養(yǎng)豬的一些體會,告訴給大家?
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(1)豬場組建應相互了解，知己知彼，可參股、多股經營，要建制明責，民主管理。仿效家庭模式，入股辦場。 (2)更新觀念，富有時代性，朝著標準化、規(guī)范化、集約化、智能化方向發(fā)展，做好做強綠色生態(tài)養(yǎng)殖的名牌豬業(yè)�！ �(3)加深認識，重視母豬生產，母豬是基礎、是動力、是種源，養(yǎng)好了母豬，就能穩(wěn)定效益�！ �(4)夯實母豬基礎，挑選優(yōu)秀的公、母比例，提純復壯，申請批建核心群、擴繁群，為社會輸送可供精液和豬源，可獲取理想的利潤。 (5)改善適合生長的優(yōu)良環(huán)境，通風良好，空氣新鮮，陽光充足，豬的睡臥地，以鋪紅磚，吃水的鴨嘴，以碗式，乳豬保溫以自控電熱板為好，使用地面水改用地下水為好�！ �(6)嚴格防疫，凈化場地。門衛(wèi)裝感應消毒機，紫外線消毒，參觀者在監(jiān)控臺觀看，飼養(yǎng)員不得相互串舍，更衣、更鞋上崗，病豬隔離，死豬安放專用化尸池，每年兩次大消毒、大清掃，內外潔凈。 (7)專設藥品、疫苗存放處。生物品類，適溫保管，用掉的要集中銷毀，不得隨意甩掉，要有無菌操作室。做好常病的預防接種，使用安全、有效疫苗，達到疫苗應答強效化�！ �(8)引進種豬和小豬，要減少應激反應，做好飼料、氣溫適宜的過渡，及時調教吃、拉、睡的位置，既清潔衛(wèi)生又省工�！ �(9)加強員工隊伍業(yè)務素質培訓。發(fā)揮主人翁態(tài)度，視工作為事業(yè)，建立晉升崗位制，表彰好人好事，和睦相處，以場為家�！ �(10)關心生活福利，采用績效工資制后，按月發(fā)足工資，不得拖欠，以利積極性的發(fā)揮�！ �(11)珍惜豬場內物件，減少飼料的浪費。本文來自豬場動力網�！ �(12)舉賢薦能，因人分工，把合適的人放到最合適的生產崗位上去，發(fā)揮人盡其才、物盡其用�！ �(13)發(fā)現傳染病時，立即進行消毒封鎖，果斷決策，不外售病死豬，重大疫情要上報主管部門，共同處置�！ �(14)正確看待社會上的商業(yè)輿論炒作，有些疫苗藥品，不要崇洋媚外，國產的有地方特色，變異小，價格又合理，可個性化選擇�！ �(15)建立相關生產登記表冊及檔案，如防疫臺帳，粉料的配方記錄，配種產仔，獸醫(yī)處方等，以備查驗，指導工作�！ �(16)參與行業(yè)協(xié)會活動，以組織作平臺，相互溝通情況，為我所用，為我所獲�！ �(17)以人為本，招賢納士，聘請有實踐經驗的專家，既指揮又戰(zhàn)斗，以師帶徒，發(fā)揮技術效益�！ �(18)養(yǎng)豬的排泄物是公害，要按環(huán)保要求到位，不科學排污不能養(yǎng)上豬，做到糞雨分開，糞尿人密封管道，杜絕有損人畜健康的污染源。 (19)規(guī)避風險，利用網絡信息，如氣象、疫情、物流等方面，及時收集。指導維護生產利益�！ �(20)樹立典范，成為行家里手，帶動養(yǎng)豬產業(yè)健康發(fā)展，積極申請政府的資助與支持。
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