中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審和審批工作須在12月底前完成。各級(jí)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要結(jié)合實(shí)際情況，作出具體安排并對(duì)外公布，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成評(píng)審工作。
2.專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審繼續(xù)實(shí)行比例控制，從嚴(yán)控制評(píng)審?fù)ㄟ^率。2013年評(píng)審?fù)ㄟ^率要在2012年的基礎(chǔ)上繼續(xù)下降，各級(jí)評(píng)委會(huì)在核定的通過率范圍內(nèi)進(jìn)行評(píng)審。實(shí)行專業(yè)技術(shù)資格自主評(píng)審的單位, 原則上在核定的專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行評(píng)審。
六、工作要求
1.各地、各單位要按照《江西省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審辦法(試行)》（贛人社發(fā)〔2011〕37號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)工作的通知》（贛人發(fā)〔2003〕35號(hào))要求，履行職責(zé)，規(guī)范操作，切實(shí)做好專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)、審核、評(píng)審、審批、發(fā)證等各環(huán)節(jié)工作。
2.各級(jí)評(píng)委會(huì)、各自主評(píng)審單位要在規(guī)定的評(píng)審權(quán)限、評(píng)審專業(yè)范圍內(nèi)，按照《江西省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)章程》（贛人發(fā)〔2002〕11號(hào))開展評(píng)審工作，規(guī)范評(píng)審程序，維護(hù)評(píng)審工作的嚴(yán)肅性和公正性，提高評(píng)審結(jié)果公信力。鼓勵(lì)評(píng)委會(huì)創(chuàng)新職稱評(píng)價(jià)手段，引入論文答辯、面試、測評(píng)、成果展示、量化等評(píng)價(jià)輔助手段，以提高專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)的質(zhì)量。
3.政府人力資源社會(huì)保障部門要加強(qiáng)對(duì)評(píng)審過程的監(jiān)督管理。高級(jí)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)在開評(píng)前7天向省職稱辦報(bào)批評(píng)審方案，開評(píng)前2天到省職稱辦抽取執(zhí)行評(píng)委，評(píng)審后7天內(nèi)向省職稱辦報(bào)批評(píng)審結(jié)果。
4.政府人力資源社會(huì)保障部門及評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)評(píng)委會(huì)評(píng)委庫建設(shè)管理，要按照評(píng)委庫實(shí)行動(dòng)態(tài)管理和“擴(kuò)大范圍、改善結(jié)構(gòu)、調(diào)優(yōu)質(zhì)量”的要求，適時(shí)調(diào)整、科學(xué)合理地完善評(píng)委庫。對(duì)審核入庫專家組織培訓(xùn)，要組織學(xué)習(xí)掌握評(píng)委會(huì)章程、資格條件、評(píng)審紀(jì)律等職稱政策和要求，切實(shí)提高職稱評(píng)審能力。
江西省人力資源和社會(huì)保障廳
2013年5月8日
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