駐馬店市人力資源和社會保障局關于2022年度全市職稱評審工作有關問題的通知公布啦！醫(yī)學全在線整理具體內容如下：
各縣區(qū)人力資源社會保障局，市直有關單位：
根據(jù)國家和我省深化職稱制度改革精神，現(xiàn)就做好2022年度全市職稱評審工作有關事宜通知如下:
一、申報評審范圍
（一)在我市各類企事業(yè)單位工作且與用人單位（含市域內注冊的市外分支機構)簽訂了聘用合同或者勞動合同的專業(yè)技術人員，以及委托評審的市外駐駐單位專業(yè)技術人員。
（二)在內地就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術人員，以及持有外國人永久居留證或我市頒發(fā)的海外高層次人才居住證的外籍人員。
（三)公務員（含列入?yún)⒄展珓諉T法管理的事業(yè)單位工作人員)、離退休人員、當年年底前達到國家法定退休年齡且未辦理延長退休手續(xù)的人員不得申報評審或考核認定職稱。
二、申報評審政策
（一)關于申報評審條件
1.新修訂的申報評審標準
衛(wèi)生系列高級職稱、衛(wèi)生系列基層高級職稱、工藝美術專業(yè)技術人員職稱、公共法律服務專業(yè)司法鑒定人職稱、出版專業(yè)技術人員職稱、檔案專業(yè)技術人員中高級職稱、工程系列生態(tài)環(huán)境專業(yè)中高級職稱、新聞專業(yè)技術人員職稱評價標準、中小學教師中高級職稱評價標準，按2022年新修訂的申報評審條件執(zhí)行。其他系列（專業(yè))執(zhí)行以往申報評審條件，具體申報評審條件可登陸河南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)中人才評價開發(fā)（職稱)專欄查詢下載（http://ywzl.hrss.henan.gov.cn/viewCmsCac.do?cacId=ff808081718ef30a0171956e545e02ad)。
2.申報評審條件的調整情況
（1)工程系列
河南省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)河南省工程系列專業(yè)技術人員職業(yè)資格考核認定副高級職稱辦法的通知》（豫人社辦[2021]73號)，考核認定條件第（二)：碩士研究生或大學本科畢業(yè)，取得相關專業(yè)技術人員職業(yè)資格滿2年或注冊滿2年，且從事本專業(yè)或相近技術工作滿10年以上。調整為：碩士研究生或大學本科畢業(yè)，取得相關專業(yè)技術人員職業(yè)資格滿2年或注冊滿2年，碩士研究生畢業(yè)且從事本專業(yè)或相近技術工作滿8年，大學本科畢業(yè)且從事本專業(yè)或相近技術工作滿10年。
考核認定業(yè)績條件第（十一)條注冊環(huán)保工程師、環(huán)境影響評價工程師考核認定業(yè)績條件，考核認定時參照河南省人力資源和社會保障廳、河南省生態(tài)環(huán)境廳《關于印發(fā)河南省工程系列生態(tài)環(huán)境專業(yè)中高級職稱申報評審標準的通知》（豫人社辦[2022]56號)中的業(yè)績成果條件，其中不考慮論文論著。
（2)會計、統(tǒng)計系列
會計系列、統(tǒng)計系列高級職稱申報條件必須滿足規(guī)定年限要求。聘任年限要求如下：會計系列專業(yè)技術人員申報要求聘任時間不得晚于2019年（含當年)，統(tǒng)計系列專業(yè)技術人員申報要求聘任時間不得晚于2020年（含當年)。
（3)律師系列
具有大學本科以上學歷，未參評三級律師、擔任執(zhí)業(yè)律師15年以上者可申報二級律師。此條款已執(zhí)行五年，完成過渡任務，從2022年起不再執(zhí)行。
（4)經(jīng)濟系列人力資源專業(yè)
具有高級職業(yè)指導師國家職業(yè)資格一級證書滿2年的人員，可參照企業(yè)人力資源管理師、勞動關系協(xié)調師國家職業(yè)資格一級證書滿2年的人員，通過考核認定高級人力資源管理師。企業(yè)人力資源管理師、勞動關系協(xié)調師、高級職業(yè)指導師國家職業(yè)資格一級證書取得時間截止到2020年12月31日。
3.博士及博士后職稱申報評審有關問題
依據(jù)《吸引博士后等青年人才來豫留豫工作專項行動方案》（豫人社辦[2022]22號)規(guī)定，博士后在站期間可初聘中級職稱和申報高級職稱。在職博士后在站期間可不受事業(yè)單位崗位結構比例限制申報高級職稱，具有副高級職稱的，可破格申報正高級職稱。博士后在站期間的科研成果作為評審的重要依據(jù)。
博士研究生畢業(yè)無職稱人員，用人單位應按照我省初定政策及時為其辦理職稱初定，業(yè)績特別優(yōu)秀者可破格申報高級職稱。
4.基層專業(yè)技術人員“定向評價、定向使用”有關問題
（1)農林水專業(yè)技術人員
縣及縣以下農業(yè)、林草、水利技術人員在鄉(xiāng)村工作滿20年不占崗位結構比例申報副高級職稱問題，申報評審人員在基層工作的認定，應是人事檔案關系及工資關系均在鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位。
（2)中小學教師
在農村學校累計從教25年的在崗在編教師，符合申報條件的，可不受單位崗位結構比例限制，直接評聘中小學高級教師。在農村學校累計從教20年的在崗在編教師，符合申報條件的，可不受單位崗位結構比例限制，直接評聘中小學一級教師。在農村連續(xù)從教滿30年且離法定退休年齡不滿5年的農村教師，可不受單位崗位結構比例限制，通過職稱“綠色通道”考核認定中小學一級教師。
（3)衛(wèi)生專業(yè)技術人員
長期扎根在農村基層工作的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，取得中級職稱后繼續(xù)在農村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或村衛(wèi)生室)服務，連續(xù)聘任滿10年的，可不受單位崗位結構比例限制，通過職稱“綠色通道”申報鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)副主任醫(yī)師；其中申報全科醫(yī)學專業(yè)的，可免高級職稱業(yè)務考試直
