五、其他有關事項
（一)嚴格程序，嚴肅紀律。按照省人力資源和社會保障廳《關于嚴格職稱申報評審程序嚴肅工作紀律有關問題的通知》（晉人社職字[2011]75號)要求，認真落實責任，嚴格申報評審程序，嚴肅申報評審工作紀律，凈化評審風氣，確保評審結(jié)果的客觀、公正。對工作中不執(zhí)行有關規(guī)定，不按程序操作，違反評審工作紀律等問題，將追究有關人員、單位、部門責任，進行嚴肅處理。申報人員須如實填報和整理申報評審材料，若有虛假內(nèi)容一經(jīng)查實，取消當年申報參評資格或評審通過資格。
（二)推薦、申報、評審程序按照《關于印發(fā)〈山西省專業(yè)技術職務任職資格評審試行辦法〉的通知》（晉人職通字〔2001〕45號)、《關于印發(fā)〈山西省專業(yè)技術職務任職資格評審若干問題的說明〉的通知》（晉人職字[2006]29號)和《關于印發(fā)〈關于山西省專業(yè)技術職務任職資格評審有關問題的補充說明〉的通知》（晉人社職字[2010]43號)以及《關于嚴格職稱申報評審程序嚴肅工作紀律有關問題的通知》（晉人社職字〔2011〕75號)等有關規(guī)定執(zhí)行醫(yī)學全.在.線www.gydjdsj.org.cn。
（三)評審答辯，按照原省人事廳《關于印發(fā)〈山西省高級專業(yè)技術職務任職資格評審答辯規(guī)則〉的通知》（晉人職字〔2006〕)30號)執(zhí)行。采取答辯論文評判及專業(yè)答辯命題匿名制、現(xiàn)場答辯公開進行的辦法，實行答辯成績淘汰制。破格晉升者，答辯成績須達到優(yōu)秀。
（四)實行年度申報名額核準制度。對實施崗位設置管理的事業(yè)單位（國家明確規(guī)定實行專業(yè)技術資格水平考試評價的系列（專業(yè))除外)，實行年度申報名額核準制度。按照原省人事廳晉人職字[2002]90 號文件《山西省人事廳關于在全民事業(yè)單位中實行專業(yè)技術人員職稱評聘分離的通知》規(guī)定，實行評聘分離的單位，取得相應任職資格的待聘人員數(shù)量已超過本單位相應崗位職數(shù) 20% 的，新推薦參評人數(shù)不得突破本單位當年相應的空缺崗位數(shù)。各事業(yè)單位要根據(jù)崗位空缺情況填報《山西省事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術資格評審申報名額申請表》（附件7)和《山西省事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術資格評審申報名額核準表》（附件9)，經(jīng)本單位領導審查后加蓋公章，連同電子文檔報送本單位上級主管部門；各主管部門對所屬事業(yè)單位申報的《山西省事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術資格評審申報名額核準表》進行審核，并將本部門所有事業(yè)單位情況匯總后填寫《山西省事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術資格評審申報名額匯總表》（附件8)，加蓋公章后連同電子文檔報所在市人社局專業(yè)技術人員管理（職稱)部門進行核準，省直所屬單位由省直主管部門匯總后報省人社廳專業(yè)技術人員管理處進行核準。（上述三種表格各一式三份)
（五)論文要求。評審條件所要求的論文，均須是任現(xiàn)職期間獨立完成或合作完成排名第一，在國內(nèi)（CN)和國際（ISSN)統(tǒng)一刊號公開出版發(fā)行的本專業(yè)期刊和專業(yè)大報的科學技術版面上發(fā)表的，與本人實際從事專業(yè)學科一致的專業(yè)學術論文，字數(shù)一般應為2000字左右。凡申報參評正高級專業(yè)技術職務任職資格者，均須提交一篇公開發(fā)表的國家級或可視同國家級答辯論文。
凡申報時提供的學術刊物和學術著作，都要在互聯(lián)網(wǎng)的萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、清華同方、中國知網(wǎng)等國內(nèi)主流數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站上進行檢索、驗證。申報者在上報評審材料時須將學術刊物、著作與網(wǎng)上檢索頁一同附上，并加蓋單位人事（職稱)印章。未經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)上檢索、驗證的論文和著作不得在評審條件規(guī)定量化業(yè)績內(nèi)計算，只能作為參考條件。
被世界權(quán)威索引系統(tǒng)（SCI、EI)收錄的專業(yè)學術論文，可按國家級醫(yī)學學術期刊發(fā)表的論文對待（EI收錄的論文集除外)。國家級醫(yī)學學術期刊和可視同國家級醫(yī)學學術期刊，具體參照附件3所列目錄執(zhí)行。其中發(fā)表在可視同國家級醫(yī)學學術期刊上的論文，須按所劃分專業(yè)，經(jīng)評委會相應專業(yè)組評審鑒定，評價結(jié)果達甲級者，方可按國家級醫(yī)學學術期刊發(fā)表的論文對待。
為杜絕申報人員為評職稱而拼湊條件，突擊發(fā)表無學術交流價值的文章，在評審條件規(guī)定的篇數(shù)內(nèi)，下列文章只準計算一篇：（1)發(fā)表在同期同刊學術刊物上的文章。（2)同一年度內(nèi)發(fā)表在各種學術刊物增刊上的文章。（3)申報當年發(fā)表的無具體科研、技術項目內(nèi)容的非專業(yè)研究文章，國家級論文除外（不包括可視同國家級論文)。在評審條件規(guī)定的篇數(shù)內(nèi)，下列文章不能計算，只可作為參考：（1)合作發(fā)表排名非第一的文章。（2)無國內(nèi)統(tǒng)一期刊號（CN-YYYY/Z)的刊物上發(fā)表的文章。（3)綜合（百科性)出版物上收集的文章。（4)只進行過會議交流或各種形式的論文評選，而未公開發(fā)表的文章。（5)在買斷的專業(yè)期刊和申購書號的各種專輯上發(fā)表的文章。（6)刊物的專業(yè)范圍、等級、文章篇幅、內(nèi)容等不符合要求的文章。（7)內(nèi)容為綜述或個案報道的文章。（8)未附驗證檢索網(wǎng)頁的論文醫(yī)學全.在.線www.gydjdsj.org.cn。
參加上年度評審答辯未通過者，再申報參評時提交的答辯論文須為符合要求的新發(fā)表論文。
