第三章 評(píng)審條件
第十條 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)評(píng)審條件
（一)副主任醫(yī)師任職資格評(píng)審條件
1、專業(yè)理論知識(shí)
（1)系統(tǒng)掌握臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)。
（2)熟悉相關(guān)學(xué)科理論知識(shí)及應(yīng)用學(xué)知識(shí)。
（3)熟悉本專業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范。
（4)了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，掌握新理論、新知識(shí)、新技術(shù)，并應(yīng)用于臨床實(shí)踐。
2、工作經(jīng)歷與能力
（1)中級(jí)職務(wù)任職期間，平均每年參加臨床工作不少于40周，并能完成規(guī)定的工作量。
（2)內(nèi)科系統(tǒng)：在內(nèi)科常見病的預(yù)防、診斷、治療等方面有較豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)并能熟練地掌握與內(nèi)科有關(guān)的專業(yè)技術(shù);具有嫻熟的技術(shù)操作能力，能熟練掌握本專業(yè)常用診療技術(shù)及相關(guān)技能，能熟練正確地救治各類內(nèi)科的危急重癥，能獨(dú)立解決較復(fù)雜疑難病癥的診斷與治療問題；具有一定的病房及門診醫(yī)療組織和管理能力，能承擔(dān)二線值班、門診咨詢及院內(nèi)會(huì)診工作。
任期內(nèi)平均每年系統(tǒng)診治病人不少于200例，主管或主治病例的確診率、治愈率或有效率、搶救成功率等醫(yī)療技術(shù)達(dá)到本地區(qū)先進(jìn)水平。主持危急重癥的搶救和較疑難病癥的處理工作，省、市級(jí)單位工作的平均每年不少于10例，在縣及縣以下基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的分別不少于5例、3例。
（3)外科系統(tǒng)：對(duì)外科領(lǐng)域內(nèi)較復(fù)雜的疾病、危急重癥和較疑難的疾病有深入的了解，并能作出正確地診斷和獨(dú)立地處理。熟練掌握并獨(dú)立完成本專業(yè)較大中型常規(guī)或急診手術(shù)，并具有較強(qiáng)的臨床應(yīng)變能力。熟練掌握本專業(yè)一些大中型手術(shù)的指征、手術(shù)操作技術(shù)、手術(shù)前后處理等，具有一定的病房及門診醫(yī)療組織和管理能力，能承擔(dān)二線值班、門診咨詢及院內(nèi)會(huì)診工作。 醫(yī)學(xué).全在線
gydjdsj.org.cn任期內(nèi)作為術(shù)者平均每年完成手術(shù)不少于200臺(tái)(例)次，其中完成大、中型手術(shù)或復(fù)雜疑難病癥搶救，省、市級(jí)單位工作的平均每年不少于10例，在縣及縣以下基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的分別不少于5例、3例。
（4)具有一定的臨床醫(yī)學(xué)工作組織管理能力。
（5)具有對(duì)本專業(yè)初、中級(jí)專業(yè)人員的帶教能力，并可承擔(dān)一定的專題課講座。對(duì)下級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員及進(jìn)修人員的病案、專題、診斷報(bào)告等能進(jìn)行指導(dǎo)與修改；能主持病房查房討論，承擔(dān)本專業(yè)專題講座或講課，任期內(nèi)平均每年為下級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員講授專題課不少于4次；有帶教下級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員的經(jīng)歷。
（6)掌握科研選題立項(xiàng)及研究方法，能結(jié)合本專業(yè)實(shí)踐提出課題開展科研工作，并進(jìn)行總結(jié)。
（二)主任醫(yī)師任職資格評(píng)審條件
1、專業(yè)理論知識(shí)
（1)精通醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、臨床專業(yè)理論和臨床技術(shù)理論知識(shí)。
（2)掌握相關(guān)學(xué)科理論知識(shí)及應(yīng)用學(xué)知識(shí)。
（3)深入了解本專業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范。
（4)掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，能跟蹤世界先進(jìn)水平，對(duì)本專業(yè)的某一領(lǐng)域有深入研究，掌握新理論、新知識(shí)、新技術(shù)，應(yīng)用于醫(yī)學(xué)實(shí)踐與科學(xué)研究。
2、工作經(jīng)歷與能力
（1)副高級(jí)職務(wù)任職期間，平均每年參加臨床工作不少于35周，并能完成規(guī)定的工作量。
（2)內(nèi)科系統(tǒng)：具有全面承擔(dān)、指導(dǎo)本專業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的能力，并在本專業(yè)范圍內(nèi)有專長(zhǎng)和特長(zhǎng)。具有精湛的技術(shù)操作能力，能熟練正確地?fù)尵任＜敝匕Y，并能主持、指導(dǎo)本專業(yè)復(fù)雜疑難病癥的診治及技術(shù)難題攻關(guān)，承擔(dān)院內(nèi)、外會(huì)診，主管或主治病例的確診率、治愈率或有效率、搶救成功率等醫(yī)療技術(shù)達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平。
任期內(nèi)平均每年系統(tǒng)診治病人不少于150例，主持、指導(dǎo)危急重癥的搶救和疑難病癥的處理工作，省、市級(jí)單位工作的平均每年不少于10例，在縣及縣以下基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的分別不少于5例、3例。
（3)外科系統(tǒng)：具有深厚、扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，有全面承擔(dān)、指導(dǎo)本專業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的能力，并在本專業(yè)范圍內(nèi)有專長(zhǎng)和特長(zhǎng)。能獨(dú)立完成或指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師完成本專業(yè)大型、復(fù)雜疑難手術(shù)，有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)、廣博的學(xué)識(shí)和較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能獨(dú)立完成較困難的、復(fù)雜的院內(nèi)外會(huì)診。
任期內(nèi)作為術(shù)者或指導(dǎo)完成大、中型手術(shù)或復(fù)雜疑難病癥搶救平均每年不少于150臺(tái)(例)次，其中作為術(shù)者完成大型手術(shù)，省、市級(jí)單位工作的平均每年不少于10例，在縣及縣以下基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的分別不少于5例、3例。
（4)具有對(duì)本專業(yè)中級(jí)以上專業(yè)人員的帶教能力，并可承擔(dān)較多的專題課講座。對(duì)下級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員及進(jìn)修人員的病案、專題、診斷報(bào)告等能進(jìn)行指導(dǎo)與修改，有良好的教學(xué)組織和領(lǐng)導(dǎo)能力；每年為下級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員講授專題課至少3次；有培養(yǎng)下級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員和進(jìn)修人員經(jīng)歷。
（5)具有跟蹤本專業(yè)先進(jìn)水平及獨(dú)立承擔(dān)科研工作的能力。
上一頁(yè) [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] 下一頁(yè)
