推進(jìn)重慶市公共衛(wèi)生人才評(píng)價(jià)改革，市疾控中心高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位比例由35%提高到45%，高級(jí)崗位比例居全國(guó)前列。知道這個(gè)好消息，你還不盡快拿到高級(jí)衛(wèi)生職稱(chēng)？全在線(xiàn)醫(yī)療邊肖整理官方內(nèi)容，回復(fù)如下：
1、目前重慶公共衛(wèi)生高級(jí)職稱(chēng)人數(shù)情況
2020年，共有116名高級(jí)公共衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員通過(guò)考試，通過(guò)率為65.9%。報(bào)名人數(shù)和通過(guò)率創(chuàng)歷史新高。目前，全市專(zhuān)業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)共有高級(jí)職稱(chēng)974人。
2、評(píng)審指標(biāo)下降、薪資上漲
（1)績(jī)效薪資將改善：完善績(jī)效工資管理，鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供有償技術(shù)服務(wù)，并將收入作為績(jī)效工資的經(jīng)費(fèi)來(lái)源；合理確定專(zhuān)業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)薪酬水平，加大績(jī)效激勵(lì)力度，實(shí)行“私人定制”，對(duì)高層次人才和緊缺人才采取年薪制、協(xié)議薪酬制等分配形式，將高層次人才激勵(lì)薪酬排除在績(jī)效薪酬總額管理之外；允許重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目、科學(xué)研究和培訓(xùn)等的結(jié)余資金。作為事業(yè)單位超額績(jī)效資金的補(bǔ)充；縣級(jí)以下(不含縣級(jí)單位)公共衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員單獨(dú)評(píng)價(jià)，根據(jù)能力和貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)人才。
同時(shí)，（2)縣級(jí)以下評(píng)審要求降低：,提出了醫(yī)療衛(wèi)生人才分類(lèi)評(píng)價(jià)實(shí)施方案，并分別設(shè)立了高級(jí)公共衛(wèi)生職稱(chēng)評(píng)委會(huì)和人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)公共衛(wèi)生人才評(píng)價(jià)改革。“縣級(jí)以下的公共衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員，不要求做外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試和論文�！�
3、多重政策，你是否應(yīng)該盡快取得衛(wèi)生高級(jí)職稱(chēng)？
綜上所述，重慶將通過(guò)多重政策大幅提升高級(jí)公共衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人才的數(shù)量和質(zhì)量，那么是否應(yīng)該盡快考取高級(jí)公共衛(wèi)生職稱(chēng)呢？想要獲得高級(jí)衛(wèi)生職稱(chēng)，必須參加當(dāng)?shù)氐母呒?jí)衛(wèi)生職稱(chēng)考試，通過(guò)考試才有機(jī)會(huì)評(píng)價(jià)。為了幫助大家合理備考衛(wèi)生高級(jí)職稱(chēng)考試，邊肖推薦明星題庫(kù)軟件幫你：豐富的題型，緊扣大綱或參考資料，擬合考試，幫助你熟悉考點(diǎn)。體驗(yàn)入口：
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