關(guān)于印發(fā)《湖南省違紀(jì)違法專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)(資格)處理暫行規(guī)定》的通知
各地、州、市人事(勞動(dòng)人事)局、監(jiān)察局，省直各有關(guān)單位人事(職改)部門：
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湖南省違紀(jì)違法專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)(資格) 處理暫行規(guī)定
第一條 為了嚴(yán)肅職稱評(píng)聘和考試工作紀(jì)律，加大職稱監(jiān)察力度，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、政策，制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定所稱專業(yè)技術(shù)職務(wù)是指根據(jù)實(shí)際需要設(shè)置的有明確職責(zé)、任職條件和任期的專業(yè)技術(shù)工作崗位；所稱專業(yè)技術(shù)資格包括專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格。
第三條 對(duì)違紀(jì)違法人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)(資格)的處理應(yīng)重證據(jù)，重調(diào)查研究，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。
第四條 凡參評(píng)(參考)人員有下列情況之一者，取消當(dāng)年的參評(píng)(參考)資格。三年內(nèi)(含當(dāng)年)不允許申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格，并予以通報(bào)批評(píng)。
(一)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審(考試)專業(yè)技術(shù)資格，所提交的畢業(yè)證書、成果證書、證件、論文、教案、病歷、作品、考試成績(jī)通知單、年度考核登記表等相關(guān)材料，醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com經(jīng)查證系偽造、篡改或抄襲、竊取他人的；
(二)在職稱考試中請(qǐng)人代考或代人考試的；抄襲他人答卷或有意給他人抄襲的；參考人員挾帶資料、書籍進(jìn)入考場(chǎng)的；將試卷傳出場(chǎng)外或使用手機(jī)、BP機(jī)、電子字典、可存儲(chǔ)計(jì)算器等作弊的；
(三)擾亂考點(diǎn)、考場(chǎng)及有關(guān)考試(評(píng)審)工作場(chǎng)所秩序,阻礙工作人員執(zhí)行公務(wù)的。
第五條 凡專業(yè)技術(shù)人員有下列情況之一者，在符合申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格參評(píng)(參考)條件后，兩年內(nèi)不允許申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格。
(一)專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任監(jiān)考工作，不履行職責(zé)，對(duì)參考人員作弊行為不制止或不及時(shí)處理的；
(二)專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任監(jiān)考工作在監(jiān)考中擅離職守，造成不良后果的；
(三)專業(yè)技術(shù)人員為他人出示假證明，或提供論文、教案等相關(guān)材料的；
(四)根據(jù)湘人發(fā)[1997]40號(hào)文件規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人員在《送審材料審核責(zé)任卡》上為申報(bào)人送審的虛假材料簽字出證的。
第六條 專業(yè)技術(shù)人員有違反第四條、第五條規(guī)定，但能主動(dòng)交代錯(cuò)誤，且沒有造成不良影響或嚴(yán)重后果者，可從輕或免予處理；對(duì)偽造、銷毀、藏匿證據(jù)或串供、妨礙組織審查以及其他情節(jié)惡劣造成重大影響的違紀(jì)行為，可從重或加重處理。
第七條 因政治、經(jīng)濟(jì)等其他問題被迫追究刑事責(zé)任或受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的，以司法部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和主管部門查證核實(shí)的錯(cuò)誤事實(shí)和處理結(jié)論為依據(jù)，對(duì)其專業(yè)技術(shù)職務(wù)(資格)按以下規(guī)定處理。
(一)凡被依法判刑，或受行政開除、開除黨籍處分的，其專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格予以取消，已經(jīng)聘任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)應(yīng)予解聘；
(二)受到行政記大過或黨內(nèi)嚴(yán)重警告及其以上(不含行政開除、開除黨籍)處分的，其專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格予以保留，已經(jīng)聘任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)應(yīng)予解聘或低聘。行政處分解除后，或黨內(nèi)處分影響期滿后，視情況可重新聘任或低聘；
(三)受到行政警告、記過或黨內(nèi)警告處分的，其專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格予以保留，單位可視情節(jié)輕重和認(rèn)錯(cuò)態(tài)度予以緩聘或低聘。
第八條 專業(yè)技術(shù)人員被立案調(diào)查或立案?jìng)刹榈模谡{(diào)查(偵查)期間，不允許申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格，其原有專業(yè)技術(shù)資格可暫時(shí)保留。尚未聘任的，暫不聘任；已經(jīng)聘任的，待做出結(jié)論后，再行處理。經(jīng)審查免予黨紀(jì)政紀(jì)處分或免予刑事處罰的，其審查期間的專業(yè)技術(shù)職爭(zhēng)任職年限可連續(xù)計(jì)算。
第九條 專業(yè)技術(shù)人員在受行政處分未解除期間，以及受黨內(nèi)處分影響期未滿的，醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com不允許申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格。服刑期滿的專業(yè)技術(shù)人員或受開除公職、開除黨籍處分的專業(yè)技術(shù)人員五年內(nèi)不允許申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格。
第十條 凡屬取消專業(yè)技術(shù)資格，應(yīng)由單位逐級(jí)填報(bào)《專業(yè)技術(shù)資格處理審批表》(見附件)，由有專業(yè)技術(shù)資格確任權(quán)的相應(yīng)人事職改部門審批并正式行文，收回資格證書。專業(yè)技術(shù)資格取消后，重新申報(bào)時(shí)，按正常申報(bào)程序進(jìn)行，申報(bào)資格不得高于原取消的專業(yè)技術(shù)資格，其任職資歷可不作要求。重新取得的專業(yè)技術(shù)資格任職資歷可與原任職資歷累計(jì)計(jì)算。
第十一條 按本規(guī)定緩聘、解聘、低聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，各單位應(yīng)按管理權(quán)限，報(bào)相應(yīng)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。 醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com
第十二條 本規(guī)定由湖南省人事廳負(fù)責(zé)解釋。
第十三條 本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，過去我省有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不一致的，按本規(guī)定執(zhí)行。
2002年07月08日
