五、關(guān)于年度考核
晉升中、初級職務(wù)，任低一級職務(wù)以來年度考核成績應(yīng)達(dá)到“稱職”以上；晉升高級職務(wù)，任低一級職務(wù)以來年度考核成績均應(yīng)達(dá)到“稱職”以上，并至少要有1次“優(yōu)秀”或2次“良好”成績。
“任現(xiàn)職以來年度考核連續(xù)3年優(yōu)秀，可提前2年晉升高一級職務(wù)”的規(guī)定不再執(zhí)行。
六、關(guān)于系列轉(zhuǎn)換
因工作調(diào)動(dòng)或崗位變動(dòng)，需轉(zhuǎn)換專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列（專業(yè))的人員，應(yīng)在新的專業(yè)技術(shù)崗位工作1年以上，經(jīng)單位考核能履行新崗位職責(zé)，按規(guī)定評審程序、評審條件報(bào)相應(yīng)評委會(huì)確認(rèn)轉(zhuǎn)換新系列（專業(yè))同級職務(wù)任職資格（要參加與評審新職務(wù)任職資格有關(guān)的考試、答辯)。實(shí)行全國統(tǒng)一資格考試的系列（專業(yè))不再實(shí)行系列轉(zhuǎn)換，可通過相應(yīng)專業(yè)考試獲取新崗位專業(yè)技術(shù)資格。評審或考試通過的人員，其專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格取得時(shí)間從原職務(wù)任職資格取得時(shí)間起算。轉(zhuǎn)換確認(rèn)新職務(wù)任職資格并被聘任新職務(wù)1年以上，方可申報(bào)晉升新職務(wù)系列（專業(yè))高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
七、關(guān)于小范圍有效任職資格
原取得單位有效、企業(yè)有效、蘭外有效高級職務(wù)任職資格的人員，達(dá)到評審全省有效高級職務(wù)任職資格統(tǒng)一條件，評審任職資格時(shí)，不再需要單位推薦，但應(yīng)進(jìn)行公示，要參加答辯。國家進(jìn)行考評結(jié)合的系列、專業(yè)，原評審小范圍有效任職資格時(shí)未參加專業(yè)考試的人員，評審大范圍有效任職資格時(shí)，還應(yīng)參加國家組織的相應(yīng)專業(yè)考試并達(dá)到規(guī)定要求。評審小范圍有效任職資格時(shí)參加了專業(yè)考試的人員，評審大范圍有效任職資格時(shí)不再參加專業(yè)考試。
企業(yè)有效資格人員調(diào)動(dòng)到事業(yè)單位，蘭外有效資格人員調(diào)動(dòng)到蘭州市城區(qū)內(nèi)，單位有效資格人員調(diào)動(dòng)到其它事業(yè)單位工作，除符合甘職改辦[2000]13號(hào)文件第九條規(guī)定流向者外，原獲小范圍有效任職資格無效，均應(yīng)由新單位按評審條件重新申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
八、關(guān)于在事業(yè)單位兼職人員評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格
經(jīng)組織任命在事業(yè)單位（不含依照公務(wù)員管理的事業(yè)單位)兼職并符合評審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件的人員，評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)可不占兼職單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位數(shù)額。
九、關(guān)于在專業(yè)技術(shù)崗位工作的工人評聘職稱
在國有企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作的工人、聘用人員，具備中專以上學(xué)歷并符合評審條件，可申報(bào)評聘中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。其中從事藝術(shù)、工藝美術(shù)、播音、體育教練員專業(yè)工作、不具備中專以上學(xué)歷的人員，可按破格晉升條件申報(bào)評聘中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。國家統(tǒng)一組織專業(yè)技術(shù)資格考試的系列、專業(yè)，按國家規(guī)定的報(bào)名條件執(zhí)行。評審（考試)取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間可享受有關(guān)職務(wù)待遇，但不改變身份。解聘、辭聘或緩聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)后，按原身份享受有關(guān)待遇。醫(yī).學(xué)全.在.線網(wǎng)站gydjdsj.org.cn
十、關(guān)于專項(xiàng)指標(biāo)
申請專項(xiàng)指標(biāo)的程序和下達(dá)專項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)限、程序，按核定結(jié)構(gòu)比例的權(quán)限和程序執(zhí)行。即省直各單位的高、中級職務(wù)專項(xiàng)指標(biāo)，均由單位提出書面申請，主管部門審查同意后報(bào)省職改辦審核下達(dá)；市（州、地)、縣（市、區(qū))副高級、中級職務(wù)專項(xiàng)指標(biāo)，由單位提出書面申請，主管部門審查同意后報(bào)市（州、地)職改辦審核下達(dá)，正高級職務(wù)專項(xiàng)指標(biāo)由單位提出書面申請，市（州、地)職改辦審查同意后報(bào)省職改辦審核下達(dá)。
被確定為我省“555”人才工程一、二層次人選的專業(yè)技術(shù)人員，評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)，可不占本單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位數(shù)額，評審?fù)ㄟ^后按上述權(quán)限和程序申請報(bào)批專項(xiàng)指標(biāo)。
十一、關(guān)于資格證書的管理和辦理
資格證書的印制、頒發(fā)、管理要嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，各市（州、地)、省直各部門均不得自行印制和發(fā)放職稱證書。聘任職務(wù)和晉升高一級職務(wù)時(shí)，必須以省人事廳、省職改辦統(tǒng)一印制的資格證書作為依據(jù)。
參加全國專業(yè)技術(shù)資格考試達(dá)到國家和我省合格分?jǐn)?shù)線的人員，辦理資格證書不再要求攜帶職稱外語、職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書。但聘任職務(wù)時(shí)必須提供考取資格時(shí)及以后在有效期內(nèi)的職稱外語、職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書，或符合我省放寬、免試規(guī)定。各單位、各級人事職改部門在辦理聘任職務(wù)手續(xù)時(shí)要按有關(guān)規(guī)定和要求，嚴(yán)格審核職稱外語、計(jì)算機(jī)考試合格證書和成績，達(dá)不到規(guī)定要求不得聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
各市（州、地)職改辦在辦理通過國家考試獲得國家和省內(nèi)有效的中、初級職務(wù)任職資格證書時(shí)，由單位分別填寫國家、省內(nèi)有效《專業(yè)技術(shù)資格證書審批表》一式二份，按所考專業(yè)、職務(wù)等級分別填寫《領(lǐng)取中（初)級資格證人員花名冊》一式二份，其中一份花名冊送省職改辦審核后，一次性辦理某一種專業(yè)資格證書的領(lǐng)購手續(xù)。各市（州、地)頒發(fā)證書要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定程序，證書加蓋市（州、地)職改辦專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書專用鋼印，辦。證后的手續(xù)按要求分級存檔。要妥善保管證書，不得遺失和損壞，對管理不善、遺失或亂發(fā)證書的，要追究責(zé)任。醫(yī).學(xué)全.在.線gydjdsj.org.cn
二00三年四月四日
