關(guān)于實施《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)問題的通知
國人部發(fā)〔2007〕25號
各省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人事局，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)人事部門：
為加強對專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作的管理，規(guī)范專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，現(xiàn)就實施《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人事部令第3號，以下簡稱《處理規(guī)定》)的有關(guān)問題通知如下：
一、考試過程中，應(yīng)試人員有《處理規(guī)定》第六條所列違紀(jì)違規(guī)行為時，考試工作人員應(yīng)向該行為人提出警告并責(zé)令改正；經(jīng)警告仍不改正的，責(zé)令離開考場，并給予當(dāng)次該科目考試成績無效的處理。
考試結(jié)束后，經(jīng)認(rèn)定應(yīng)試人員有《處理規(guī)定》第六條第（三)、醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com（五)、（八)、（九)款違紀(jì)違規(guī)行為，可直接給予該行 為人當(dāng)次該科目考試成績無效的處理。
二、應(yīng)試人員有《處理規(guī)定》第七條第（二)、（三)、（四)款違紀(jì)違規(guī)行為的，應(yīng)視情節(jié)輕重給予當(dāng)次全部科目考試成績無效或當(dāng)次全部科目考試成績無效和2年內(nèi)不得再次參加專業(yè)技術(shù)人員資格考試的處理。
應(yīng)試人員有《處理規(guī)定》第七條第（一)、（五)、醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com（六)、（七)款違紀(jì)違規(guī)行為的，應(yīng)給予當(dāng)次全部科目考試成績無效和2年內(nèi)不得再次參加專業(yè)技術(shù)人員資格考試的處理。
三、應(yīng)試人員因違紀(jì)違規(guī)行為給予責(zé)令離開考場處理的，應(yīng)由專人將其帶離考場，并按當(dāng)次考試規(guī)定的允許應(yīng)試人員離開考場的時間離開考點。
四、在考試過程中，應(yīng)試人員有《處理規(guī)定》第七條所列嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，給予2年內(nèi)不得再次參加專業(yè)技術(shù)人員資格考試處理的，其執(zhí)行日期應(yīng)從發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為的當(dāng)日起計算。
在考試結(jié)束后，經(jīng)認(rèn)定應(yīng)試人員有《處理規(guī)定》第七條或第十五條嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，并給予2年內(nèi)不得再次參加專業(yè)技術(shù)人員資格考試處理或3年內(nèi)不得再次參加職業(yè)準(zhǔn)入資格考試處理的，其執(zhí)行日期應(yīng)從簽發(fā)違紀(jì)違規(guī)行為處理決定書之日起計算。有關(guān)“2 年內(nèi)”和“3 年內(nèi)”醫(yī)學(xué)全.在線網(wǎng).站.提供的要求，均應(yīng)按周年計算。
五、被處理人在被處理期限內(nèi)，可報名參加處理決定期滿后舉行的專業(yè)技術(shù)人員資格考試。
六、應(yīng)試人員和考試工作人員分別有《處理規(guī)定》第七條、第九條所列嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并給予相應(yīng)處理的，考試機構(gòu)也可向社會公布相關(guān)信息。可公布的相關(guān)信息為：姓名、工作單位、違紀(jì)違規(guī)行為和處理結(jié)果。
七、根據(jù)《處理規(guī)定》第二十條有關(guān)送達(dá)處理決定書的要求，應(yīng)按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的直接送達(dá)、留置送達(dá)或委托及郵寄送達(dá)等方式進(jìn)行；受送達(dá)人下落不明，或前述方式無法送達(dá)的，也可采用公告方式送達(dá)。
八、各專業(yè)考試主管部門（或機構(gòu))均應(yīng)在考試管理系統(tǒng)中增加違紀(jì)違規(guī)人員信息查詢功能，實現(xiàn)該信息共享。各專業(yè)、各級考試機構(gòu)可在組織報名和資格審查時使用，杜絕違紀(jì)違規(guī)人員在處理決定期限內(nèi)參加考試的情況發(fā)生。人事部人事考試中心已在人事考試管理信息系統(tǒng)中增加了違紀(jì)違規(guī)人員信息處理功能，并定期下發(fā)違紀(jì)違規(guī)人員信息。
請各考試主管部門、考試機構(gòu)在考試工作中遵照執(zhí)行。
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