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吉林省醫(yī)藥學(xué)院附屬醫(yī)院關(guān)于做好醫(yī)院2011年度衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評審條件

來源:本站原創(chuàng) 更新:2011-6-13 高級(jí)職稱考試論壇

第三章  評審條件

第十條  臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)評審條件

(一)副主任醫(yī)師任職資格評審條件

1、專業(yè)理論知識(shí)

(1)系統(tǒng)掌握臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)。

(2)熟悉相關(guān)學(xué)科理論知識(shí)及應(yīng)用學(xué)知識(shí)。

(3)熟悉本專業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范。

(4)了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,掌握新理論、新知識(shí)、新技術(shù),并應(yīng)用于臨床實(shí)踐。

2、工作經(jīng)歷與能力

(1)中級(jí)職務(wù)任職期間,平均每年參加臨床工作不少于40周,并能完成規(guī)定的工作量。

(2)內(nèi)科系統(tǒng):在內(nèi)科常見病的預(yù)防、診斷、治療等方面有較豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)并能熟練地掌握與內(nèi)科有關(guān)的專業(yè)技術(shù);具有嫻熟的技術(shù)操作能力,能熟練掌握本專業(yè)常用診療技術(shù)及相關(guān)技能,能熟練正確地救治各類內(nèi)科的危急重癥,能獨(dú)立解決較復(fù)雜疑難病癥的診斷與治療問題;具有一定的病房及門診醫(yī)療組織和管理能力,能承擔(dān)二線值班、門診咨詢及院內(nèi)會(huì)診工作。

任期內(nèi)平均每年系統(tǒng)診治病人不少于200例,主管或主治病例的確診率、治愈率或有效率、搶救成功率等醫(yī)療技術(shù)達(dá)到本地區(qū)先進(jìn)水平。主持危急重癥的搶救和較疑難病癥的處理工作,省、市級(jí)單位工作的平均每年不少于10例,在縣及縣以下基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的分別不少于5例、3例。

(3)外科系統(tǒng):對外科領(lǐng)域內(nèi)較復(fù)雜的疾病、危急重癥和較疑難的疾病有深入的了解,并能作出正確地診斷和獨(dú)立地處理。熟練掌握并獨(dú)立完成本專業(yè)較大中型常規(guī)或急診手術(shù),并具有較強(qiáng)的臨床應(yīng)變能力。熟練掌握本專業(yè)一些大中型手術(shù)的指征、手術(shù)操作技術(shù)、手術(shù)前后處理等,具有一定的病房及門診醫(yī)療組織和管理能力,能承擔(dān)二線值班、門診咨詢及院內(nèi)會(huì)診工作。

任期內(nèi)作為術(shù)者平均每年完成手術(shù)不少于200臺(tái)(例)次,其中完成大、中型手術(shù)或復(fù)雜疑難病癥搶救,省、市級(jí)單位工作的平均每年不少于10例,在縣及縣以下基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的分別不少于5例、3例。

(4)具有一定的臨床醫(yī)學(xué)工作組織管理能力。

(5)具有對本專業(yè)初、中級(jí)專業(yè)人員的帶教能力,并可承擔(dān)一定的專題課講座。對下級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員及進(jìn)修人員的病案、專題、診斷報(bào)告等能進(jìn)行指導(dǎo)與修改;能主持病房查房討論,承擔(dān)本專業(yè)專題講座或講課,任期內(nèi)平均每年為下級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員講授專題課不少于4次;有帶教下級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員的經(jīng)歷。

(6)掌握科研選題立項(xiàng)及研究方法,能結(jié)合本專業(yè)實(shí)踐提出課題開展科研工作,并進(jìn)行總結(jié)。

(二)主任醫(yī)師任職資格評審條件醫(yī)學(xué).全在線www.gydjdsj.org.cn

1、專業(yè)理論知識(shí)

(1)精通醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、臨床專業(yè)理論和臨床技術(shù)理論知識(shí)。

(2)掌握相關(guān)學(xué)科理論知識(shí)及應(yīng)用學(xué)知識(shí)。

(3)深入了解本專業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范。

(4)掌握本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,能跟蹤世界先進(jìn)水平,對本專業(yè)的某一領(lǐng)域有深入研究,掌握新理論、新知識(shí)、新技術(shù),應(yīng)用于醫(yī)學(xué)實(shí)踐與科學(xué)研究。

2、工作經(jīng)歷與能力

(1)副高級(jí)職務(wù)任職期間,平均每年參加臨床工作不少于35周,并能完成規(guī)定的工作量。

(2)內(nèi)科系統(tǒng):具有全面承擔(dān)、指導(dǎo)本專業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的能力,并在本專業(yè)范圍內(nèi)有專長和特長。具有精湛的技術(shù)操作能力,能熟練正確地?fù)尵任<敝匕Y,并能主持、指導(dǎo)本專業(yè)復(fù)雜疑難病癥的診治及技術(shù)難題攻關(guān),承擔(dān)院內(nèi)、外會(huì)診,主管或主治病例的確診率、治愈率或有效率、搶救成功率等醫(yī)療技術(shù)達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平。

任期內(nèi)平均每年系統(tǒng)診治病人不少于150例,主持、指導(dǎo)危急重癥的搶救和疑難病癥的處理工作,省、市級(jí)單位工作的平均每年不少于10例,在縣及縣以下基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的分別不少于5例、3例。

(3)外科系統(tǒng):具有深厚、扎實(shí)的理論基礎(chǔ),有全面承擔(dān)、指導(dǎo)本專業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的能力,并在本專業(yè)范圍內(nèi)有專長和特長。能獨(dú)立完成或指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師完成本專業(yè)大型、復(fù)雜疑難手術(shù),有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)、廣博的學(xué)識(shí)和較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能獨(dú)立完成較困難的、復(fù)雜的院內(nèi)外會(huì)診。

任期內(nèi)作為術(shù)者或指導(dǎo)完成大、中型手術(shù)或復(fù)雜疑難病癥搶救平均每年不少于150臺(tái)(例)次,其中作為術(shù)者完成大型手術(shù),省、市級(jí)單位工作的平均每年不少于10例,在縣及縣以下基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的分別不少于5例、3例。

第十一條  預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)評審條件

(一)副主任醫(yī)師(副主任技師)任職資格評審條件

1、專業(yè)理論知識(shí)

(1)系統(tǒng)掌握預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)。

(2)熟悉相關(guān)學(xué)科的理論知識(shí)及應(yīng)用學(xué)知識(shí)。

(3)熟悉本專業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范。

(4)了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,掌握新理論、新知識(shí)、新技術(shù),并應(yīng)用于預(yù)防醫(yī)學(xué)實(shí)踐與科學(xué)研究。

2、工作經(jīng)歷與能力

(1)中級(jí)職務(wù)任職期間,平均每年參加本專業(yè)工作不少于40周,并保證足夠的時(shí)間深入基層和現(xiàn)場。

(2)從事公共衛(wèi)生的人員能按照衛(wèi)生監(jiān)督工作程序的要求處理各種事宜,能進(jìn)行公共衛(wèi)生有關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)的收集、處理工作;能獨(dú)立從事常見及突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的處理并作出衛(wèi)生學(xué)評價(jià),能熟練掌握所從事專業(yè)工作常用的現(xiàn)場監(jiān)測儀器操作、衛(wèi)生學(xué)檢驗(yàn)采樣、衛(wèi)生質(zhì)量感官評價(jià)等技能。

(3)從事疾病控制的人員能獨(dú)立擬定并具有組織實(shí)施傳染病、慢病防治及地方病、寄生蟲病防治方案,并能承擔(dān)流行病學(xué)調(diào)查任務(wù);醫(yī)學(xué)全在線www.gydjdsj.org.cn能對突發(fā)事件(如:重大疫情、食物中毒或有害毒物泄漏等)具有獨(dú)立的現(xiàn)場調(diào)查和緊急處理能力。

(4)婦幼保健人員能參與本專業(yè)中短期和年度工作計(jì)劃的制定、協(xié)調(diào)、實(shí)施和效果評價(jià);能獨(dú)立開展婦女或兒童保健?崎T診,并能解決較復(fù)雜問題;參與組織面向人群的健康教育活動(dòng);能較全面系統(tǒng)地開展本專業(yè)婦幼保健咨詢,能完成本專業(yè)調(diào)查、監(jiān)測、干預(yù)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、組織實(shí)施,分析評價(jià)。具有指導(dǎo)基層組織或下級(jí)醫(yī)師的能力。

(5)具有一定的預(yù)防醫(yī)學(xué)工作組織和管理能力。

(6)任期內(nèi)完成較高水平的相關(guān)專題報(bào)告,省、市級(jí)單位工作的平均每年不少于2份,縣及縣以下基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的總數(shù)不少于5份。

(7)掌握科研選題立項(xiàng)及研究方法,結(jié)合本專業(yè)實(shí)踐提出課題開展科研工作,并進(jìn)行總結(jié)。

(二)主任醫(yī)師(主任技師)任職資格評審條件

1、專業(yè)理論知識(shí)

(1)精通醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、預(yù)防專業(yè)和預(yù)防技術(shù)理論知識(shí)。

(2)掌握相關(guān)學(xué)科的理論知識(shí)及應(yīng)用學(xué)知識(shí)。

(3)深入了解本專業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范。

(4)掌握本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,能跟蹤世界先進(jìn)水平,對本專業(yè)的某一領(lǐng)域有深入研究,掌握新理論、新知識(shí)、新技術(shù),應(yīng)用于預(yù)防醫(yī)學(xué)實(shí)踐與科學(xué)研究。醫(yī)學(xué)全在線www.gydjdsj.org.cn

2、工作經(jīng)歷與能力

(1)副高級(jí)職務(wù)任職期間,平均每年參加預(yù)防醫(yī)學(xué)工作不少于35周,并能完成規(guī)定的工作量。

(2)從事公共衛(wèi)生的人員能指導(dǎo)或制定公共衛(wèi)生中長期規(guī)劃并組織實(shí)施和評價(jià),指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師進(jìn)行公共衛(wèi)生有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)方案的設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)的收集、處理;能正確處理復(fù)雜的、突發(fā)性的公共衛(wèi)生事件,能引進(jìn)開發(fā)新的評價(jià)方法和標(biāo)準(zhǔn)。

(3)從事疾病控制的人員能組織制定本地區(qū)本專業(yè)范圍內(nèi)的疾病控制工作計(jì)劃,具有組織實(shí)施、評價(jià)和總結(jié)的能力。能組織開展疾病預(yù)測并作出重點(diǎn)疾病的預(yù)測預(yù)報(bào);能掌握和解決流行病預(yù)防控制工作中的技術(shù)難點(diǎn),對常見的疾病防治、計(jì)劃免疫、緊急疫情、不明原因的群體病能提出處理原則和防治方案。

(4)婦幼保健人員具有制定和組織實(shí)施本地區(qū)本專業(yè)某一方面中長期發(fā)展規(guī)劃能力,能完成本專業(yè)計(jì)劃制定、督導(dǎo)和評價(jià)全過程的組織工作;能獨(dú)立設(shè)計(jì)專題監(jiān)測、調(diào)查、干預(yù)工作,具有獨(dú)立解決復(fù)雜疑難問題的能力;能掌握本地區(qū)生殖健康、婦女兒童健康的狀況、醫(yī)學(xué)全在線www.gydjdsj.org.cn變化趨勢及主要影響因素并提出相應(yīng)的對策。

(5)任期內(nèi)完成較高水平的相關(guān)專題報(bào)告,省、市級(jí)單位工作的平均每年不少于2份,在縣及縣以下基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的總數(shù)不少于5份。

(6)具有對本專業(yè)中級(jí)以上專業(yè)人員的帶教能力,并可承擔(dān)較多的專題課講座。

(7)具有跟蹤本專業(yè)先進(jìn)水平及獨(dú)立承擔(dān)科研工作的能力。

第十二條  醫(yī)學(xué)輔助技術(shù)專業(yè)評審條件

(一)副主任技師任職資格評審條件

1、專業(yè)理論知識(shí)

(1)系統(tǒng)掌握本醫(yī)學(xué)輔助技術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和基本技能。

(2)熟悉相關(guān)學(xué)科理論知識(shí)及應(yīng)用學(xué)知識(shí)。

(3)熟悉本專業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范。

(4)了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,掌握新理論、新知識(shí)、新技術(shù),并應(yīng)用于醫(yī)學(xué)實(shí)踐。

2、工作經(jīng)歷與能力

(1)中級(jí)職務(wù)任職期間,平均每年參加本專業(yè)工作不少于40周,并能完成規(guī)定的工作量。

(2)從事診斷工作的,能及時(shí)吸收最新技術(shù)并應(yīng)用于本專業(yè),為相關(guān)學(xué)科提供較準(zhǔn)確的診斷、檢查報(bào)告,積極參與有關(guān)疾病的診斷、治療、預(yù)防工作并承擔(dān)院內(nèi)外會(huì)診。醫(yī)學(xué)全在線www.gydjdsj.org.cn從事檢驗(yàn)工作的人員,能為臨床在某一檢驗(yàn)學(xué)科方面提供咨詢服務(wù),在實(shí)驗(yàn)選擇、結(jié)果解釋上提出指導(dǎo)性意見,為臨床合理解釋試驗(yàn)結(jié)果,提供正確的信息。從事影像診斷工作的人員,能熟練掌握復(fù)雜、疑難病例的診斷。

任期內(nèi)出具診斷報(bào)告1000-5000份,其中疑難病癥不少于5%,完成高質(zhì)量的專題報(bào)告,省級(jí)單位工作的平均每年不少于10份,在市、縣級(jí)單位工作的分別不少于5例、3份。

(3)從事技術(shù)操作的,能熟練掌握本專業(yè)儀器設(shè)備的原理、性能、使用及其安裝、保養(yǎng)和維護(hù),能分析其結(jié)果及其誤差原因,能解決本專業(yè)較復(fù)雜疑難問題。從事檢驗(yàn)技術(shù)工作的,能熟練掌握本專業(yè)各項(xiàng)檢驗(yàn)的原理、檢測方法、臨床意義和質(zhì)控程序以及1-2種檢驗(yàn)儀器的操作、日常保養(yǎng)和維護(hù)。

任期內(nèi)參與臨床技術(shù)工作1000-5000例,完成高質(zhì)量的質(zhì)量控制、保養(yǎng)維護(hù)專題報(bào)告,省級(jí)單位工作的平均每年不少于10份,在市、縣及縣以下基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的分別不少于5份、3份、1份。

(4)具有對本專業(yè)初、中級(jí)專業(yè)人員的帶教能力,并可承擔(dān)一定的專題課講座。

(5)掌握科研選題立項(xiàng)及研究方法,能結(jié)合本專業(yè)實(shí)踐提出課題開展科研工作,并進(jìn)行總結(jié)。

(二)主任技師任職資格評審條件

1、專業(yè)理論知識(shí)

(1)精通醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、臨床專業(yè)理論和診療技術(shù)理論知識(shí)。

(2)掌握相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)理論及應(yīng)用學(xué)。

(3)深入了解本專業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范。

(4)掌握本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,能跟蹤世界先進(jìn)水平,對本專業(yè)的某一領(lǐng)域有深入研究,掌握新理論、新知識(shí)、新技術(shù),應(yīng)用于醫(yī)學(xué)實(shí)踐與科學(xué)研究。醫(yī)學(xué)全在線www.gydjdsj.org.cn

2、工作經(jīng)歷與能力

(1)副高級(jí)職務(wù)任職期間,平均每年參加臨床工作不少于35周,并能完成規(guī)定的工作量。

(2)從事診斷工作的,能及時(shí)吸收最新技術(shù)應(yīng)用于本專業(yè),積極參與有關(guān)疾病的診斷、治療、預(yù)防工作并承擔(dān)院內(nèi)外會(huì)診。從事檢驗(yàn)工作的人員,能為臨床在檢驗(yàn)學(xué)方面提供咨詢服務(wù)特別在實(shí)驗(yàn)選擇、結(jié)果解釋上提出指導(dǎo)性意見,為臨床合理解釋試驗(yàn)結(jié)果提供正確的信息。從事影像工作的人員能熟練、正確解決各系統(tǒng)疑難、復(fù)雜病例的影像診斷問題。

任期內(nèi)出具高水平的診斷報(bào)告不少于2500份,其中疑難病癥不少于5%,完成高質(zhì)量的專題報(bào)告,省級(jí)單位工作的平均每年不少于10份,在市、縣及縣以下基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的分別不少于5份、3份、1份。

(3)從事技術(shù)操作的,能指導(dǎo)下級(jí)掌握本專業(yè)儀器設(shè)備的原理、性能、使用及其保養(yǎng)和維護(hù),能分析其結(jié)果及其誤差原因,能解決本專業(yè)較復(fù)雜疑難問題。任期內(nèi)參加臨床工作不少于2500例,其中解決本專業(yè)復(fù)雜或重大技術(shù)問題不少于5%,完成高質(zhì)量的質(zhì)量控制、保養(yǎng)維護(hù)專題報(bào)告,省級(jí)單位工作的平均每年不少于10份,在市、縣及縣以下基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的分別不少于5份、3份、1份。

(4)具有對本專業(yè)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人員的帶教能力,并可承擔(dān)較多的專題課講座。

(5)具有跟蹤本專業(yè)先進(jìn)水平及獨(dú)立承擔(dān)科研工作的能力。

第十三條  護(hù)理專業(yè)評審條件

(一)副主任護(hù)師任職資格評審條件

1、專業(yè)理論知識(shí)

(1)系統(tǒng)掌握護(hù)理學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)。

(2)熟悉相關(guān)學(xué)科理論知識(shí)及現(xiàn)代護(hù)理管理知識(shí)。

(3)熟悉本專業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范。

(4)了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,掌握新理論、新知識(shí)、新技術(shù),并應(yīng)用于臨床實(shí)踐

2、工作經(jīng)歷與能力

(1)中級(jí)職務(wù)任職期間,平均每年參加臨床護(hù)理和護(hù)理管理工作不少于40周,并能完成規(guī)定的工作量。

(2)了解常見病、多發(fā)病、疑難重危病癥的診斷、治療技術(shù),并系統(tǒng)掌握其專科護(hù)理技術(shù)。

(3)具有較豐富的護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),能指導(dǎo)本專業(yè)全面業(yè)務(wù)工作,較好解決護(hù)理工作中復(fù)雜的技術(shù)問題。任期內(nèi)主持護(hù)理查房和護(hù)理疑難病案討論或組織參與危重、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制定及實(shí)施,省、市級(jí)單位工作的平均每年不少于10次,在縣及縣以下基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的不少于5次。

(4)具有一定的護(hù)理工作組織和管理能力。

(5)具有對本專業(yè)初、中級(jí)專業(yè)人員的帶教能力,并可承擔(dān)一定的專題課講座。

(二)主任護(hù)師任職資格評審條件

1、專業(yè)理論知識(shí)

(1)精通護(hù)理基礎(chǔ)、護(hù)理專業(yè)理論、護(hù)理技術(shù)及現(xiàn)代護(hù)理管理知識(shí)。

(2)掌握相關(guān)學(xué)科理論知識(shí)及應(yīng)用學(xué)知識(shí)。

(3)了解本專業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范。

(4)掌握本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,能跟蹤世界先進(jìn)水平,對本專業(yè)的某一領(lǐng)域有深入研究,掌握新理論、新知識(shí)、新技術(shù),應(yīng)用于護(hù)理實(shí)踐與科學(xué)研究。

2、工作經(jīng)歷與能力

(1)副高級(jí)職務(wù)任職期間,平均每年參加臨床護(hù)理和護(hù)理管理工作不少于35周,并能完成規(guī)定工作量。

(2)精通護(hù)理業(yè)務(wù),能熟練解決疑難疾病及新發(fā)現(xiàn)疾病的重大護(hù)理技術(shù)問題。

(3)具有精湛的技術(shù)操作能力,護(hù)理有關(guān)的治療技術(shù)、監(jiān)測、檢查方法達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平。

(4)能夠組織、管理、指導(dǎo)本專業(yè)全面業(yè)務(wù)技術(shù)工作,并在某領(lǐng)域有所專長。任期內(nèi)主持護(hù)理查房和護(hù)理疑難病案討論或組織參與危重、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制定及實(shí)施,醫(yī)學(xué)全在線www.gydjdsj.org.cn省、市級(jí)單位工作的平均每年不少于10次,在縣級(jí)單位工作的不少于5次。

(5)具有對本專業(yè)中級(jí)以上專業(yè)人員的帶教能力,并可承擔(dān)較多的專題課講座。

(6)具有跟蹤本專業(yè)先進(jìn)水平及獨(dú)立承擔(dān)科研工作的能力。

第十四條  中醫(yī)專業(yè)評審條件

(一)副主任醫(yī)師任職資格評審條件

1、專業(yè)理論知識(shí)

(1)系統(tǒng)掌握中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)經(jīng)典著作和專業(yè)知識(shí),對中醫(yī)的起源發(fā)展及肌體疾病有較深入了解。

(2)熟悉相關(guān)學(xué)科理論知識(shí)及應(yīng)用學(xué)知識(shí)。

(3)熟悉本專業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范。

(4)了解國內(nèi)外學(xué)術(shù)源流及發(fā)展現(xiàn)狀,掌握新知識(shí)、新技術(shù),并應(yīng)用于中醫(yī)臨床實(shí)踐與科學(xué)研究。

2、工作經(jīng)歷與能力

(1)中級(jí)職務(wù)任職期間,平均每年參加中醫(yī)臨床工作不少于40周,并能完成規(guī)定的工作量。

(2)能熟練運(yùn)用中醫(yī)理、法、方、藥進(jìn)行辯證論治,對本?祁I(lǐng)域內(nèi)較復(fù)雜的疾病、危急重癥和較疑難的病癥有一定的了解,并能正確的診斷和處理;掌握與本專業(yè)有關(guān)的現(xiàn)代醫(yī)學(xué)臨床知識(shí)及技能。能承擔(dān)二線值班、門診咨詢及院內(nèi)會(huì)診,具有一定的病房及門診醫(yī)療組織管理能力。

(3)內(nèi)科系統(tǒng)(含內(nèi)科、兒科、婦科、針灸科、推拿科、皮膚科等):主管或負(fù)責(zé)主治病例的確診率、治愈率或有效率、搶救成功率等醫(yī)療技術(shù)水平達(dá)到本地區(qū)先進(jìn)水平,任期內(nèi)平均每年系統(tǒng)診治病人不少于100-150例,主持危急重癥的搶救和較疑難病癥的處理工作,省、市級(jí)單位工作的平均每年不少于10例,在縣及縣以下基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的分別不少于5例、3例。

(4)外科系統(tǒng)(含外科、眼科、骨傷科、耳鼻喉科、肛腸科等):掌握本專業(yè)手術(shù)指征,并在手術(shù)前、后能運(yùn)用中醫(yī)中藥進(jìn)行辯證論治。主管或負(fù)責(zé)主治病例的確診率、治愈率或有效率、搶救成功率等醫(yī)療技術(shù)水平達(dá)到本地區(qū)先進(jìn)水平,任期內(nèi)平均每年系統(tǒng)診治病人不少于100例,醫(yī)學(xué)全在線www.gydjdsj.org.cn其中,主持較疑難病癥的處理工作,縣以上單位工作的平均每年不少于10例,在縣及縣以下基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的分別不少于5例、3例;或在任期內(nèi)作為術(shù)者平均每年完成手術(shù)不少于100例,其中完成中型手術(shù),在縣以上單位工作的平均每年不少于10例,在縣及縣以下基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的分別不少于5例、3例。

(5)具有一定的中醫(yī)工作組織能力和管理能力。

(6)具有對本專業(yè)初、中級(jí)專業(yè)人員的帶教能力,并可承擔(dān)一定的專題課講座。

(7)掌握科研選題立項(xiàng)及研究方法,能結(jié)合本專業(yè)實(shí)踐提出課題開展科研工作,并進(jìn)行總結(jié)。

(二)主任醫(yī)師任職資格評審條件

1、專業(yè)理論知識(shí)

(1)精通中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、中醫(yī)經(jīng)典著作、專業(yè)知識(shí)和中醫(yī)專業(yè)技術(shù)理論知識(shí)。

(2)掌握相關(guān)學(xué)科理論知識(shí)及應(yīng)用學(xué)理論。

(3)深入了解本專業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范。

(4)掌握本專業(yè)國內(nèi)外學(xué)術(shù)源流和發(fā)展現(xiàn)狀,能跟蹤世界先進(jìn)水平,對本專業(yè)的某一領(lǐng)域有深入研究,掌握新理論、新知識(shí)、新技術(shù),應(yīng)用于中醫(yī)臨床實(shí)踐和科學(xué)研究。

2、工作經(jīng)歷與能力

(1)副高級(jí)職務(wù)任職期間,平均每年參加中醫(yī)臨床工作不少于35周,并能完成規(guī)定的工作量。

(2)熟練運(yùn)用中醫(yī)理、法、方、藥進(jìn)行辯證論治,對本?祁I(lǐng)域內(nèi)較復(fù)雜的疾病、危急重癥和較疑難的病癥有較深的理解,并能正確的診斷和熟練地處理;熟練掌握與本專業(yè)有關(guān)的現(xiàn)代醫(yī)學(xué)臨床知識(shí)及技能,在中醫(yī)臨床某一方面有所特長和專長,能承擔(dān)院內(nèi)外會(huì)診。具有較強(qiáng)的病房及門診醫(yī)療組織管理能力。

(3)內(nèi)科系統(tǒng)(含內(nèi)科、兒科、婦科、針灸科、推拿科、皮膚科):主管或負(fù)責(zé)主治病例的確診率、治愈率或有效率、搶救成功率等醫(yī)療技術(shù)水平達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平。任期內(nèi)每年系統(tǒng)診治病人不少于150例,主持或指導(dǎo)本專業(yè)危急重癥的搶救和疑難病癥的處理,省、市級(jí)單位工作的平均每年不少于10例,在縣及縣以下基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的分別不少于5例、3例。

(4)外科系統(tǒng)(含外科、眼科、骨傷科、耳鼻喉科、肛腸科):熟悉本專業(yè)手術(shù)指征,并在手術(shù)前、后能運(yùn)用中醫(yī)中藥進(jìn)行辯證論治。主管或負(fù)責(zé)主治病例的確診率、治愈率或有效率、搶救成功率等醫(yī)療技術(shù)水平達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平。任期內(nèi)平均每年系統(tǒng)診治病人不少于100例,醫(yī)學(xué)全在線www.gydjdsj.org.cn其中,主持較疑難病癥的處理工作,市及以上單位工作的平均每年不少于10例,在縣及縣以下基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的分別不少于5例、3例。或在任期內(nèi)作為術(shù)者平均每年完成手術(shù)不少于100例,其中完成大、中型手術(shù),在市及以上單位工作的平均每年不少于10例,在縣及縣以下基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的分別不少于5例、3例。

(5)具有對本專業(yè)中級(jí)以上專業(yè)人員的帶教能力,并可承擔(dān)較多的專題課講座。

(6)具有跟蹤本專業(yè)先進(jìn)水平及獨(dú)立承擔(dān)科研工作的能力。

第十五條  藥學(xué)(中藥學(xué))專業(yè)評審條件

(一)副主任藥師任職資格評審條件

1、專業(yè)理論知識(shí)

(1)系統(tǒng)掌握藥學(xué)(中藥學(xué))專業(yè)基礎(chǔ)理論和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

(2)熟悉與常見疾病有關(guān)的藥物治療學(xué)、臨床藥理學(xué)、病理生理學(xué),對合理用藥、藥物相互作用以及藥品不良反應(yīng)等方面有較深入了解。熟悉醫(yī)院制劑生產(chǎn)質(zhì)量控制程序和操作方法,了解建立質(zhì)量評價(jià)與管理體系的基本要求。

(3)熟悉本專業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范。

(4)了解藥學(xué)(中藥學(xué))專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,掌握新理論、新知識(shí)、新技術(shù),并應(yīng)用于藥學(xué)(中藥學(xué))實(shí)踐與科學(xué)研究。

2、工作經(jīng)歷與能力

(1)中級(jí)職務(wù)任職期間,平均每年參加本專業(yè)工作不少于40周,并能完成規(guī)定的工作量。

(2)具有指導(dǎo)下級(jí)藥師從事調(diào)劑工作的能力,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理處方和醫(yī)囑中出現(xiàn)的各種不合理用藥現(xiàn)象。

(3)組織醫(yī)院制劑的生產(chǎn)和檢驗(yàn),考察醫(yī)院制劑的臨床療效,積極參與新制劑的研究與開發(fā)。

(4)具有一定的藥學(xué)(中藥學(xué))工作組織和管理能力。

(5)具有對本專業(yè)初、中級(jí)藥學(xué)人員的帶教能力,并可承擔(dān)一定的專題課講座。

(6)掌握科研選題立項(xiàng)及研究方法,能結(jié)合本專業(yè)實(shí)踐提出課題開展科研工作,并進(jìn)行總結(jié)。

(二)主任藥師任職資格評審條件

1、專業(yè)理論知識(shí)

(1)精通藥學(xué)基礎(chǔ)、藥學(xué)專業(yè)理論和藥學(xué)管理技術(shù)。

(2)掌握相關(guān)學(xué)科理論知識(shí)及應(yīng)用學(xué)知識(shí)。

(3)深入了解本專業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范。

(4)掌握本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,www.gydjdsj.org.cn能跟蹤世界先進(jìn)水平,對本專業(yè)的某一領(lǐng)域有深入研究,掌握新理論、新知識(shí)、新技術(shù),應(yīng)用于藥學(xué)實(shí)踐與科學(xué)研究。

2、工作經(jīng)歷與能力

(1)副高級(jí)職務(wù)任職期間,平均每年參加本專業(yè)工作不少于35周,并能完成規(guī)定的工作量。

(2)熟悉各科藥事活動(dòng)的組織管理,對醫(yī)院開展合理用藥理論和實(shí)踐有系統(tǒng)的研究。

(3)具有精湛的技術(shù)操作能力,能有效開展臨床合理用藥及對新藥的較高評價(jià)能力。

(4)能組織、指導(dǎo)下級(jí)藥師解決臨床藥學(xué)及制劑生產(chǎn)中的疑難問題,主持開展符合本專業(yè)發(fā)展方向的新技術(shù)及研究開發(fā)項(xiàng)目,達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平。

(5)具有對本專業(yè)中級(jí)以上專業(yè)人員的帶教能力,并可承擔(dān)一定的專題課講座。

(6)具有跟蹤本專業(yè)先進(jìn)水平及獨(dú)立承擔(dān)科研工作的能力。

 

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