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關(guān)于做好2017年天津市衛(wèi)生技術(shù)高級職稱評審工作的通知 津衛(wèi)人〔2017〕421號

來源:本站原創(chuàng) 更新時間:2017/9/13 高級職稱考試論壇 考試題庫 評論

關(guān)于做好2017年天津市衛(wèi)生技術(shù)職稱評審工作的通知 津衛(wèi)人〔2017〕421號

各區(qū)衛(wèi)生計生委,委直屬各單位,醫(yī)學(xué)院校及附屬醫(yī)院,有關(guān)企、事業(yè)單位醫(yī)療機構(gòu),各有關(guān)單位:

根據(jù)《市人力社保局關(guān)于開展2017年專業(yè)技術(shù)職稱評審工 作的通知》(津人社辦發(fā)〔2017〕179號)精神,為做好2017年衛(wèi)生技術(shù)高級職稱評審工作,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、時間安排

2017年衛(wèi)生技術(shù)高級職稱評審相關(guān)工作安排見附件1,其中各單位申報材料時間為10月9曰-10月20曰,單位具體報材料時間安排見附件2,評審時間、地點另行通知。

照《市衛(wèi)生計生委關(guān)于天津市社科研究系列衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)職稱調(diào)整有關(guān)事項的通知》(津衛(wèi)人〔2014〕201號)精神,申報2017年社科研究衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)高、中級資格的,各單位于附件1要求時間上報論文鑒定材料。

二、職數(shù)核定

衛(wèi)生技術(shù)系列專業(yè)技術(shù)職稱結(jié)構(gòu)比例(不含基層衛(wèi)生專業(yè))按照《市人力社保局市衛(wèi)生計生委市教委關(guān)于印發(fā)天津市衛(wèi)生技術(shù)系列專業(yè)技術(shù)職稱結(jié)構(gòu)比例設(shè)置方案的通知》(津人社局發(fā)〔2014〕85號)規(guī)定執(zhí)行;基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱結(jié)構(gòu)比例按照《市人力社保局市衛(wèi)生計生委關(guān)于印發(fā)天津市衛(wèi)生技術(shù)系列基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱結(jié)構(gòu)比例設(shè)置方案的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕61號)規(guī)定執(zhí)行。各區(qū)衛(wèi)生計生委、委直屬單位、醫(yī)學(xué)院校附屬醫(yī)院及有關(guān)單位填報《結(jié)構(gòu)比例數(shù)額核定表》,并于9月14日前上報市衛(wèi)生計生委人事處,具體填報要求見附件3。未經(jīng)核定或備案結(jié)構(gòu)比例的事業(yè)單位,不予受理參評材料。其他單位可參照結(jié)構(gòu)比例控制標準,自主確定推薦數(shù)額。

三、評審政策

2017年我市衛(wèi)生技術(shù)職稱評審(不含基層衛(wèi)生專業(yè))按照 《關(guān)于印發(fā)天津市衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)任職資格條件的通知》(津人!2000〕27號)有關(guān)政策執(zhí)行;基層衛(wèi)生專業(yè)職稱評審按照《市人力社保局市衛(wèi)生計生委關(guān)于印發(fā)進一步改革完善基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評審工作實施意見的通知》(津人社局發(fā)〔2016〕 128號)、《市人力杜保局市衛(wèi)生計生委關(guān)于印發(fā)天津市衛(wèi)生計生系列基層衛(wèi)生專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)資格評審標準的通知》(津人社局發(fā)〔2016〕129號)有關(guān)政策執(zhí)行,需特別說明的如下:

(一)從海內(nèi)外引進的高層次人才和急需人才申報高級資 格,按照《關(guān)于印發(fā)<天津市引進海內(nèi)外高層次人才和急需人才職稱評審辦法>的通知》(津人〔2005〕56號)相關(guān)要求執(zhí)行,并于9月14曰前提交《海內(nèi)外高層次人才和急需人才職稱評審申請表》及相關(guān)材料,具體要求見附件3。

(二)社會辦醫(yī)療機構(gòu)人員(不包括已辦理退休手續(xù)人員)申報衛(wèi)生技術(shù)系列高級資格,按照《市衛(wèi)生計生委市人力社保局 關(guān)于進一步支持和鼓勵社會辦醫(yī)療機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員晉升衛(wèi)生技術(shù)系列職稱有關(guān)問題的通知》(津衛(wèi)人〔2016〕275號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)根據(jù)《關(guān)于完善職稱評聘有關(guān)政策的通知》(津人〔2005〕57號)精神,凡轉(zhuǎn)崗聘任現(xiàn)工作崗位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,持原職稱證書,直接申報高一級(正高、副高)資格及學(xué)歷破格申報高級(正高、副高)資格的人員,需參加衛(wèi)生技術(shù)實踐能力相應(yīng)專業(yè)考試,成績達合格分數(shù)線?荚嚱Y(jié)果當年有效。

(四)按照《關(guān)于完善職稱評聘有關(guān)政策的通知》(津人〔2005〕57號)要求,轉(zhuǎn)崗聘任現(xiàn)工作崗位衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)的人員及外省市調(diào)入未辦理我市職稱認定的人員,持原職稱證書,直接申報高一級(正高、副高)資格的,須提供所在單位聘任文件及上級主管部門審核同意聘任的證明材料。

(五)在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)內(nèi)工作并取得科研、教學(xué)系列及衛(wèi)生系列醫(yī)、藥、護、技專業(yè)技術(shù)資格的人員,獲得衛(wèi)生本專業(yè)或相近專業(yè)學(xué)歷(按照《天津市衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)任職資格條件》規(guī)定執(zhí)行),轉(zhuǎn)系列(或?qū)I(yè))申報現(xiàn)崗位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格,原專業(yè) 技術(shù)職務(wù)任職年限可累計計算。轉(zhuǎn)入醫(yī)、護專業(yè)的人員,應(yīng)具有相應(yīng)類別的執(zhí)業(yè)資格。

(六)按照《關(guān)于〈天津市衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)任職資格條件〉有關(guān)問題的說明》(津人!2000〕43號)中第3條(3)項提供專家認可的病歷資料,必須是經(jīng)市衛(wèi)生計生委組織專家統(tǒng)一評估的病 歷資料。

(七)基層衛(wèi)生專業(yè)高級資格評審按照《市人力社保局市衛(wèi)生計生委關(guān)于開展天津市衛(wèi)生技術(shù)系列基層衛(wèi)生專業(yè)高級資格考評結(jié)合工作的通知》(津人社辦發(fā)〔2017〕147號)要求,申報基層衛(wèi)生專業(yè)高級資格需參加相應(yīng)考試,并取得考試合格證書,證書有效期為三年。

(八)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)和衛(wèi)生事業(yè)管理高級資格申報、評審,關(guān)于外語和計算機的能力要求按照《關(guān)于調(diào)整衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級資格評審?fù)庹Z和計算機能力相關(guān)要求的通知》和《關(guān)于調(diào)整衛(wèi)生事業(yè)管理高級資格評審?fù)庹Z和計算機能力相關(guān)要求的通知》相關(guān) 要求執(zhí)行。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)和衛(wèi)生事業(yè)管理中、高級職稱聘任條件, 外語和計算機能力要求由聘任單位根據(jù)實際需要自主確定。

四、工作要求

(一)嚴格組織實施。職稱工作涉及專業(yè)技術(shù)人員切身利益,各有關(guān)單位要加強重視,及時制定組織實施方案,及時將政策、申報途徑等傳達到位,具體負責部門要在實施方案中明確申報時間、材料審核要求,要加強對評審專家的管理,細化推薦評價辦法。各主管部門要加強對推薦工作的管理和指導(dǎo),對重點單位重點環(huán)節(jié)可釆取方案備案、材料抽查、現(xiàn)場指導(dǎo)等方式強化管理,確保推薦工作平穩(wěn)、有序。

(二)嚴把政策程序。各單位具體負責部門要加強對職稱有關(guān)政策的學(xué)習(xí)和研究,嚴格把握政策導(dǎo)向、適用范圍、落實路徑、解釋口徑,要積極協(xié)助申報人員及時登陸“網(wǎng)上釆集系統(tǒng)”(www.tjwsrc.com ),填寫和打印《專業(yè)技術(shù)人員情況簡表》及《申報人員信息匯總表》,按照推薦要求整理業(yè)績材料;要嚴格按照個人申報、材料審查、考核推薦、公示等程序開展工作,涉及調(diào)整推薦條件和方法的單位,要注重保持推薦條件、標準的一致性、連續(xù)性和嚴肅性,確保推薦工作程序公開合法、結(jié)果公正合理。

(三)嚴肅工作紀律。各單位要按照《關(guān)于加強職稱評審工 作紀律的通知》(津衛(wèi)人〔2013〕523號)和《關(guān)于進一步加強 監(jiān)管嚴肅職稱評審工作紀律的通知》(駐津衛(wèi)紀發(fā)〔2014〕12號) 規(guī)定,嚴格落實制度、監(jiān)督、紀律宣傳教育和舉報查處等要求, 加強對工作人員、評審專家和申報人有關(guān)申報紀律的教育,認真組織填寫《個人誠信承諾書》、《單位推薦情況表》、《評委會成員誠信承諾書》。加強對申報人提交的論文、綜述、科研等材料的審核,確保推薦和評審工作公平公正。

附件:

1.2017年衛(wèi)生技術(shù)高級職稱工作安排 

2.2017年衛(wèi)生技術(shù)高級職稱材料上報日程安排

3.衛(wèi)生技術(shù)高級資格單位申報材料要求

4.2017年度衛(wèi)生技術(shù)系列專業(yè)技術(shù)職稱結(jié)構(gòu)比例數(shù)額核定表(不含基層衛(wèi)生專業(yè))

5.2017年度基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱結(jié)構(gòu)比例數(shù)額核定表

6.海內(nèi)外高層次人才和急需人才職稱評審申請表

7.單位推薦情況表

8.評委會成員誠信承諾書

9.衛(wèi)生技術(shù)高級資格個人申報材料要求(不含基層衛(wèi)生專業(yè))

10.基層衛(wèi)生專業(yè)高級資格個人申報材料要求 

11.申報人員誠信承諾書

12.《開展“健康講座”、“本專業(yè)專題講座”情況匯總表》 (基層衛(wèi)生專業(yè)) 

13.衛(wèi)生技術(shù)系列、衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)資格評審申報專業(yè)分類表

2017年8月29日

(此件主動公開)

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