5 | 曾擔(dān)任過(guò)研究生教學(xué) 人、 本科生教學(xué) 人、 ?粕虒W(xué) 人 進(jìn)修生教學(xué) 人、 規(guī)培生 人 | |||||
自評(píng)結(jié)果 | 達(dá)標(biāo) □ 基本達(dá)標(biāo) □ 不達(dá)標(biāo)□ | ||||||
擬培養(yǎng)規(guī)模(人) (以三年計(jì)算) |
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