（一)材料內(nèi)容
為全面提升職稱評價的規(guī)范化管理水平，提高申報材料的規(guī)范化管理，申報人員要根據(jù)目錄要求報送相關證明和業(yè)績材料（1、2兩套)，避免提供不符合要求的材料，并分別進行裝訂和裝袋。主要包括：
1、第一套資料
（1)《任職資格申報人員花名冊》一式1份及電子文本。
（2)《湖北省專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審表》一式2份。
（3)《綜合一覽表》：使用2015年版《湖北省職稱管理信息系統(tǒng)》個人版（下載地址：省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)\職稱評定專欄\表格下載)醫(yī).學全,在.線搜.集整理 gydjdsj.org.cn，錄入后導出打印的《任職資格申報人員評審一覽表》3份及電子文本(mdb格式)。
（4)“評審單”復印件1份。
（5)《申報評審高中級專業(yè)技術(shù)職務鑒定表》原件1份 。
（6)個人和用人單位分別簽字、蓋章的《個人申報專業(yè)技術(shù)任職資格誠信承諾書》（見附件2)和單位公示證明原件（見附件3)一式2 份，1份進評審材料，1份由用人單位留存。
（7)現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書，聘任合同、外語、計算機考試（免試)、水平能力測試考試合格證或經(jīng)州人事考試中心審驗蓋章的成績通知單、執(zhí)業(yè)資格證書復印件各1份。免試審批表須提供原件。
（8)2013、2014年《專業(yè)技術(shù)職務年度考核登記表》各1份，事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員提供的是經(jīng)人社部門備案的《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》復印件1份；非國有事業(yè)單位未進行年度考核的，由所在單位提供書面說明。
（9)任現(xiàn)職以來的獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書及經(jīng)濟、社會效益等主要業(yè)績材料的復印件各1份。
（10)任現(xiàn)職以來正式發(fā)表、出版的代表性論文、著作、檢索頁，以及其他代表申報人學術(shù)、技術(shù)水平的材料復印件各一份。
個人業(yè)務總結(jié)一份。
以上按4—11的順序裝訂成冊，1、2、3三項不裝訂
2、第二套資料
（1)省職改辦統(tǒng)一下發(fā)的“評審單”原件（限納入崗位設置管理的事業(yè)單位)或繳納社保憑證、委托評審函以及機關、參公單位人員證明文件
（2)學歷證書復印件
（3)專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書、聘任證書復印件
（4)執(zhí)業(yè)資格證書
（5)外語、計算機、水平能力測試、應知應會培訓合格證或成績通知單
（6)免試、轉(zhuǎn)評、破格審批表原件
（7)機關調(diào)入、海外引進、非國有單位證明原件或復印件。其中：從機關到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，提交證明其原公務員身份和到企事業(yè)單位工作的任職通知復印件，單位加蓋公章；從國外引進的高層次人才，提交用人單位引進、調(diào)入文件復印件，單位加蓋公章；非公有制單位的人員，提交本人在本地連續(xù)一年繳納社保的證明，及確認本人為該單位員工的有效證明原件。
以上1-7統(tǒng)一用A4紙張，只需用訂書機簡單裝訂。
（二)要求
1、所有證件材料都要提供原件，復印材料與原件分別裝入材料袋。從今年起所有材料復印件不再退回。
2、各推薦單位要對申報人員的申報材料和業(yè)績成果等進行嚴格審查把關，報送前要將申報人員“一覽表”在本單位公示7天以上，未按要求公示的申報材料，一律不得上報參評。所有報送材料的復印件須由推薦單位、縣市人社局職改辦審驗蓋章、審核簽字。
3、《評審表》要使用統(tǒng)一規(guī)范的版本，并詳細填寫表格內(nèi)容，不可復印，《評審表》第一頁“相片”欄內(nèi)粘貼本人近期免冠1寸照片。
4、《專業(yè)技術(shù)職務任職資格申報人員花名冊》要嚴格按照填報說明填寫，并報電子版和紙質(zhì)名冊。
（三)評審材料受理時間
受理材料時間：9月20日前。
（四)收費標準
根據(jù)鄂財綜發(fā)[2011]32號號文件規(guī)定，高級職稱評審費300元/人，報送材料時一并繳納。
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