�。ㄈ�)申報(bào)程序要求
為進(jìn)一步規(guī)范職稱申報(bào)工作，加大各地、各部門(mén)審核工作力度，確保今年職稱申報(bào)順利有序進(jìn)行，從今年起，要求各申報(bào)人所在單位均要成立相應(yīng)的考評(píng)推薦機(jī)構(gòu)，考評(píng)機(jī)構(gòu)要由單位領(lǐng)導(dǎo)、人事干部、本單位相應(yīng)學(xué)科專(zhuān)家（如本單位無(wú)從事申報(bào)人專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的專(zhuān)家，可由單位聘請(qǐng)外單位同專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家)等方面人員組成，其中單位領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)申報(bào)人在本單位工作的總體情況進(jìn)行考評(píng)，人事干部要對(duì)申報(bào)的學(xué)歷、資歷進(jìn)行核準(zhǔn)，專(zhuān)家要對(duì)申報(bào)人的專(zhuān)業(yè)水平能力進(jìn)行考評(píng)。三方面意見(jiàn)均要在申報(bào)人《吉林省專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)定表》“單位綜合考核評(píng)價(jià)”欄中予以體現(xiàn)。同時(shí)今年特就申報(bào)評(píng)審各級(jí)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員材料報(bào)送程序提出具體要求（見(jiàn)附件1)。凡未履行規(guī)定程序的申報(bào)材料，各評(píng)委會(huì)不得受理。
�。ㄋ�)審核受理材料要求
各受理申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料的單位要按照相關(guān)政策規(guī)定認(rèn)真審核相關(guān)材料，確保申報(bào)材料相關(guān)信息準(zhǔn)確無(wú)誤。符合要求的，應(yīng)及時(shí)報(bào)送。凡不符合申報(bào)條件的、《評(píng)定表》及業(yè)績(jī)證明材料不按要求裝訂的一律不得報(bào)送。各申報(bào)單位（部門(mén))、地區(qū)要制作本單位（部門(mén))、地區(qū)申報(bào)同一專(zhuān)業(yè)評(píng)委會(huì)參評(píng)人員信息一覽表并加蓋單位（部門(mén))或地區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)公章后，同參評(píng)人員材料一并報(bào)送。
各級(jí)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要集中受理各單位（部門(mén))、地區(qū)統(tǒng)一申報(bào)材料，不得直接受理個(gè)人的申報(bào)材料。各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格審核申報(bào)單位（部門(mén))、地區(qū)的申報(bào)程序是否符合規(guī)定，符合規(guī)定申報(bào)程序的方可受理。受理材料時(shí)要根據(jù)申報(bào)單位（部門(mén))、地區(qū)報(bào)送的參評(píng)人員一覽表逐一對(duì)各申報(bào)人《吉林省專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)定表》各項(xiàng)內(nèi)容與提交的證明材料原件進(jìn)行審核，特別是申報(bào)人姓名、性別、身份證號(hào)碼要做到準(zhǔn)確無(wú)誤，申報(bào)評(píng)審資格名稱、專(zhuān)業(yè)類(lèi)別要使用我省職稱管理規(guī)定的規(guī)范性名稱。對(duì)不符合要求的，應(yīng)注明存在問(wèn)題，及時(shí)退回。對(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊或更正材料重新申報(bào)的，應(yīng)及時(shí)受理。任何需要修改的錯(cuò)誤信息均不得在原表上涂改，必須重新制作新的申報(bào)表。
各級(jí)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要切實(shí)把好資格審查關(guān)，對(duì)未經(jīng)各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)或申報(bào)人所在單位人事部門(mén)審查的申報(bào)材料不予受理。要建立資格審查工作責(zé)任制，組織熟悉職稱工作政策、認(rèn)真負(fù)責(zé)、公道正派的工作人員對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審，要將責(zé)任落實(shí)到人。從事資格審查工作的人員，要加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，對(duì)弄虛作假和與評(píng)審條件不相符的業(yè)績(jī)材料要認(rèn)真甄別，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后，要及時(shí)匯報(bào)，經(jīng)各系列、各級(jí)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)核實(shí)后提出初步處理意見(jiàn)報(bào)人力資源和社會(huì)保障廳，按相關(guān)政策處理。同時(shí)要做好各種申報(bào)材料的收發(fā)、整理、保管工作，因工作疏忽造成材料遺失或造成其它嚴(yán)重后果的，由經(jīng)辦人承擔(dān)責(zé)任。
�。ㄎ�)評(píng)審費(fèi)用收取的要求
專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審費(fèi)用的收取必須嚴(yán)格按照吉人字〔2000〕56號(hào)文件中省物價(jià)、財(cái)政部門(mén)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目收取，任何市（州)、單位、部門(mén)不得擅自提高和自行制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
三、評(píng)委會(huì)管理
（一)評(píng)委庫(kù)調(diào)整的要求
全省高級(jí)評(píng)委會(huì)應(yīng)按照《吉林省高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)組織管理暫行辦法》（吉人字〔2006〕69號(hào))要求，在開(kāi)展評(píng)審前對(duì)評(píng)委庫(kù)入庫(kù)委員作更新、充實(shí)。已經(jīng)三年未作調(diào)整的評(píng)委庫(kù)，要按程序遴選更換入庫(kù)委員，更換人員應(yīng)不少于2/3。已經(jīng)建庫(kù)但委員人數(shù)等尚未達(dá)到要求的，務(wù)必在評(píng)審工作開(kāi)展前按照評(píng)審委員會(huì)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)完成增補(bǔ)工作。不具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的行政領(lǐng)導(dǎo)，如需要作為專(zhuān)家?guī)斐蓡T的，須以正式文件報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)。各級(jí)人事及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理部門(mén)的工作人員，不能作為專(zhuān)家?guī)斐蓡T。各評(píng)委庫(kù)的更新完善報(bào)批工作要在5底完成。凡不按規(guī)定更新完善評(píng)委庫(kù)的評(píng)委會(huì)今年不能開(kāi)展評(píng)審工作。由省廳授權(quán)組建的各級(jí)各類(lèi)中級(jí)評(píng)委會(huì)也要參照上述規(guī)定執(zhí)行。
�。ǘ�)評(píng)委抽取的要求
各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)必須按照規(guī)定，在例會(huì)前3天到省人力資源和社會(huì)保障廳從評(píng)委庫(kù)中隨機(jī)抽取評(píng)審委員，組成2010年度評(píng)審委員會(huì)。凡與參評(píng)人員有回避關(guān)系的評(píng)委必須提前聲明，不得做為評(píng)委的抽取候選人。省人力資源和社會(huì)保障廳今年將邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)隨機(jī)抽查各評(píng)委會(huì)評(píng)委抽取情況，并隨機(jī)對(duì)相應(yīng)評(píng)委會(huì)例會(huì)時(shí)參加會(huì)議評(píng)委與抽取評(píng)委名單進(jìn)行核對(duì)，凡未經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，評(píng)委會(huì)擅自更換評(píng)委的，其評(píng)審結(jié)果一律無(wú)效。
