網(wǎng)站首頁
醫(yī)師
藥師
護(hù)士
衛(wèi)生資格
高級職稱
住院醫(yī)師
畜牧獸醫(yī)
醫(yī)學(xué)考研
醫(yī)學(xué)論文
醫(yī)學(xué)會(huì)議
考試寶典
網(wǎng)校
招聘
最新更新
網(wǎng)站地圖
您現(xiàn)在的位置: 醫(yī)學(xué)全在線 > 執(zhí)業(yè)獸醫(yī) > 養(yǎng)豬 > 養(yǎng)豬問答 > 正文:養(yǎng)豬過程中需要協(xié)調(diào)的關(guān)系有哪些?豬病發(fā)病階段診斷治療預(yù)防
    

豬病發(fā)病階段:養(yǎng)豬過程中需要協(xié)調(diào)的關(guān)系有哪些?

養(yǎng)豬過程中需要協(xié)調(diào)的關(guān)系有哪些?
-----
1、經(jīng)營與管理的協(xié)調(diào) 豬場的經(jīng)營決定管理形式,二者必須協(xié)調(diào)。生產(chǎn)種豬為主和生產(chǎn)肥豬為主的場管理不同;提供仔豬的場與全程飼養(yǎng)的管理方式也不同;公司加農(nóng)戶模式與單純飼養(yǎng)方式也不同;管理是隨經(jīng)營而變化的。  2、管理與技術(shù)的協(xié)調(diào) 現(xiàn)在中國養(yǎng)豬業(yè),管理往往落后于技術(shù)。技術(shù)措施的執(zhí)行需要嚴(yán)格的管理予以保證,否則技術(shù)會(huì)走形,如消毒時(shí)是不完全按技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行,溫度的掌握是否符合技術(shù)要求等。  3、畜牧人員與獸醫(yī)人員的協(xié)調(diào) 畜牧人員與獸醫(yī)人員,因?yàn)樾袠I(yè)觀念不同,所采取的技術(shù)措施也不同,如畜牧人員注重應(yīng)激,獸醫(yī)人員注重病原控制,在仔豬斷奶環(huán)節(jié)上容易產(chǎn)生分歧。對待腹瀉問題上,畜牧人員注重從飼料上、溫度上找原因,而獸醫(yī)人員注重從疾病上找原因。如果協(xié)調(diào)不好,各自自以為是,容易產(chǎn)生磨擦,讓職工無所適從,不利于生產(chǎn)。其實(shí),二者只是從不同的角度看問題,看似都有道理,其實(shí)都犯了以偏蓋全的錯(cuò)誤;如果換一個(gè)角度,站有對方的角度看問題,就會(huì)有另一種感受! 4、技術(shù)水平與職工素質(zhì)的協(xié)調(diào) 一些高新技術(shù)在生產(chǎn)中往往不能轉(zhuǎn)變成生產(chǎn)力,其中一個(gè)主要原因是職工素質(zhì)太低,不能理解進(jìn)而實(shí)施這些高新技術(shù),特別一些技術(shù)管理人員的素質(zhì)影響更大。如一個(gè)教授給職工講了好多消毒的好處,又是細(xì)菌,又是病毒,甚至一個(gè)灰塵上有多少個(gè)細(xì)菌等,而職工根本聽不進(jìn)去,不如一個(gè)大老粗強(qiáng)制性地要求必須怎么做,否則罰款、開除效果好。  5、防、治、養(yǎng)的協(xié)調(diào) 有人重防,有人重治,如果二者不能協(xié)調(diào)好,不能有效地防治疾病的發(fā)生。因重防的人會(huì)對出現(xiàn)的疾病不在意,忽視治療,會(huì)加劇疾病的蔓延,單純地防是無濟(jì)于事的。而重治輕防,重病治好了,輕病卻變成了重病,循環(huán)往復(fù),永無止境。豬群經(jīng)常處于疾病的困繞之中。人們在重視防與治的同時(shí)不可忽視養(yǎng)的重要性,病豬更需要優(yōu)越的環(huán)境條件及易消化的飼料,因這些條件可以增強(qiáng)豬的抗病能力,有利于早日康復(fù)! 6、獎(jiǎng)罰制度與管理團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào) 為提高職工生產(chǎn)積極性,各豬場都在實(shí)施獎(jiǎng)罰制度(或稱效益工資),各場情況不同,獎(jiǎng)罰制度也不同,但都存在這樣那樣的漏洞。這樣各豬場都采取了補(bǔ)洞的辦法,幾年過去了,獎(jiǎng)罰制度越來越細(xì),自認(rèn)為是很合理了。但實(shí)際上,由于職工能力有限,無法計(jì)算;或統(tǒng)計(jì)人員工作拖延,不能及時(shí)計(jì)算結(jié)果,造成工資發(fā)放時(shí)間推遲;或統(tǒng)計(jì)人員水平低,自己反而糊涂了,最后反而降低了職工的積極性。所以任何一項(xiàng)制度的制訂,都要考慮到職工的接受程度和工作中的可操作性。  7、生產(chǎn)與后勤的協(xié)調(diào) 生產(chǎn)的提高需要一個(gè)強(qiáng)有力的后勤保障,如供水,供電,供料,供藥,供暖等。如果大夏天斷水,大冬天斷煤,晚上斷電,飼料供應(yīng)不上,對生產(chǎn)的影響是具大的,而且大影響生產(chǎn)人員的工作熱情。當(dāng)然,出現(xiàn)這一問題,有人會(huì)把責(zé)任推到后勤人員身上。其實(shí),出現(xiàn)這一問題,是生產(chǎn)人員和后勤人員出現(xiàn)不協(xié)調(diào)造成的;如果生產(chǎn)人員提前作好計(jì)劃,或經(jīng)常提醒后勤人員,就不會(huì)出現(xiàn)這些問題! 8、工作與休息的協(xié)調(diào) 現(xiàn)在的豬場,很少有為職工安排休息時(shí)間的,這樣看似職工每天都在工作,但他們的工作效果并不理想。每一個(gè)人長期干一項(xiàng)工作都會(huì)有厭煩心里,效率很低,忙于應(yīng)付,消磨時(shí)間。如果每周給他們安排一天休息時(shí)間,放松一下,換一個(gè)環(huán)境,換一種心情,他們會(huì)把工作做得更好。  9、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào) 這一點(diǎn)比較好辦,只要定期做好近一階段的工作計(jì)劃就可以了。計(jì)劃可以是一周一次,也可以是一月一次,計(jì)劃改變后及時(shí)通知各部門。做計(jì)劃時(shí)要考慮到意外事故的可能性,如氣候條件,疾病發(fā)生,銷路不暢等,否則會(huì)造成很大的被動(dòng)。  10、產(chǎn)與銷的協(xié)調(diào) 生產(chǎn)人員重產(chǎn)量,銷售人員重價(jià)格。有時(shí)為考慮價(jià)格因素,可能壓欄推遲銷售,或提早出欄,會(huì)給生產(chǎn)的計(jì)劃性及人員協(xié)調(diào)帶來不便。所以雙方要提前進(jìn)行協(xié)調(diào),盡可能減少損失和雙方不快。  豬場是一個(gè)整體,是各部門、各環(huán)節(jié)的有機(jī)組合。協(xié)調(diào)好各方關(guān)系,同心協(xié)力,豬場才能順利發(fā)展,才能創(chuàng)造成最大效益。
-----

管理與技術(shù)的協(xié)調(diào)
-----

支持1樓。另外還有豬場與政府部門的關(guān)系。比如:畜牧局、土地局等。豬場與周圍村、居民的關(guān)系。豬場與飼料廠、獸藥廠、當(dāng)?shù)孬F醫(yī)、屠宰場的關(guān)系
畜牧導(dǎo)航: 養(yǎng)豬資訊   豬價(jià)格行情   養(yǎng)豬技術(shù)   豬病防治   飼養(yǎng)管理   養(yǎng)豬問答   養(yǎng)豬視頻
 豬品種
關(guān)于我們 - 聯(lián)系我們 -版權(quán)申明 -誠聘英才 - 網(wǎng)站地圖 -網(wǎng)絡(luò)課程 - 幫助
醫(yī)學(xué)全在線 版權(quán)所有© CopyRight 2006-2046, MED126.COM, All Rights Reserved
浙ICP備12017320號
百度大聯(lián)盟認(rèn)證綠色會(huì)員 實(shí)名網(wǎng)站 360認(rèn)證 可信網(wǎng)站 中網(wǎng)驗(yàn)證