2016年河北省衛(wèi)生系列正高級專業(yè)技術任職資格申報評審業(yè)務工作要求(試行)

專業(yè)

業(yè)務工作要求

全科醫(yī)學

全面系統(tǒng)掌握醫(yī)學基本理論知識和全科實踐技能，有豐富的全科醫(yī)師帶教和全科醫(yī)師實踐經驗，具有開展全科診療、急癥搶救、康復指導、健康促進、疾病預防、培養(yǎng)基層全科醫(yī)師等能力,技術達到省內先進水平。任副主任醫(yī)師期間,平均每年提供基本醫(yī)療服務不少于1500人，主持和參加急癥處置不少于30例，作學術報告不少于4次，帶教全科醫(yī)師不少于30人，醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。

醫(yī)療機構中主要精力在業(yè)務管理崗位的人員，業(yè)務工作量應不少于上述規(guī)定的1/3。

內科

精通專業(yè)理論知識，實踐經驗豐富，能夠熟練組織開展危重癥病人救治和解決復雜疑難病例的診治，能承擔院內外會診，技術達到省內先進水平。任副主任醫(yī)師期間,平均每年診治病人不少于1000人，主持和參加救治危重病人不少于25例，作學術報告不少于4次，帶教下級醫(yī)師不少于4人，醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。

醫(yī)療機構中主要精力在業(yè)務管理崗位的人員，業(yè)務工作量應不少于上述規(guī)定的1/3。

外科

精通專業(yè)理論知識，實踐經驗豐富，能夠熟練組織開展危重癥病人救治和解決復雜疑難病例的診治，能承擔院內外會診，技術達到省內先進水平。任副主任醫(yī)師期間,平均每年診治病人不少于1000人，主持和參加急重癥處置不少于25例，作為術者和第一助手完成手術不少于100臺(其中三級以上手術不少于50臺)，作學術報告不少于4次，帶教下級醫(yī)師不少于4人，醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。

醫(yī)療機構中主要精力在業(yè)務管理崗位的人員，業(yè)務工作量應不少于上述規(guī)定的1/3。

婦產科

精通專業(yè)理論知識，實踐經驗豐富，能夠熟練組織開展危重癥病人救治和解決復雜疑難病例的診治，能承擔院內外會診,技術達到省內先進水平。任副主任醫(yī)師期間,平均每年診治病人不少于400人，主持和參加救治危重病人不少于25例，作為術者和第一助手參加手術不少于100臺（其中三級以上手術不少于50臺)，作學術報告不少于4次，帶教下級醫(yī)師不少于4人，醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。

醫(yī)療機構中主要精力在業(yè)務管理崗位的人員，業(yè)務工作量應不少于上述規(guī)定的1/3。

兒科

精通專業(yè)理論知識，實踐經驗豐富，能夠熟練組織開展危重癥病人救治和解決復雜疑難病例的診治，能承擔院內外會診技術達到省內先進水平。任副主任醫(yī)師期間,平均每年診治病人不少于1000人，主持和參加救治危重病人不少于25例，作學術報告不少于4次，帶教下級醫(yī)師不少于4人，醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。

醫(yī)療機構中主要精力在業(yè)務管理崗位的人員，業(yè)務工作量應不少于上述規(guī)定的1/3。

眼科

精通專業(yè)理論知識，實踐經驗豐富，能夠熟練組織開展危重癥病人救治和解決復雜疑難病例的診治，能承擔院內外會診,技術達到省內先進水平。任副主任醫(yī)師期間,平均每年診治病人不少于1000例,作為術者和第一助手參加手術不少于200臺次（其中三級以上手術不少于60例)，作學術報告不少于4次，帶教下級醫(yī)師不少于4人，醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。

醫(yī)療機構中主要精力在業(yè)務管理崗位的人員，業(yè)務工作量應不少于上述規(guī)定的1/3。

口腔科

精通專業(yè)理論知識，實踐經驗豐富，能夠熟練組織開展危重癥病人救治和解決復雜疑難病例的診治，能承擔院內外會診,技術達到省內先進水平。任副主任醫(yī)師期間,平均每年診治病人不少于800例,作為術者和第一助手參加手術不少于150臺（其中三級以上手術不少于40例)，作學術報告不少于4次，帶教下級醫(yī)師不少于4人，醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。

醫(yī)療機構中主要精力在業(yè)務管理崗位的人員，業(yè)務工作量應不少于上述規(guī)定的1/3。

耳鼻喉科

精通專業(yè)理論知識，實踐經驗豐富，能夠熟練組織開展危重癥病人救治和解決復雜疑難病例的診治，能承擔院內外會診,技術達到省內先進水平。任副主任醫(yī)師期間,平均每年診治病人不少于600例,作為術者和第一助手參加手術不少于150臺次（其中三級以上手術不少于40例)，作學術報告不少于4次，帶教下級醫(yī)師不少于4人，醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。

醫(yī)療機構中主要精力在業(yè)務管理崗位的人員，業(yè)務工作量應不少于上述規(guī)定的1/3。

皮膚科

精通專業(yè)理論知識，實踐經驗豐富，能夠熟練解決復雜疑難病例的診治，能承擔院內外會診，技術達到省內先進水平。任副主任醫(yī)師期間,平均每年診治病人不少于600例,作學術報告不少于4次，帶教下級醫(yī)師不少于4人，醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。

醫(yī)療機構中主要精力在業(yè)務管理崗位的人員，業(yè)務工作量應不少于上述規(guī)定的1/3。

病理科

精通專業(yè)理論知識，實踐經驗豐富，能解決疑難病例的診斷及重大技術問題，能承擔院內外會診,技術達到省內先進水平。任副主任醫(yī)師期間,平均每年完成病理診斷不少于800例，作學術報告不少于4次，帶教下級醫(yī)師不少于4人，醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。

醫(yī)療機構中主要精力在業(yè)務管理崗位的人員，業(yè)務工作量應不少于上述規(guī)定的1/3。

麻醉科

精通專業(yè)理論知識，實踐經驗豐富，熟練掌握各種危重病人和疑難手術的麻醉技術,能解決急救復蘇和臨床麻醉重大技術問題，能承擔院內外會診,技術達到省內先進水平。任副主任醫(yī)師期間,平均每年指導麻醉不少于300例，作學術報告不少于4次，帶教下級醫(yī)師不少于4人，醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。

醫(yī)療機構中主要精力在業(yè)務管理崗位的人員，業(yè)務工作量應不少于上述規(guī)定的1/3。

醫(yī)學影像

精通專業(yè)理論知識，實踐經驗豐富，能熟練、正確地解決各系統(tǒng)疑難、復雜病例的影像診斷問題，能承擔院內外會診,技術達到省內先進水平。任副主任醫(yī)師期間,平均每年診斷影像不少于800例，作學術報告不少于4次，帶教下級醫(yī)師不少于4人，醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。

醫(yī)療機構中主要精力在業(yè)務管理崗位的人員，業(yè)務工作量應不少于上述規(guī)定的1/3。

公共衛(wèi)生

精通專業(yè)理論和業(yè)務管理，具有豐富的實踐經驗,能組織、指導重大公衛(wèi)生項目實施和緊急公共衛(wèi)生事件處理，水平達到省內先進水平。任副主任醫(yī)師期間,平均每年參加處置公共衛(wèi)生事件、承擔公共衛(wèi)生項目、執(zhí)行重要公共衛(wèi)生任務等合計不少于4項，作學術報告和業(yè)務培訓不少于4次，帶教下級醫(yī)師不少于4人，醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。

公共衛(wèi)生機構中主要精力在行政管理崗位的人員，業(yè)務工作量應不少于上述規(guī)定的1/2。                                                 

醫(yī)學檢驗

精通專業(yè)理論知識和檢驗方法，實踐經驗豐富，有熟練的技術操作能力,能解決復雜和重大的技術問題,能在實驗方法選擇、檢驗結果意義上提出前瞻性意見,技術達到省內先進水平。任副主任技師期間,平均每年檢驗標本不少于500例，作學術報告和業(yè)務培訓不少于4次，帶教下級檢驗技師不少于4人醫(yī).學全.在.線網站gydjdsj.org.cn，醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。

醫(yī)療衛(wèi)生機構中主要精力在行政管理崗位的人員，業(yè)務工作量應不少于上述規(guī)定的1/3。                                                 

藥學

精通臨床藥物理論和藥物管理，在指導臨床用藥和藥物管理方面有豐富實踐經驗,能夠解決臨床用藥重大技術問題，技術達到省內先進水平。任副主任藥師期間,平均每年參加臨床用藥討論和指導患者用藥不少于20次，藥物管理無差錯，作學術報告不少于4次，帶教下級藥師不少于4人，醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。

醫(yī)療機構中主要精力在業(yè)務管理崗位的人員，業(yè)務工作量應不少于上述規(guī)定的1/3。

護理

精通護理專業(yè)理論、技術操作和護理管理，具有豐富的臨床護理及管理工作經驗,能組織、指導急危重癥病人的搶救護理,解決護理工作中復雜疑難問題，技術達到省內先進水平。任副主任護師期間,平均每年主持和參加危重病人護理查房不少于15次，作學術報告不少于4次，帶教下級護師不少于4人，醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。

醫(yī)療機構中主要精力在業(yè)務管理崗位的人員，業(yè)務工作量應不少于上述規(guī)定的1/3。                                                 

其他醫(yī)技類

 精通本專業(yè)理論知識，實踐經驗豐富，熟練、正確掌握設備維護與操作，能解決本專業(yè)疑難、復雜技術問題，技術達到省內先進水平。任副主任技師以來，平均每年為患者提供技術服務不少于500人次，作學術報告和業(yè)務培訓不少于4次，帶教下級技師不少于4人，醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。

醫(yī)療機構中主要精力在業(yè)務管理崗位的人員，業(yè)務工作量應不少于上述規(guī)定的1/3。 

中醫(yī)

精通中醫(yī)理論知識，實踐經驗豐富，能正確運用中醫(yī)辯證論治方法解決復雜疑難病例,能承擔院內外會診，技術達到省內先進水平。任副主任中醫(yī)師期間，平均每年診治病人不少于400人,其中疑難病人不少于100例，作學術報告不少于4次，帶教下級醫(yī)師不少于4人，醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。

醫(yī)療機構中主要精力在業(yè)務管理崗位的人員，業(yè)務工作量應不少于上述規(guī)定的1/3。

中西醫(yī)結合

融會中醫(yī)和西醫(yī)理論知識，實踐經驗豐富，能正確運用中西醫(yī)結合法解決復雜疑難病例,能承擔院內外會診，技術達到省內先進水平。任副主任中醫(yī)師期間，平均每年診治病人不少于400人,其中疑難病人不少于50例，作學術報告不少于4次，帶教下級醫(yī)師不少于4人，醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。

醫(yī)療機構中主要精力在業(yè)務管理崗位的人員，業(yè)務工作量應不少于上述規(guī)定的1/3。

中藥

精通中藥知識和中藥管理，熟知中藥藥性及炮制技術，在指導臨床用藥和中藥管理方面有豐富實踐經驗,能夠解決臨床用藥重大技術問題，技術達到省內先進水平。任副主任中藥師期間,平均每年參加臨床用藥討論和指導患者用藥不少于20次，藥物管理無差錯，作學術報告和中藥炮制技術培訓不少于4次，帶教下級中藥師不少于4人，醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。

醫(yī)療機構中主要精力在業(yè)務管理崗位的人員，業(yè)務工作量應不少于上述規(guī)定的1/3。