（2)通過計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試?yán)塾?jì)取得不相互重復(fù)的2個(gè)、3個(gè)、4個(gè)科目合格證書的專業(yè)技術(shù)人員，可分別評(píng)審（聘任)中級(jí)、副高級(jí)、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù))。
�。�3)通過考試取得我省計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試正高級(jí)合格證書的專業(yè)技術(shù)人員，可評(píng)審（聘任)各級(jí)專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù))；通過考試取得我省計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試副高級(jí)合格證書的專業(yè)技術(shù)人員，可評(píng)審（聘任)副高級(jí)和中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù))；通過考試取得我省計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試中級(jí)合格證書的專業(yè)技術(shù)人員，可評(píng)審（聘任)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù))。合格證書不受證書有效期的限制，長期有效。
�。�4)從2008年起，吉林省計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和外語培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室頒發(fā)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力合格證書不再作為省內(nèi)評(píng)審（聘任)專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù))計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求的憑證。
3．因工作原因在省外參加職稱外語等級(jí)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的人員，必須達(dá)到或取得國家人力資源和社會(huì)保障部（或原國家人事部)合格標(biāo)準(zhǔn)或頒發(fā)的合格證書，方可在我省參加相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審。
4．中直單位委托我省評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員，必須達(dá)到或取得國家人力資源和社會(huì)保障部（或原國家人事部)合格標(biāo)準(zhǔn)或頒發(fā)的合格證書，方可在我省參加相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審。
5．外�。ㄊ�)委托我省評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員需提供本�。ㄊ�)有效的職稱外語等級(jí)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書，方可在我省參加相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審。
�。ㄎ�)評(píng)審公示的規(guī)定
從2008年起，除按規(guī)定要求申報(bào)人申報(bào)業(yè)績材料在本單位公示外，各級(jí)政府人事部門要通過各種方式，將其所負(fù)責(zé)評(píng)委會(huì)的評(píng)審結(jié)果集中向社會(huì)進(jìn)行為期5天的公示。未經(jīng)公示的人員、公示有異義未經(jīng)核實(shí)和核實(shí)確有問題的人員一律不得辦理相關(guān)手續(xù)。
二、關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員聘任的政策規(guī)定 各事業(yè)單位應(yīng)按照政府人事部門核定的專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例和數(shù)額，在本單位具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的人員中，擇優(yōu)聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
�。ㄒ�)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的規(guī)定
各單位初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任工作由各單位業(yè)務(wù)主管部門按照吉政辦發(fā)[1991]38號(hào)文件中關(guān)于“大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定職”的規(guī)定負(fù)責(zé)核準(zhǔn)。無業(yè)務(wù)主管部門的單位由各單位自行負(fù)責(zé)核準(zhǔn)（國家實(shí)行專業(yè)技術(shù)資格水平考試的專業(yè)系列除外)。
�。ǘ�)研究生中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定的規(guī)定
取得研究生畢業(yè)證書并獲得碩士學(xué)位后，從事本專業(yè)工作3年或工作滿1年，從事本專業(yè)工作累計(jì)滿3年的人員，經(jīng)考核合格者，由所在單位報(bào)主管部門和省人事廳核準(zhǔn)，可認(rèn)定中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格（國家實(shí)行專業(yè)技術(shù)資格水平考試的專業(yè)系列除外，參加工作后一般按助理級(jí)管理，但不辦理轉(zhuǎn)正手續(xù))；獲得博士學(xué)位的人員，參加工作即可認(rèn)定中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格（國家實(shí)行專業(yè)技術(shù)資格水平考試的專業(yè)系列除外，不辦理手續(xù))。
�。ㄈ�)事業(yè)單位中高層次人才聘任的規(guī)定
國家有突出貢獻(xiàn)專家、享受國務(wù)院特殊津貼專家、新世紀(jì)百千萬人才工程國家級(jí)人選、省高級(jí)專家、省有突出貢獻(xiàn)的中青年專業(yè)技術(shù)人才、省拔尖創(chuàng)新人才工程人選等特殊貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員和我省急需引進(jìn)的高層次人才，允許低職高聘。上述人員的聘任可不受本單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置最高級(jí)別和崗位數(shù)額的限制，經(jīng)主管部門同意，按崗位管理權(quán)限報(bào)政府人事部門核準(zhǔn)后，由所在單位聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
（四)通過國家各類各級(jí)專業(yè)技術(shù)資格和職（執(zhí))業(yè)資格考試人員聘任的規(guī)定
事業(yè)單位中取得國家各類各級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考試合格證書的人員，由所在單位在政府人事部門核定的專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)額內(nèi)，根據(jù)工作需求情況進(jìn)行聘任；取得職（執(zhí))業(yè)資格人員，由所在單位在政府人事部門核定的專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)額內(nèi)，根據(jù)工作需求情況，按照《全國職（執(zhí))業(yè)資格與專業(yè)技術(shù)資格對(duì)照表》（附件1)和《吉林省職（執(zhí))業(yè)資格與專業(yè)技術(shù)資格對(duì)照表（暫行)》（附件2)進(jìn)行聘任。上述人員辦理聘任手續(xù)時(shí)必須提交相應(yīng)級(jí)別的職稱外語等級(jí)合格通知書（或證書)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書（按政策免試的人員除外)。
各類企業(yè)（含非公有制經(jīng)濟(jì)組織)可參照上述規(guī)定執(zhí)行。
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