14、2011、2012年年度考核表原件各1份。
15、任現(xiàn)職以來(lái)的業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份。
16、任現(xiàn)職以來(lái)的獎(jiǎng)勵(lì)、表彰證書(shū)復(fù)印件各1份。
17、任現(xiàn)職以來(lái)的著作、論文復(fù)印件（封面、目錄、內(nèi)容、封底均復(fù)印)各1份。
18、能反應(yīng)本人任現(xiàn)職以來(lái)工作業(yè)績(jī)的其它材料1份（如教師的任教課時(shí))。
19、破格晉升人員，填《破格人員資格審查表》1份。
20、轉(zhuǎn)評(píng)人員，填《非本專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)轉(zhuǎn)評(píng)、晉升本專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)審批表》1份。
21、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)人員花名冊(cè)》1份（見(jiàn)附件1)。
相關(guān)文書(shū)文本、表格可在恩施州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)服務(wù)大廳下載中心下載。
（二)要求
1、所有證件材料都要提供原件，材料與原件分別裝入材料袋。
2、所有材料必須齊全、真實(shí)可靠。
3、表格填寫(xiě)要清晰、規(guī)范、準(zhǔn)確、不留空欄。否則，由此產(chǎn)生的不良后果由申報(bào)人員自己負(fù)責(zé)。
4、《評(píng)審表》不準(zhǔn)復(fù)印，《評(píng)審表》上要貼照片。
5、申報(bào)材料，由本人整理裝訂成冊(cè)（省評(píng)高級(jí)對(duì)象按鄂職改辦[2013]31號(hào)文件要求順序裝訂，省高評(píng)委會(huì)辦公室有特殊要求的，按其要求整理材料，具體要求請(qǐng)關(guān)注湖北省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)—“職稱(chēng)評(píng)定”欄目。州評(píng)對(duì)象按“內(nèi)容”的4—18的順序裝訂，1、2、3、19、20、21等六項(xiàng)不裝訂)。不按要求裝訂的材料一律退回。
6、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)人員花名冊(cè)》要報(bào)電子版和紙質(zhì)名冊(cè)。
十、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)鄂財(cái)綜發(fā)[2011]32號(hào)、鄂價(jià)費(fèi)[2001]302號(hào)文件規(guī)定，職稱(chēng)評(píng)審的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：高級(jí)職稱(chēng)300元；中級(jí)職稱(chēng)200元；初級(jí)職稱(chēng)80元。
十一、工作要求
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各縣市、州直各單位要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保按時(shí)報(bào)送申報(bào)材料。
2、堅(jiān)持政策，堅(jiān)持條件，確保質(zhì)量。各縣市、州直各單位應(yīng)堅(jiān)持公正、公平、客觀、準(zhǔn)確的原則，對(duì)申報(bào)人員的資格進(jìn)行嚴(yán)格審查，按規(guī)定程序逐級(jí)推薦。
3、嚴(yán)肅紀(jì)律，防止弄虛作假。對(duì)提供虛假申報(bào)資料的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)三年內(nèi)取消參評(píng)資格，并計(jì)入誠(chéng)信檔案，對(duì)幫助作假的單位和工作人員按相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
附件：1、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)人員花名冊(cè)
2、申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格誠(chéng)信承諾書(shū)
3、單位公示證明
恩施州職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年5月16日
2013年高級(jí)衛(wèi)生職稱(chēng)考試成績(jī)查詢(xún)時(shí)間匯總
