關(guān)于印發(fā)《2013年衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)推薦工作實(shí)施方案》的通知 冀六醫(yī)院人〔2013〕33號(hào)
各處科室：
現(xiàn)將我院《2013年衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)推薦工作實(shí)施方案》印發(fā)給你們。請(qǐng)務(wù)必將此通知及相關(guān)內(nèi)容迅速傳達(dá)到每一位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，并遵照?qǐng)?zhí)行。
河北省第六人民醫(yī)院人事處
2013年9月2日
2013年衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)推薦工作實(shí)施方案
為加強(qiáng)和規(guī)范衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)晉升評(píng)審工作，提高申報(bào)推薦工作質(zhì)量，根據(jù)河北省衛(wèi)生廳職改辦《關(guān)于印發(fā)河北省衛(wèi)生廳2013年職稱(chēng)工作安排的通知》（冀衛(wèi)職改辦〔2013〕1號(hào))和《河北省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)推薦辦法（試行)》（冀職改字〔2003〕3號(hào))等文件精神，制定此方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大和省委八屆五次全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀，堅(jiān)持“嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、擇優(yōu)推薦、控制數(shù)量、確保質(zhì)量”和“兩控一�！钡墓ぷ髟瓌t，進(jìn)一步提高申報(bào)質(zhì)量和聘任管理水平，為推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革提供人才保證。
二、評(píng)選推薦范圍及條件
（一)評(píng)選推薦范圍：
衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員符合申報(bào)基本條件和評(píng)審條件的，均可申報(bào)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
（二)基本條件：
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
3.具備履行相應(yīng)職責(zé)的實(shí)際工作能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
4.符合國(guó)家和我省制定的有關(guān)政策規(guī)定；
5.身體健康，能堅(jiān)持正常工作；
6.任現(xiàn)職以來(lái)年度考核為合格及以上等次。
（三)評(píng)審條件：
2013年衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)資格條件繼續(xù)執(zhí)行河北省衛(wèi)生技術(shù)專(zhuān)業(yè)（含中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合專(zhuān)業(yè))高級(jí)資格申報(bào)評(píng)審條件（冀職改辦字〔2007〕72號(hào)、73號(hào)、74號(hào))以及我院《推薦申報(bào)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件（暫行)》（冀六醫(yī)院院字〔2012〕2號(hào))等文件相關(guān)規(guī)定醫(yī)學(xué)全在線www.gydjdsj.org.cn，并符合其他有關(guān)申報(bào)條件。
三、申報(bào)推薦工作組織
（一)申報(bào)推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長(zhǎng)：栗克清
副組長(zhǎng)：王淑玲、趙林峰、南鳳池、趙素銀
成 員：張 揚(yáng)、李佳勛、趙洪衛(wèi)、朱 娜
申報(bào)推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人事處：
辦公室主任：張 揚(yáng)
辦公室成員：劉俊友、孫紅衛(wèi)、安 娜
（二)申報(bào)推薦工作評(píng)審委員會(huì)：
主 任 委 員：王淑玲
副主任委員：趙素銀
委 員：劉 杰、劉 潔、杜 波、崔利軍、孫 東、李玉欣、蘇順英、桑文華、劉卉蘭、韓建生、文素榮、江芹普、張香云、袁 捷
（三)申報(bào)推薦領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室職責(zé)：
1.學(xué)習(xí)和執(zhí)行申報(bào)評(píng)審條件以及主管部門(mén)對(duì)職稱(chēng)晉升工作的要求，制定申報(bào)推薦工作計(jì)劃和實(shí)施方案。
2.審核申報(bào)人員的資歷和材料，并實(shí)施監(jiān)督，對(duì)符合條件人員提交評(píng)審委員會(huì)評(píng)議。
3.對(duì)評(píng)審評(píng)議結(jié)果進(jìn)行審核，確定擬申報(bào)推薦人選。結(jié)合單位情況，不超過(guò)我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn)。
4.對(duì)擬申報(bào)推薦人選進(jìn)行公示。
5.解決申報(bào)推薦工作中出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題。
（四)申報(bào)推薦工作評(píng)審委員會(huì)職責(zé)：
1.學(xué)習(xí)和掌握申報(bào)推薦評(píng)審條件，落實(shí)申報(bào)推薦工作計(jì)劃和實(shí)施方案。
2.對(duì)申報(bào)人員的晉升資歷及申報(bào)材料進(jìn)行審核評(píng)議，并組織答辯與量化考核，擇優(yōu)向領(lǐng)導(dǎo)小組推薦申報(bào)人選。
3.申報(bào)推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組與評(píng)審委員會(huì)成員申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)時(shí)，不參加評(píng)審委員會(huì)工作。
四、申報(bào)推薦程序
（一)資格審查。申報(bào)人員將相關(guān)材料原件（組卷材料的6-10項(xiàng))交到人事處，并附一份科研獎(jiǎng)勵(lì)、論著、論文等信息電子版，進(jìn)行資格審查和登記�？蒲谐晒�(jiǎng)勵(lì)非第一完成人的，需提供“科研鑒定材料或報(bào)獎(jiǎng)材料”。
（二)述職與考核答辯。申報(bào)人員撰寫(xiě)工作總結(jié)，簡(jiǎn)述任現(xiàn)職以來(lái)履行崗位職責(zé)情況，重點(diǎn)是在本崗位上取得的成績(jī)�？己瞬捎霉P試形式進(jìn)行醫(yī)學(xué)全在線www.gydjdsj.org.cn，內(nèi)容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。答辯在取得的科研成果及論文論著范圍內(nèi)進(jìn)行，時(shí)間不超過(guò)10分鐘，按申報(bào)護(hù)理副高、醫(yī)療副高、護(hù)理正高、醫(yī)療正高順序進(jìn)行。
（三)量化測(cè)評(píng)。評(píng)審委員會(huì)根據(jù)申報(bào)人員述職答辯情況，參照我院《推薦申報(bào)高級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格量化考核標(biāo)準(zhǔn)》，分別進(jìn)行綜合量化打分，確定每名申報(bào)人員的分值。
（四)綜合排序。評(píng)審委員會(huì)根據(jù)申報(bào)人員實(shí)際得分分別對(duì)申報(bào)正、副高職人員排序，確定今年申報(bào)推薦結(jié)果，推薦結(jié)果要由每名評(píng)審委員會(huì)成員確認(rèn)簽字。
（五)確定人選。申報(bào)推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)評(píng)審委員會(huì)提供的推薦結(jié)果，結(jié)合有關(guān)政策規(guī)定，本著公開(kāi)、公正、合理、擇優(yōu)的原則，確定擬申報(bào)推薦人選。
（六)公示。根據(jù)冀職改辦字〔2001〕125號(hào)文件精神，對(duì)擬申報(bào)推薦人選名單實(shí)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期內(nèi)，如對(duì)申報(bào)人員提供的參評(píng)材料有異議，應(yīng)署名用書(shū)面材料向人事處反映，以便按照反映的問(wèn)題進(jìn)行核實(shí)。發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，按照《河北省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審違紀(jì)處理暫行規(guī)定》（冀人發(fā)〔2003〕86號(hào))進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
五、組卷材料及報(bào)送
經(jīng)公示，確定的擬申報(bào)推薦人員須提交以下材料復(fù)印件（均用A4紙復(fù)印，備齊一次性交人事處)：
1.《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式三份（手工填寫(xiě)不許打印，人事處提供)；
2.《申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員一覽表》（人事處填報(bào))；
3.任現(xiàn)職《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（人事處提供)；
4.2010-2012年度考核表（人事處提供)；
5.繼續(xù)教育材料復(fù)印件一份（到專(zhuān)業(yè)主管科室領(lǐng)取)；
6.有效期內(nèi)的外語(yǔ)（古漢語(yǔ))、計(jì)算機(jī)合格證（原件、復(fù)印件兩份)，符合免試條件者到人事處填寫(xiě)《免試申請(qǐng)表》；
7.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、學(xué)歷學(xué)位、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)復(fù)印件兩份；
8.論文、論著（包括封面、版權(quán)頁(yè)及封底、有作者姓名的目錄及論文正文)、科研獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)復(fù)印件兩份；
9.《城市醫(yī)生到農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)鑒定表》復(fù)印件一份。
10.任現(xiàn)職以來(lái)工作總結(jié)一份（不少于1500字)。
11.認(rèn)真落實(shí)申報(bào)材料“雙承諾”制度，填寫(xiě)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)材料真實(shí)性承諾書(shū)》，單位負(fù)責(zé)人和申報(bào)人員要親筆簽字，不按要求填寫(xiě)者不予參評(píng)。
附件：1.2013年衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)推薦有關(guān)政策說(shuō)明
2.2013年衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)推薦工作日程安排
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