 |
山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會組織辦法（試行)
（魯人發(fā)［2002］26號)
關(guān)于印發(fā)《山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會組織辦法（試行)》和《山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法（試行)》的通知 (魯人發(fā)[2002]26號) 各市人事局，省直各部門（單位)，各大企業(yè)，各高等院校：
現(xiàn)將《山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會組織辦法（試行)》和《山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法（試行)》印發(fā)給你們，請在評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格工作中認真試行。試行中有什么問題和意見，請及時反饋給省人事廳專業(yè)技術(shù)人員管理處。
聯(lián)系電話：（0531)6912801
二ＯＯ二年六月二十一日
山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會組織辦法（試 行)
第一章 總 則
第一條 為了規(guī)范全省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會組織建設(shè)，根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的規(guī)定》以及國家和省關(guān)于深化專業(yè)技術(shù)職稱改革的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實際，制定本辦法。 第二條 本辦法所稱專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會（以下簡稱評委會)論.文.服.務(wù).QQ:81995535，是負責評價專業(yè)技術(shù)人員是否具備相應專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的組織。
第三條 本辦法適用于需要通過評審取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的單位、系列和專業(yè)。
第四條 評委會的組織建設(shè)應遵循下列原則：
（一)專業(yè)技術(shù)職稱工作實行統(tǒng)一管理；
（二)評委會組建層級與權(quán)限相統(tǒng)一；
（三)公正、平等、合理、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)洌?/P>
（四)維護用人單位和專業(yè)技術(shù)人員的合法權(quán)益。
第二章 評委會的組建
第五條 根據(jù)評審各級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的實際需要，評委會分別設(shè)高、中、初三級。各級評委會之間沒有上下級領(lǐng)導關(guān)系。
第六條 高、中、初級評委會的組建部門及其權(quán)限分別為：
（一)省政府人事部門負責組建高級評委會；根據(jù)實際評審需要，省政府人事部門可授權(quán)具備條件的設(shè)區(qū)的市政府人事部門或省直部門（單位)組建評審副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評委會。
（二)經(jīng)省政府人事部門同意，設(shè)區(qū)的市政府人事部門和省直部門負責組建中級評委會。
（三)經(jīng)設(shè)區(qū)的市政府人事部門同意，縣（市、區(qū))政府人事部門和設(shè)區(qū)的市直部門負責組建初級評委會；省直部門和具有人事管理權(quán)的處級以上法人單位可以組建初級評委會。
第七條 評委會一般每三年調(diào)整一次。如因特殊情況，可以臨時組建，也可隨時調(diào)整或撤銷。組建評委會必須具備下列條件：
（一)具有足夠數(shù)量的符合評委會成員條件的專業(yè)技術(shù)人員；
（二)評審范圍內(nèi)的專業(yè)技術(shù)人員隊伍達到一定規(guī)模，有一定的評審工作量；
（三)組建部門有能力實施對評委會的組織管理工作。
第八條 評委會原則上按專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列組建論.文.服.務(wù).QQ:81995535。行業(yè)或?qū)I(yè)較多的系列，可按行業(yè)或?qū)I(yè)組建，也可按相近專業(yè)合并組建。
不得跨專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列組建評委會。
第九條 評委會的日常事務(wù)工作，應由組建部門委托給社會中介服務(wù)機構(gòu)承擔。中介機構(gòu)尚不健全或不具備條件的，可委托相應專業(yè)或行業(yè)主管部門承擔。 受委托承擔評委會日常事務(wù)工作的機構(gòu)或部門（以下稱為評委會辦事機構(gòu))必須具備下列條件：
（一)具有承擔評委會日常工作的工作條件；
（二)有專人（含兼職)負責具體工作，并有較高的政策水平，熟悉各項規(guī)定，組織能力強，工作認真負責，人員保持相對穩(wěn)定；
（三)嚴格執(zhí)行國家和省的有關(guān)規(guī)定，按規(guī)定時間和要求完成評審任務(wù)。
