依托高等院校、科研院所、大型企業(yè)現(xiàn)有施教機(jī)構(gòu)，根據(jù)知識(shí)更新工程培養(yǎng)培訓(xùn)任務(wù)要求，分期分批推動(dòng)基地建設(shè)。推進(jìn)培訓(xùn)項(xiàng)目、專家?guī)熧Y、教材資源、數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)、施教機(jī)構(gòu)和研究課題等建設(shè)。加強(qiáng)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)建設(shè)，促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)培訓(xùn)國(guó)內(nèi)國(guó)際交流。按照知識(shí)更新工程培訓(xùn)任務(wù)和質(zhì)量要求，有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地建設(shè)國(guó)家級(jí)和省級(jí)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地。制定專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地申報(bào)和管理辦法，經(jīng)審核批準(zhǔn)后運(yùn)行。加強(qiáng)基地承擔(dān)培養(yǎng)培訓(xùn)任務(wù)評(píng)估檢查，建立退出機(jī)制，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
五、認(rèn)真做好繼續(xù)教育學(xué)分考核和審核備案工作
根據(jù)《全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》和《山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》的有關(guān)規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育實(shí)行學(xué)分考核和登記制度；完成繼續(xù)教育學(xué)分是考核專業(yè)技術(shù)人員的重要內(nèi)容和專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升、聘任的重要依據(jù)之一；專業(yè)技術(shù)人員在任職年限內(nèi)，晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)繼續(xù)教育學(xué)分平均每年不低于20學(xué)分醫(yī).學(xué).全.在.線gydjdsj.org.cn，續(xù)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)，繼續(xù)教育學(xué)分平均每年不低于10學(xué)分。專業(yè)技術(shù)人員所取得的學(xué)分須經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門(mén)考核、登記，同級(jí)繼續(xù)教育主管部門(mén)備案后方為有效學(xué)分，未經(jīng)考核備案的為無(wú)效學(xué)分。專業(yè)技術(shù)人員在任職年限內(nèi)所取得的繼續(xù)教育學(xué)分可以累加計(jì)算，平均使用。
專業(yè)技術(shù)人員取得學(xué)分后（包括：培訓(xùn)進(jìn)修、學(xué)歷教育、論文、論著、譯著、科研成果、學(xué)術(shù)技術(shù)講座、高級(jí)研修班、出國(guó)講學(xué)、出國(guó)留學(xué)、國(guó)際學(xué)術(shù)技術(shù)交流、進(jìn)修訪問(wèn)等均計(jì)算學(xué)分)，應(yīng)及時(shí)將有關(guān)材料送交所在單位進(jìn)行登記審核，經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門(mén)審核后，按有關(guān)規(guī)定賦予學(xué)分，并加蓋審核章，由單位按證書(shū)編號(hào)順序統(tǒng)一填寫(xiě)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)分登記表》，并形成電子板Excel表格，連同繼續(xù)教育證書(shū)、繼續(xù)教育卡片和相關(guān)材料報(bào)同級(jí)繼續(xù)教育主管部門(mén)辦理備案手續(xù)。學(xué)分審核備案每年兩次，第一次為7月至8月份，第二次為12月至次年1月份。
