五、任職資格轉(zhuǎn)評 （一)同級轉(zhuǎn)評在衛(wèi)生系列相關(guān)的專業(yè)和衛(wèi)生系列各類別之間進行任職資格轉(zhuǎn)評的人員，應在需轉(zhuǎn)入的專業(yè)崗位上受聘3年以上，并具備相應崗位的任職資格條件。
（二)轉(zhuǎn)評加晉升除具備同級轉(zhuǎn)評的條件外，應同時具備上一級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申報條件。
六、其他申報要求 （一)年度考核不稱職或出現(xiàn)嚴重差錯受單位或上級部門通報批評者，考核當年不得申報。
（二)有下列情形者，2年內(nèi)不得申報：
1、因醫(yī)德醫(yī)風、責任心、服務(wù)態(tài)度等方面受記過以上處分者；
2、已定為二、三級醫(yī)療事故主要責任者；
3、有敲詐、勒索病人及其家屬財物行為受到處分醫(yī)學.全在線
gydjdsj.org.cn者。
（三)有下列情形者，3年內(nèi)不得申報：
1、定性為一級醫(yī)療事故主要責任者；
2、弄虛作假，偽造學歷、資歷，剽竊他人成果者。
七、申報時間與程序 （一)申報時間
每年第三季度受理個人申報材料，第四季度進行評審，具體時間提前向社會公示。
從2008年起，對申報人員的學歷、資歷、論文發(fā)表、課題結(jié)題、成果鑒定、獎項獲得和“定期工作”完成情況等，材料截止日期為評審當年度的6月30日。
（二)申報程序
個人按要求準備申報材料向單位進行申報，各區(qū)、縣衛(wèi)生局、上海申康醫(yī)院發(fā)展中心、各有關(guān)大學、企事業(yè)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人事主管部門，按行政隸屬關(guān)系對所屬醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員所申報的材料進行匯總、核實后，送評審受理服務(wù)機構(gòu)進行申報。
八、材料的核實與鑒證 （一)各單位成立考核、評議小組，由單位領(lǐng)導、專家及人事、醫(yī)務(wù)等職能部門負責人組成，具體工作由人事部門負責實施。
1、考核、評議小組以“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”為原則，按晉升的有關(guān)規(guī)定，實事求是地對申報人進行全面考核（具體內(nèi)容見《衛(wèi)生技術(shù)人員工作實績考核表》)。
2、組織對申報者的送審論文按要求進行公開的宣讀。
3、對申報者的學歷、經(jīng)歷、工作業(yè)績（獲獎情況、科研成果、新技術(shù)的開發(fā)和運用等)及論文、有關(guān)考試成績等證明材料進行核實，并在單位內(nèi)進行公示。
4、按要求寫出考核意見、列出考核等級并出具有關(guān)核實證明。
（二)單位要認真負責地作好申報材料的核實工作，上級主管部門要嚴格核查上報的材料。對偽造學歷、資歷、抄襲論文的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實，予以嚴肅處理。受理機構(gòu)應對送審材料進行認真審核，對其中不符合要求的申報材料，應予退回。
九、本《辦法》自下發(fā)之日起執(zhí)行。 十、本《辦法》由上海市衛(wèi)生局干部人事處負責解釋。 附件1：
有關(guān)申報條件說明
附件2：有關(guān)申報材料和專業(yè)的說明
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