上海市人事局關(guān)于印發(fā)《上海市專業(yè)技術(shù)水平認證暫行規(guī)定》的通知
滬人[2004]66號
各委、辦、局（集團公司)人事（干部)部門，各區(qū)（縣)人事局，各有關(guān)單位：
《上海市專業(yè)技術(shù)水平認證暫行規(guī)定》已經(jīng)2004年4月15日第11次局長辦公會議通過，現(xiàn)予發(fā)布，自發(fā)布之日起施行，請遵照執(zhí)行。 www.med126.com
上 海 市 人 事 局
二OO四年四月十九日
上海市專業(yè)技術(shù)水平認證暫行規(guī)定
第一條 為貫徹落實中央及本市人才工作會議精神，積極推進人才能力建設(shè)，改革人才評價制度，完善和健全專業(yè)技術(shù)能力認證體系，逐步形成以業(yè)績和能力為導向、社會化的人才評價機制，特制定本規(guī)定。
第二條 專業(yè)技術(shù)水平認證是根據(jù)某一專業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才職業(yè)能力的要求，通過評價考試，確定專業(yè)技術(shù)人才的學識和技能水平。專業(yè)技術(shù)水平認證一般設(shè)三個（含)以上的水平層次。專業(yè)技術(shù)水平認證與專業(yè)技術(shù)職稱（資格)制度和職業(yè)資格制度等組成專業(yè)技術(shù)人才評價體系。
第三條 本市將根據(jù)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)和社會職業(yè)發(fā)展的需要，不斷開發(fā)社會化的專業(yè)技術(shù)水平認證項目，逐步形成門類齊全、結(jié)構(gòu)合理、客觀公正的水平認證體系，為各類人才提供專業(yè)技術(shù)水平評價，為各單位用人提供社會化評價標準和依據(jù)。www.med126.com
第四條 凡在本市從事專業(yè)技術(shù)工作的人員和需要進行水平認證的各類人才，均可按規(guī)定申請相關(guān)或相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平認證。
第五條 專業(yè)技術(shù)水平認證采用考試、評審、鑒定、測評或認可等方式進行。
第六條 市人事局是本市專業(yè)技術(shù)水平認證的行政管理部門，按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定，實施對專業(yè)技術(shù)水平認證工作的管理與監(jiān)督。充分發(fā)揮各相關(guān)職能部門、專業(yè)團體、行業(yè)協(xié)會和中介組織的作用，共同促進職業(yè)能力認證工作的健康發(fā)展
第七條 本市專業(yè)技術(shù)水平考試評價機構(gòu)負責組織制定各類專業(yè)技術(shù)水平認證標準、考試評價大綱，建立相應(yīng)的試題庫，組織受理和具體審判庭專業(yè)技術(shù)水平認證工作，并負責證書的管理和頒發(fā)。
第八條 專業(yè)技術(shù)水平認證考試實行考試評價和培訓分開，培訓自愿參加的原則。培訓機構(gòu)按照合理布局、競爭擇優(yōu)的原則設(shè)立。應(yīng)考者可自主選擇培訓機構(gòu)。
第九條 取得專業(yè)技術(shù)水平認證證書并從事相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工作的人員，應(yīng)當按崗位和專業(yè)要求完成規(guī)定的繼續(xù)教育課程。
第十條 本規(guī)定由上海市人事局負責解釋。醫(yī)學全在線www.med126.com
