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甘肅省衛(wèi)生系列醫(yī)療專業(yè)高級職稱評價條件標準(試行)

來源:本站原創(chuàng) 更新時間:2019/8/23 高級職稱考試論壇 考試題庫 評論

第三十五條  須達到下列(一)或(二)款條件標準之一:

(一)達到下列標準1項:

1. 全國性。獲全國性表彰1次;或獲國家部委科技獎勵二等獎(定額人員)1次或三等獎(前3名)1次;或完成(前6名)國家部委下達的全國性醫(yī)療衛(wèi)生領域科學研究項目1項,通過結題驗收和成果登記,并取得第(二)款1項業(yè)績;或完成(前7名)國家部委頒布實施的規(guī)程、規(guī)范、標準1 項。

2.省級。獲省級表彰1次或獲省級科技獎二等獎(第2名后定額人員)1次或三等獎(前2名)1次,參考其他業(yè)績;或完成(前5名)省級相關業(yè)務主管部門頒布實施的規(guī)程、規(guī)范、標準1項,并取得第(二)款1項業(yè)績。

(二)達到下列條件標準3項:

1.作為項目(技術)負責人主持完成技改項目(如手術方式改良、診斷水平提高)1 項,取得良好的社會效益并得到省內同行的認可,經省級衛(wèi)生行業(yè)學會專業(yè)委員會3名及以上正高級專家簽訂誠信承諾實名推薦。

2.熟練指導急、危、疑、難病例搶救或解決重大復雜疑難問題,診治水平達到省級先進水平,須提供10例案例并附病例、記錄等佐證材料,經業(yè)內3名及以上同行在職在崗高級專家簽訂誠信承諾實名推薦。

3.醫(yī)德醫(yī)風好,群眾滿意率高,任期內醫(yī)院組織的群眾滿意度調查評價在本單位同職稱人員中排名前3名(以本單位公示報告為依據)。

4.培養(yǎng)指導至少2名本學科專業(yè)人才(以單位安排培養(yǎng)計劃為據),至少1名獲單位主管部門及以上授予的先進稱號1次。

5.獲年度考核3次以上優(yōu)秀;或從事兒科、精神科、急診科專業(yè)年限達10年以上,并在任現(xiàn)職期間獲年度考核1次以上優(yōu)秀。

6.作為前4名完成省級以上科研項目,通過驗收結題和成果登記;或作為前2名完成市廳級科研項目,通過驗收結題和成果登記。

7.作為前2名完成者,獲得市廳級科技獎勵、優(yōu)秀教學成果三等獎以上一項,或縣級一等獎2項。

8.作為第一作者或通訊作者發(fā)表的本專業(yè)論文被SCI(科學引文索引)、EI(工程索引)、CPCI—S(科學技術會議錄索引)收錄1篇;或本人獨立或作為第一撰稿人,在國內核心期刊上發(fā)表本專業(yè)論文1篇;或在省級學術刊物上全文發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上;或主持完成省委、省政府認可的高水平研究報告1篇,并發(fā)表省級論文1篇。

9.作為第一發(fā)明人,獲國家發(fā)明專利1項或獲得國家實用新型專利2項。上述專利必須與本專業(yè)相關,并在實際工作中廣泛應用、取得明顯社會效益和經濟效益。(單位提供相關資料,經本級衛(wèi)生健康部門審核認定)

10.黨的十八大以來,擔任省級本專業(yè)學會常務理事或正、副秘書長1屆以上;或受聘為省級本專業(yè)學術刊物編委3年以上。

11.專業(yè)業(yè)績突出,獲市廳級表彰1次;或獲縣(市、區(qū))委縣政府表彰2次以上。

12.個人獲得本專業(yè)全國技能大賽三等獎以上1次,或全省技能大賽二等獎以上1次。

13.獨立或作為第一完成人,正式出版了本專業(yè)或相關專業(yè)的專著、譯著、列入省計劃的教材1部;或作為合作者,本人完成不少于8萬字正式出版的專著、譯著1部。(專著、譯著、教材需提前送審,經專家審核達不到相應職稱著作水平的,不作為申報依據,未列入計劃的教材不作為申報依據)。

14.任現(xiàn)職前曾獲省級表彰或省級科技獎勵的,參考其他業(yè)績。

第三節(jié)  破格晉升業(yè)績條件標準

第三十六條  直接申報。全省引進高層次人才、急需緊缺人才及省內做出重大貢獻人才,符合《甘肅省特殊人才職稱特殊評價暫行辦法》規(guī)定的業(yè)績條件,任主治醫(yī)師以來,達到本條件標準第六、七、八、九、二十四、二十五、二十六、二十八條標準的,可直接申報副主任醫(yī)師。

第三十七條   破格申報。任主治醫(yī)師滿2年以上,有真才實學、德才兼?zhèn)、做出突出業(yè)績,可不受學歷、任職年限、專業(yè)總工作年限的限制,破格申報副主任醫(yī)師,可單破、雙破、多破。破格申報人員首先須符合本條件標準第三十五條正常晉升業(yè)績項數,之后每破一項再增加第三十五條業(yè)績條件標準第(一)款1項或第(二)款2項。

第五章  附  則

第三十八條   申報人員要認真履行崗位職責,完成本職工作任務,品德、能力、業(yè)績貢獻條件標準必須同時具備。業(yè)績條件標準如無特殊說明,均為任現(xiàn)職以來取得。

第三十九條  本評價條件標準中的“國家級”指以黨中央、國務院單獨或聯(lián)合進行的表彰、科技獎勵;“全國性”指國家部委面向全國該行業(yè)領域進行的表彰、科級獎勵;“省級”指省委、省政府單獨或聯(lián)合進行的表彰、科技獎勵。本條件標準將“市州級”和“廳級”簡稱“市廳級”!笆兄菁墶敝甘兄菸、市州政府單獨或聯(lián)合進行的表彰、科技獎勵,“廳級”指省直廳局面向全省該行業(yè)領域進行的表彰、科技獎勵。

第四十條  為增強專業(yè)技術人才成就感、獲得感,適當區(qū)別省級和部級,獲省級獎勵按“全省知名”對待,獲部委以上獎勵按“全國知名”對待。對國家有關部委面向全國該行業(yè)領域開展的表彰獎勵、科技獎勵、項目等,按適當高于省級低于國家級對待,即按“全國性”對待。

第四十一條  國家級論文已由權威期刊調整為國內核心期刊,以論文發(fā)表當年該期刊是否為核心期刊為準。2018年7月1日前已經在我省權威期刊目錄范圍期刊發(fā)表的論文,可按核心期刊對待。核心期刊和省級期刊均不含增刊、副刊、特刊、?、專輯、內部資料、論文集等。

獲省級科學技術獎一、二等獎的定額人員,可代替1篇核心期刊論文,獲省級科學技術獎三等獎的定額人員,可代替1篇省級論文。獲1項發(fā)明專利(前2名)授權的,可代替1篇省級論文要求。

省級論文以查詢國家新聞出版局網站公布的期刊結果為準。沒有紙質期刊為依托的電子期刊暫不予認可。

第四十二條  本評價條件標準中的“參考其它業(yè)績”,主要看是否有其它比較突出的業(yè)績做支撐; 2016 年底前和2017年后的科技獎項、榮譽稱號、項目課題、標準規(guī)范、定額人員、集體成果使用等認定,按《關于當前深化職稱改革工作中幾個具體事項的通知》(甘職改辦〔2018〕24 號)執(zhí)行。各類競賽、技能比武、比賽等以各級行政部門或各級行政部門委托相關部門組織的競賽、比賽為準!耙陨稀薄耙韵隆本炯墑e。

第四十三條  獲得市廳級以上科技獎(含項目、標準等),每達到一次就計算為達到一項晉升條件標準。其它條件標準計算夠一項后不得累計計算。

同一成果(項目、著作)獲獎、通過鑒定驗收、公開出版、效益等只能計算1次,不得重復計算。

同一論文、同一先進稱號也不得重復計算。各類鑒定驗收、批復均以文件為據,證明材料不作為評審依據。

未明確個人地位、作用的集體成果獎,不能作為個人獲獎使用。專著、編著、教材不含論文集、習題集等。前言或后記中未說明本人撰寫章節(jié)、內容或字數的,不作為本人業(yè)績成果。

第四十四條  援外醫(yī)療隊隊員(1年期及以上)在援外期間及回國1年半內晉升職稱享受一次優(yōu)惠政策,可提前1年申報高級職稱。

第四十五條  本條件標準未涉及的相關事項按《關于按系列(專業(yè))修訂或制定我省職稱評價條件標準的指導意見》(甘人社廳發(fā)〔2018〕27號)等文件規(guī)定執(zhí)行。國家和省上出臺新政策按新政策執(zhí)行。

第四十六條  本條件由甘肅省人力資源和社會保障廳、甘肅省衛(wèi)生健康委員會負責解釋。

第四十七條  本評價條件標準自發(fā)文之日起試行,有效期至2020年12月31日!陡拭C省衛(wèi)生技術高級職務任職資格評審條件(試行)》(甘職改辦〔2001〕6號)、《關于甘肅省衛(wèi)生技術高級職務任職資格評審條件的補充通知》(甘職改辦函字〔2002〕17號)等文件同時廢止。

詳情:《甘肅省衛(wèi)生系列高級職稱評價條件標準(試行)》通知 甘人社通〔2019〕307號

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