浙江省衛(wèi)生廳浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于加強全省衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)資格評審工作的若干意見
浙衛(wèi)發(fā) [2013] 131號
各市衛(wèi)生局、人力資源和社會保障局，省衛(wèi)生廳直屬各單位，有關(guān)高等醫(yī)學(xué)院校及附屬醫(yī)院，省級有關(guān)單位：
為進一步加強我省衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)資格評審工作，推進衛(wèi)生高層次人才隊伍建設(shè)，根據(jù)原省人事廳《關(guān)于印發(fā)浙江省專業(yè)技術(shù)資格評審工作實施細(xì)則（試行)的通知》（浙人�！�2006〕351號)等有關(guān)文件精神，以及“健康浙江”戰(zhàn)略實施要求，結(jié)合當(dāng)前衛(wèi)生工作實際，現(xiàn)就全省衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)資格申報、推薦和評審工作的有關(guān)事項，提出如下意見，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、進一步明確評審政策導(dǎo)向
（一)突出衛(wèi)生行業(yè)特點，體現(xiàn)符合衛(wèi)生行業(yè)實際的評價導(dǎo)向
衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)資格推薦和評審工作，要進一步突出衛(wèi)生行業(yè)的特點，遵循衛(wèi)生人才成長規(guī)律，建立健全以崗位職責(zé)為基礎(chǔ)，以醫(yī)德、能力、業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，符合衛(wèi)生行業(yè)實際的科學(xué)合理的評價體系和評價機制。在具體評審工作中，要更加注重醫(yī)療、預(yù)防、中醫(yī)藥等各類專業(yè)技術(shù)人員的實踐經(jīng)歷、工作能力和工作實績。
（二)完善專業(yè)實踐能力考試，客觀公正評價衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平
衛(wèi)生行業(yè)是專業(yè)性、實踐性很強的行業(yè)，通過對專業(yè)實踐能力的測試，能更好地評價專業(yè)技術(shù)人員的能力水平。要在總結(jié)人機對話考試工作的基礎(chǔ)上，進一步改進和完善考試內(nèi)容和要求，提升專業(yè)實踐能力試題的數(shù)量與質(zhì)量，突出對專業(yè)實踐能力的衡量和評估，為專業(yè)技術(shù)資格評價提供客觀依據(jù)。
（三)注重工作實績考核，促進衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員鉆研技術(shù)和提升能力
衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)資格應(yīng)具備較高的專業(yè)知識水平和技術(shù)能力。在開展試點的基礎(chǔ)上，探索開展評審衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)人員的工作實績考核，根據(jù)不同專業(yè)的特點和能力要求，設(shè)定科學(xué)的考核內(nèi)容、方法和程序，并將考核結(jié)果作為評審的重要依據(jù)，積極引導(dǎo)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員更好地鉆研技術(shù)、提升能力、改善服務(wù)。
二、不斷完善評審工作機制
（四)適當(dāng)提高部分單位評價標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮高層次人才引領(lǐng)示范作用
積極探索衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)資格分類評價標(biāo)準(zhǔn)，要在省衛(wèi)生廳直屬單位提高申報標(biāo)準(zhǔn)試點的基礎(chǔ)上，積極推進其他三甲醫(yī)院和市級疾控機構(gòu)評價標(biāo)準(zhǔn)改革。適當(dāng)提高論文、科研等方面的申報要求，充分發(fā)揮三甲醫(yī)院和省市級疾控機構(gòu)高層次人才在復(fù)雜疑難疾病診治、重大疾病預(yù)防控制、醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新等方面的引領(lǐng)和示范作用。具體規(guī)定另行制定。
（五)繼續(xù)實施傾斜政策，發(fā)揮資格評價激勵作用
充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)資格評價的激勵和導(dǎo)向作用，進一步做好縣以下基層醫(yī)療衛(wèi)生單位社區(qū)衛(wèi)生高級技術(shù)資格評審工作，給長期扎根山區(qū)、海島、欠發(fā)達地區(qū)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員適當(dāng)照顧和優(yōu)惠，以穩(wěn)定農(nóng)村基層衛(wèi)生人才隊伍。認(rèn)真貫徹落實援藏、援疆、援青和援外等專業(yè)技術(shù)人員高級專業(yè)技術(shù)資格評價與職務(wù)聘任的有關(guān)政策規(guī)定，積極促進援藏、援疆、援青和援外工作。
