（二)網(wǎng)上資格審核有關(guān)規(guī)定
1、按照各科目試卷總分的60%作為暫定合格標準，在資格審核公告中將公布預合格人員名單。預合格人員按規(guī)定要求和時限進行網(wǎng)上提交材料，按照人力資源和社會保障部人事考試中心《關(guān)于做好資格考試報名初審考后復核工作的通知》（人考中心函〔2014〕45號)文件的要求，凡未在規(guī)定時間內(nèi)按要求進行網(wǎng)上提交材料的考生，視為自動放棄，取消全部考試科目成績，不予核發(fā)證書。考試成績將于考試結(jié)束后2個月左右時間，在國家有關(guān)部委網(wǎng)站或吉林省人事考試網(wǎng)公布。
2、預合格考生請隨時關(guān)注吉林省人事考試網(wǎng)或吉林省人事考試中心官方微信公眾平臺相關(guān)考試考后審核的消息，官方微信號為：jlsrskszx，考試機構(gòu)不再以其他方式通知預合格考生。網(wǎng)上提交完相關(guān)材料后，請隨時密切關(guān)注考后審核系統(tǒng)考試機構(gòu)給出的審核意見，并按相關(guān)要求及時辦理。
3、對提供虛假證明材料或者以其他不正當手段騙取考試資格的考生，在準考證打印環(huán)節(jié)核實的，取消報考資格，不得參加考試；在考后網(wǎng)上審核環(huán)節(jié)核實的，取消考試成績，不予核發(fā)證書或成績證明；在證書發(fā)放環(huán)節(jié)核實的，取消考試成績，由證書簽發(fā)機構(gòu)宣布證書或成績證明無效。將其違紀違規(guī)行為記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫，記錄期限為5年。有關(guān)情況通報到考生所在單位。
4、單位法人或授權(quán)的人事部門負責人要嚴格審查本單位考生的學歷、專業(yè)工作年限、專業(yè)資格等有關(guān)報考信息，確認考生符合報考條件后，再在有關(guān)證明材料上簽名、加蓋法人章和公章，單位法人或授權(quán)的人事部門負責人在報名表上簽名或加蓋法人章和公章，即視為其同意報考并證明該考生相關(guān)信息真實準確，承擔相應的責任醫(yī)學全.在.線.提供. gydjdsj.org.cn�？忌趩挝粚忌Y格審查不嚴，弄虛作假騙取考試資格的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究單位相關(guān)責任。
5、偽造單位印章、法人章的，將移交公安部門處理。按照刑法第二百八十條第二款規(guī)定，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。
（三)關(guān)于現(xiàn)場資格審核
執(zhí)業(yè)藥師報考級別為免試二科的預合格考生實行考后現(xiàn)場資格審核，時間、地點和所需材料統(tǒng)一在考后資格審核公告發(fā)布，相關(guān)規(guī)定與考后網(wǎng)上資格審核的規(guī)定相同。
四、考試相關(guān)政策及事項
（一)凡遵紀守法，恪守職業(yè)道德，符合報考條件且身體健康能夠適應考試者均可報考。凡不符合報考條件，以及在人事考試中替考、通訊工具作弊等嚴重違紀違規(guī)在停考期內(nèi)的，不得報名參加考試，否則后果自負。
（二)《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第31號)自2017年4月1日起實施，2011年3月15日發(fā)布的人社部令第12號廢止。人社部令第31號規(guī)定對考生考試過程當中的違紀違規(guī)行為做了明確處理規(guī)定，其中考生在考試過程當中有嚴重違紀違規(guī)行為的，給予當次全部科目考試成績無效的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫，記錄期限為五年。有特別嚴重違紀違規(guī)行為，給予當次全部科目考試成績無效的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫，長期記錄。
考試誠信檔案庫納入全國信用信息共享平臺，向用人單位及社會提供查詢，相關(guān)記錄作為專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書核發(fā)和注冊、職稱評定的重要參考�？荚嚈C構(gòu)可視情況向社會公布考試誠信檔案庫記錄相關(guān)信息，并通知當事人所在單位。
（三)根據(jù)《關(guān)于規(guī)范專業(yè)技術(shù)人員資格考試雷同試卷認定和處理的通知》（人考中心函〔2012〕25號)，國家閱卷時將采用技術(shù)手段對所有考生試卷進行雷同試卷檢測鑒定，無論抄襲、被抄襲、通訊工具作弊等產(chǎn)生的雷同試卷或試卷代碼異常，一律取消考試成績。考生在嚴格遵守考試紀律的同時，要樹立自我保護意識，防止被他人抄襲。嚴禁將手機等通訊工具及違禁物品資料帶入考場座位，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不論使用與否，一律按違紀處理。
（四)凡為考生虛假報名提供便利條件的單位，一經(jīng)核實，有關(guān)部門將依法依規(guī)追究責任，并在信用吉林網(wǎng)、吉林紅盾網(wǎng)、國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)（吉林)上予以曝光。
五、證書領(lǐng)取
（一)國家下發(fā)證書后，省人事考試網(wǎng)發(fā)布證書領(lǐng)取通知。證書領(lǐng)取時間請關(guān)注吉林省人事考試網(wǎng)服務指南“證書領(lǐng)取通知”欄目相關(guān)消息。在各市（州)考區(qū)報名的，按當?shù)厝耸驴荚嚈C構(gòu)通知的時間、地點領(lǐng)取。
（二)考生有提供虛假證明材料或者以其他不正當手段取得相應資格證書或者成績證明等嚴重違紀違規(guī)行為的，由證書簽發(fā)機構(gòu)宣布證書或成績證明無效，并將其違紀違規(guī)行為記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫，記錄期限為五年醫(yī)學全.在.線.提供. gydjdsj.org.cn。
六、工作要求
（一)認真做好各環(huán)節(jié)的考試服務工作。要加強考試宣傳，為考生提供優(yōu)質(zhì)的考試服務，切實加強領(lǐng)導，落實責任，強化措施，明確責任，統(tǒng)一部署，對大規(guī)模、有組織、高科技作弊予以嚴厲打擊，嚴格考試管理，嚴肅考風考紀，確保考試安全。
（二)要高度重視經(jīng)濟初級機考工作。各地要多渠道、多角度地開展宣傳，引導考生提前在部考試中心官方網(wǎng)站，通過模擬作答系統(tǒng)熟悉考試作答界面。各地要提前研究制定合理、可行的機考考務實施細則，安排充足的時間組織人員培訓和模擬測試。要通過反復演練，確保主考、監(jiān)考人員熟悉機考的業(yè)務流程和管理要求，確保系統(tǒng)管理員熟練掌握機考系統(tǒng)的使用和突發(fā)情況處理。考點考場設(shè)置須符合相應的技術(shù)規(guī)范和管理要求，務必確�？荚嚻陂g電力運行正常。
（三)各市（州)人事考試機構(gòu)要高度重視考后網(wǎng)上資格審查工作，嚴格審查報考資格，實行雙審制和資格審查責任制，做到誰審查、誰負責，明確任務、目標、責任人和相關(guān)要求。
（四)嚴格程序，規(guī)范操作，加強網(wǎng)上資格審核用戶權(quán)限及密碼管理，確保網(wǎng)上資格審核工作有序順利實施。
（五)各市（州)人事考試機構(gòu)要嚴肅工作紀律，嚴格工作程序， 進一步貫徹落實《人事考試工作人員紀律規(guī)定》，提高考試工作人員的責任意識、安全意識和保密意識，明確工作人員職責，明確各環(huán)節(jié)責任人，嚴格執(zhí)行責任追究制，對責任事故絕不姑息。在考試實施以及資格審查過程中發(fā)現(xiàn)考試工作人員有違紀違規(guī)行為的，嚴格按照相關(guān)規(guī)定進行處理。
此通知如有未盡事宜，請關(guān)注補充通知。
附件：1.報考條件及有關(guān)事項
2.考試收費標準
吉林省人力資源和社會保障廳
2017年7月11日
（此件主動公開)
抄送：吉林省軍區(qū)
吉林省人力資源和社會保障廳辦公室 2017年7月10日印發(fā)
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