第二屆國(guó)醫(yī)大師評(píng)選啟動(dòng)
放寬從業(yè)年限至50年，更注重面向基層和臨床一線
11月12日，國(guó)家中醫(yī)藥管理局在京舉行新聞發(fā)布會(huì)，宣布第二屆“國(guó)醫(yī)大師”評(píng)選啟動(dòng)。自今年11月起，在全國(guó)衛(wèi)生和中醫(yī)藥醫(yī)療、教育、科研等機(jī)構(gòu)從事中醫(yī)中藥工作的人員范圍內(nèi)，評(píng)選30名“國(guó)醫(yī)大師”。較之首屆“國(guó)醫(yī)大師”評(píng)選，這次評(píng)選將更加注重面向基層和臨床一線，并適當(dāng)放寬了從業(yè)年限。計(jì)劃2014年上半年完成表彰工作。
國(guó)家中醫(yī)藥管理局人事教育司司長(zhǎng)盧國(guó)慧介紹，兩屆國(guó)醫(yī)大師評(píng)選主要差別在于參評(píng)人員從業(yè)年限。上一屆的條件是從醫(yī)55年以上，這一屆是50年以上，無論是50年還是55年都比較長(zhǎng)，這是基于中醫(yī)藥人才成長(zhǎng)的特點(diǎn)和規(guī)律。
上一屆是建國(guó)以后第一次“國(guó)醫(yī)大師”評(píng)選，建國(guó)前更多中醫(yī)藥的人才培養(yǎng)是通過“師帶徒”，很多老專家都是十幾歲開始就進(jìn)行學(xué)徒，這樣55年對(duì)于那一代人而言是比較適中的，隨著院校教育的建立，中醫(yī)藥人才培養(yǎng)主要是通過學(xué)校來實(shí)現(xiàn)，他們的從業(yè)時(shí)間比較晚，如果再遵從55年的周期，在年限上會(huì)比較長(zhǎng)。同時(shí)也考慮到希望“國(guó)醫(yī)大師”獲評(píng)之后仍然能夠從事臨床，年輕一些會(huì)讓更多的患者從中受益。
國(guó)家中醫(yī)藥管理局辦公室主任、新聞發(fā)言人王煉介紹，評(píng)選擬面向全國(guó)各省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)、有關(guān)單位、社會(huì)組織產(chǎn)生130名候選人，內(nèi)蒙古、廣西、西藏、寧夏、新疆分配的推薦名額均應(yīng)含1名民族醫(yī)。將評(píng)選出的30名“國(guó)醫(yī)大師”中至少含民族醫(yī)2名。推薦人選應(yīng)為省級(jí)名中醫(yī)或全
國(guó)老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承工作指導(dǎo)老師，從事中醫(yī)臨床或鑒別、炮制等中藥臨床使用相關(guān)工作50年以上（截至2013年12月31日)，具有主任醫(yī)師、主任藥師或同等專業(yè)技術(shù)職務(wù)，同時(shí)應(yīng)能夠堅(jiān)持臨床工作，無違法違紀(jì)違規(guī)等問題。
評(píng)選將堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格執(zhí)行“兩審三公示”制度，自下而上、逐級(jí)推薦，同時(shí)在全國(guó)遴選專家組成評(píng)審專家小組負(fù)責(zé)評(píng)審，最終由“國(guó)醫(yī)大師”評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定表彰人選。
工作領(lǐng)導(dǎo)小組由國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委副主任、國(guó)家中醫(yī)藥管理局局長(zhǎng)王國(guó)強(qiáng)和人力資源社會(huì)保障部副部長(zhǎng)、國(guó)家公務(wù)員局黨組書記楊士秋擔(dān)任組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在國(guó)家中醫(yī)藥局人事教育司，負(fù)責(zé)評(píng)選表彰的日常工作。本次評(píng)選專門設(shè)立監(jiān)督組，由紀(jì)檢部門工作人員組成，負(fù)責(zé)監(jiān)督此次評(píng)選表彰工作。
來源： 中國(guó)中醫(yī)藥報(bào) 記者：黃心
